厅级局级有什么区别？国企的领导有行政级别

本文目录

• 厅级局级有什么区别
• 国企的领导有行政级别吗
• 领导职务与正副科级等级别的区别是什么
• 红花会的十四位当家武功都是一个级别的吗
• 假如中国出了孙兴慜级别的足球运动员，可以像姚明那样以点带面振兴中国足球么
• “杂交小麦之父”李振声相当于什么级别
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厅级局级有什么区别

《公务员法》第十八条　公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

厅局级的说法是没有问题的。坊间说法有厅级、司局级、厅局级，说得比较多的直接说厅级干部，正厅局级及其以上级别为国家高级干部，简称高干。

针对机构而言，厅一般指的是省一级党的委员会、人大、政府、政协组成部门，例如某某省司法厅、民政厅、包含地市一级党委、政府、人大、政协等等，局一般指的是国务院组成部门的内设机构，比如外交部亚洲司，公安部消防局等等。所以合称为厅局级。

针对人员而言。厅局级的特殊情况就太多了。我们就说正厅局级，国务院组成部门内设机构的负责人是正厅局级、二级局的副职、副部级高校的副职、副省级城市四套班子的副职、副部级央企的副职、地级市四套班子的一把手、省政府组成部门的负责人等等，情况也很复杂。使用局级干部的称谓，比较具有迷惑性。从正部级到副科级都有叫局长的，比如说，税务总局局长（正部级）、国家邮政局局长（副部级）、某某省税务局局长（正厅）、副省级城市民政局局长（副厅级）、正厅级城市民政局局长（正处级）、县民政局局长（正科级）、县物价局价格检查监督分局局长（副科级），以上是举例子。

你提出来的说法厅级和局级，是一个概念。

国企的领导有行政级别吗

在我国，国企是比较特殊的存在。它不是行政事业单位，管理方式都按照企业模式来设定，以效益和利润为先导开展生产经营活动，表面怎么看都是企业。可实际上它又区别于一般企业，在很多方面或多或少有行政事业单位的影子，比如说公益性，很多国企都有优先保障国计民生的职责，比如干部管理方式，国企领导又参照行政事业单位实行分级管理，纳入各级组织人事部门管理。

换言之，国企虽然是企业，没有行政或事业编制，但实际上国企有行政规格，其领导比照行政事业单位设置了行政级别。具体规格视企业自身情况而定。

比如央企，有副部级央企和正厅级央企。副部级央企的党委书记、董事长和总经理都是副部级干部，归口中组部管理，由中央下文任命；副职为正厅，现今一并纳入中组部管理，也是中管干部；企业内设部门和一级子公司比照正厅设置，由国务院国资委考察任命，其余岗位则由企业党组负责管理。正厅级央企领导班子统一由国务院国资委管理，班子以下的处级干部则由企业自行考察任命，报国资委备案。

省级国企一般是正厅设置。企业班子成员由省委组织部推荐考察，列入省管干部范畴。涉及党内职务的由省委组织部下文任命，行政职务统一由省政府任命。企业内设部门的处科级干部由企业党组自行考察任命，报备省国资委。

地市级国企一般是正处级设置，正职设定正处级，副职比照副处级，纳入市管干部范畴。企业内设的部门则按科级设置，日常管理由企业负责，报备市国资委。

县级国企以此类推。

国企领导有几个明显特点：

第一，国企领导不是公务员，而是企业人员，哪怕其有级别，并且纳入组织人事部门管理。因此，如果国企领导是从行政机关调任，其必然要失去公务员身份。

第二，国企领导的薪酬待遇不执行行政事业单位标准，而是按照企业模式核定拿年薪。国企领导工资待遇因此普遍高于公务员和事业编。

第三，只要有工作需要，国企领导随时可以交流到行政事业单位任职，登记为公务员或事业编。

第四，国企领导虽然没有行政事业编制，但只要级别在，仍然可以享受相应的政治待遇，比如会议排序、阅文、工作用房等等，与机关事业单位领导无异。甚至于，很多国企领导因为掌握强大的经济资源，地位还高于同级的部门领导。

领导职务与正副科级等级别的区别是什么

领导职务和级别是两个概念。领导职务强调岗位，级别侧重政治待遇和工资待遇，领导职务有相应的级别，但有时候职务与级别又不一定完全划等号。比如市直机关领导职务有局长、副局长、科长、副科长，依次对应正处级、副处级、正科级、副科级。

有时候领导职务可以高配级别，比如刚才说的副局长，副处职务有可能高配正处级别，与局长级别一样。

有高配自然有低配。比如军转干部，正团转业地方一般安排市直机关党组成员，职务是副处，拿的工资是正处待遇；副团转业地方安排主任科员，职务是正科非领导，拿的工资却是副处级别的。

在公务员法实施前，公务员职务分领导职务和非领导职务。领导职务分十级，依次是正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。非领导职务分八个等级，依次是巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任的、科员、办事员。在体制内，大家公认的是非领导职务属于虚职，因此更强调级别概念、政治待遇，而不是职务。

新公务员法实施后，公务员改为领导职务和职级，非领导职务被职级替代，从原来的八个等级扩展为十二个层级，便于公务员提升等级和待遇。国家实行公务员职务与职级并行，目的是提升公务员的成长空间，因此职级和非领导职务一样，都更侧重于强调级别待遇，而非职务本身。

一句话总结：领导职务是公务员级别得广义概念，涵盖了职务和级别，包括题主说的正科级别和副科级别。级别是个狭义概念，比如正科级和副科级，它代表行政级别，但不一定是正科或副科的行政职务。

红花会的十四位当家武功都是一个级别的吗

红花会的十四位当家武功都不是“同一个”级别的！

一，红花会的十四位当家依次分别是:

总舵主(一当家)陈家洛；二当家无尘道长；三当家赵半山；四当家文泰来；五当家常赫志；六当家常伯志；七当家徐天宏；八当家杨成协；九当家卫春华；十当家章进；十一当家骆冰；十二当家石双英；十三当家蒋四根；十四当家余鱼同。

二，红花会十四位当家的武功级别(可以分为三个档次):

第一档次(绝顶武功高手):无尘道长、陈家洛。

无尘道长一手追魂夺命连环剑海内独步，素有天下第一剑之称；无尘道长的连环迷踪腿也天下无双；无尘道长可以完败反派第一高手张召重。

陈家洛学成庖丁解牛功法之后，也能够轻松打败手持武当凝碧宝剑的张召重了。

第二档次(超一流武功高手):赵半山、文泰来、常氏兄弟常赫志、常伯志。

赵半山凭借独门暗器回龙壁打伤张召重；文泰来一掌劈中张召重后背，张召重都口吐鲜血。此外，无尘道长最喜欢和文泰来搭档冲锋陷阵；常氏兄弟在乌鞘岭与张召重激战，常氏兄弟稍落下风。

剩下的第7～第14位当家都可以列入一流武功高手档次了。其中(武功实战)表现比较可圈可点的就是九当家九命锦豹子卫春华了。卫春华的吴越双钩曾经斩杀过不少一流武功高手。

此外，十四当家余鱼同是张召重的师侄，武功也很有独到之处。

假如中国出了孙兴慜级别的足球运动员，可以像姚明那样以点带面振兴中国足球么

个人认为足球不

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