“官不聊生”错在哪 福利减少当公务员“越来越没意思了”
2016/1/28 13:45:36 ('互联网')
学会在约束中工作,习惯在监督下干事,我们摆脱的是名缰利锁的束缚,赢得的是有理想有价值的人生。没了公款吃请,没了储值卡消费,吃粽子得自己买对置身体制内的一些干部而言,刚刚过去的端午节,意味着又一次在寡淡中体会清新。自八项规定以来,这种转变日渐成为新常态。广大群众从中看到了希望,许多干部也由此卸下了包袱,不用再因送往迎来疲惫,不用再天天被酒精考验,不用再为坚持原则苦恼,关系简单了、环境单纯了、心态轻松了。但也有一种不同声音,认为福利减少了、行动不自由了,当公务员越来越没意思了,甚至产生官不聊生的牢骚,以至于有媒体预测,新一轮官员下海潮或将到来。古人说,由俭入奢易,由奢入俭难。不能坐好车了,不敢上酒店了,连办公室也要挤一挤了,这确实让一些干部不那么适应。用权的紧箍咒多了,违规的成本变高了,摊上事儿的风险加大了,也确实让一些人觉得为官不易。然而,规范干部吃、住、行、游的桩桩件件,哪一项管得过分、管得过度了?用公款送年货节礼,应该吗?公款吃喝奢侈浪费,不该管吗?铺张挥霍、劳民伤财,能行吗?转作风的各种要求,不过是让领导干部守住底线、坚持原则、不要违法乱纪而已,还不到为官不易的程度,更没到官不聊生的地步。有干部吐槽:干得挺多、挣得太少,没有点额外收入,不来点体外循环,拉不开栓。平心而论,伴随着经济社会的发展,公务员工资也应该水涨船高。然而,工资低的抱怨,并不能成为灰色收入、隐性福利的借口。还要看到,取缔不合理收入,恰恰是增加合理收入的第一步。只有工资和收入统一了、规范了、透明了,公务员的真实收入才不至于雾里看花,给公务员涨工资才会得到社会的理解。相比于低收入焦虑,一些人官不聊生的慨叹,还在于高风险用权。苏联部长会议主席尼middot;雷日科夫引用过一句名言:权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山,而当权力变成一种乐趣时,那么一切也就完了。在任何时候,权力都是一把双刃剑,如何使用、用之何处,最能体现执政者的追求。如果把本不该有的特权剔除就感叹为官不易,把超标滥配的待遇归零就抱怨官不聊生,我们的觉悟和境界体现在哪里?我们的先进性和纯洁性彰显在何处?从这个角度,为官不易的形成,恰恰是现代政治文明的常态;为官不易的感叹,则对应着以往为官太易的扭曲。说白了,正是因为在思想观念、行为习惯、工作作风上缺乏足够的束缚,让一些人对不正之风习以为常,误以为这就是当官的应有状态。如果还想着一杯茶、一支烟、一张报纸看半天,随着转作风深入持续推进,失落实属必然;如果只信奉千里来做官,只为吃和穿,随着反腐力度不断加大,风险不可避免;如果不懂得畏法度者最快乐的道理,随着民主政治的不断推进,痛苦还会加大。为官发财,应当两道。习近平同志多次告诫领导干部:如果觉得当干部不合算,可以辞职去经商搞实业,但千万不要既想当官又想发财。心正心灵,则业勤业精。公职人员之所以是特殊群体,就在于其是公共人,而不是经济人。斤斤计较于物质利益、苦心孤诣于一己之私,根本不适合进入公职人员队伍。不从思想上解决好入党为什么、当官做什么、身后留什么的问题,不具有当领导干部的起码素质。政声人去后,民意闲谈中。从古到今,为官者的价值都承载于奉公为民上,体现在民意口碑中。范仲淹先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的胸襟,郑板桥些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情的追求,焦裕禄我们当干部是为人民服务的,不能讲究吃穿,应该同人民群众同甘共苦的情怀,至今令人感佩、给人启迪。找准了自身定位,明确了价值所在,学会在约束中工作,习惯在监督下干事,我们摆脱的是名缰利锁的束缚,赢得的是有理想有价值的人生。
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