如果纪检干部想要增加工资以外的收入，怎样做才能不违规？35岁，员额法官，有机会调去纪委工作该如何选

本文目录

• 如果纪检干部想要增加工资以外的收入，怎样做才能不违规
• 35岁，员额法官，有机会调去纪委工作该如何选择
• 国企中的纪委书记是公务员吗一般对应什么级别
• 纪委和组织部同时伸出橄榄枝，应该去哪
• 88年的有机会任副镇长，能去吗还是继续在县城任实权股长
• 在学校中层领导中，哪个职位好
• 县级消防大队属于哪个部门管理
• 派驻国企纪检监察组的工作人员是公务员，还是企业职工

如果纪检干部想要增加工资以外的收入，怎样做才能不违规

纪检机关的纪检干部和国家安全机关的工作人员一样，都是党和国家的顶梁柱！所有工作人员要政审三代，不能有任何犯罪记录。纪检干部的吃穿住行和生老病死都是国家财政拨款，在这个部门工作是不能看钱的。只要是为国家服务的公务员和公职人员都是不能看钱的，要不忘初心为人民服务。当老师、医生也是国家公务员，也是一样不能看钱的。作为纪检干部如果真要看钱的话，可以在国家财政保障高福利的条件下多发放一些奖金。你查获的贪官案越多，现金案值越大并给国家挽回了很多损失。可以从国库中按《纪检干部记功与奖励条例》多发奖金。只有纪检干部有动力有干劲，才敢得罪贪官。另外顺便说一句，在中国所有公职人员都是不能看钱的，看钱就不要当官，当官就不要看钱。私人企业老板看钱，看钱就必须要缴税。不管你是否盈利必须要缴税，必须要按《劳动法》保障员工的利益。国有企业看钱必须要上缴利润和国家税收，而且国有企业还具有社会稳定功能，是党和国家稳定的重要基础。总而言之国家也需要钱，国家的钱是保证14亿人的生产、生活和国家的的发展。

35岁，员额法官，有机会调去纪委工作该如何选择

千万别去。

一是前途：你拿了员额，想更进一步，大家都能理解。你在法院想更进一步就是进法院班子了，这很难。但你去了纪委想进纪委班子，更难。纪委远比法院复杂。

二是待遇：明年监察官的津贴大概率只有一千多点，毕竟面宽量大。一年得少好几万。在都没有外快的情况下，这几万能影响你全家人的生活质量。

三是加班：法院现在是很忙，系统每天都会给你分案子，但至少你每晚能回家。你在纪委上了案子，每年大概三至六个月都顾不了家。中间请假回去拿一下换季的衣服。压力大，每月多的一点点办案补助，抽玉溪烟都不够。

四是风险：纪委群策群议，全员签字，目前看似风险小。你做法官，案件是你个人终身责任制，但是你不乱搞，屁股上没粘黄屎。你犯了天大的错误才会追你刑事责任。

国企中的纪委书记是公务员吗一般对应什么级别

国企的纪委书记是国企党委内设的纪检部门部门负责人，百分之百是企业人员，而不是公务员。

一、国企纪委的设置背景

纪委是各级各单位为加强党内监督设置的纪律检查机构。根据2019年底中央发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称条例）第八条，国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。

该条款充分证明，国企纪委是国企党委的内设机构。对于这点，条例第三十一条中也有清晰描述，国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。

国有企业党委(党组)班子中的内设的纪检组织负责人统称为书记，也就是我们俗称的纪委书记。考虑到纪检工作的特殊性，条例规定，国企纪委书记一般不兼任其他职务，确需兼任的，报上级党组织批准。

二、国企纪委书记是公务员吗？

既然国企纪委是国企党委的内设机构，纪委书记与国企其他领导一样都属于企业内部人员，按企业方式管理，享受企业领导相应的经济和工作待遇，自然不是公务员。这与地方纪委书记公务员身份是有本质区别的。

三、国企纪委与派驻纪检组区别

国企纪委作为国企党委的内设机构在企业内部行使纪检职责。事实上，地方纪委根据党内监督条例要求也会向国企派驻纪检组，对企业党委（党组）实行监督，督促推动国企党委（党组）落实全面从严治党主体责任。

那么，国企纪委和纪委派驻纪检组有什么区别？

区别主要表现在两个方面：

第一，领导方式不一样。国企纪委是国企党委的内设机构，接受国企党委领导，对国企党委负责；纪委派驻纪检组为纪委派驻机构，不受国企党委管理，而是直接对地方纪委负责。一个是内部领导，一个是上级领导，两者领导方式截然不同。

第二，监督高度不一样。国企纪委作为国企党委的内设部门，主要职责是协助国企党委监督企业内部人员，推进企业从严治党。而纪委派驻纪检组是代表上级纪委履行职责监督国企党委（党组），监督主体的层级明显高于国企党委。

四、国企纪委书记是什么级别？

国企设置纪委机构，纪委书记一般由国企党委委员或党组成员兼任，作为班子成员对待，纳入地方组织部门管理序列。其级别高低主要取决于国企规格。

如果是副部级央企，国企纪委书记行政规格等同于企业副职，级别一般是正厅，属于中管干部。

如果是省级国企，其行政规格一般是正厅，国企纪委书记作为副职级别对应副厅，属于省管干部。

如果是市属国企，行政规格一般是正处，国企纪委书记则是副处，为市管干部。

如果是县区国企，行政规格一般是正科，纪委书记为副科，属于县管干部。

说到这里，很多人可能会疑惑了，那纪委派驻纪检组呢，组长是什么级别？实际上派驻纪检组的组长级别与国企纪委书记一样。而为了理顺纪检监察工作，全国绝大部分国企都将纪检监察上移地方纪委，直接由地方纪委派驻纪检组履行国企纪检监察工作，国企党委不再重复设置同等规格的纪委，而是在企业内部设置纪检监察室或党风廉政室协助纪检组工作，国企纪委的职责已由派驻纪检组替代。这也是国企现在很少出现纪委书记的原因所在。

纪委和组织部同时伸出橄榄枝，应该去哪

我隔壁家王奶奶都知道标准答案：那肯定是去组织部啊。

县纪委除了排名在组织部前面这一个事实，似乎是好一点的，有优势的之外，其他没有任何一点是有优势的。

第一，你仔细观察就会发现，组织部部长直接提拔重用当专职副书记的现实案例，远远多于纪委书记直接提拔重用当专职副书记的。比例可能是10个组织部当专职副书记，才有1到2个纪委书记直接当专职副书记的。

第二，仔细观察你就会发现，组织部的同志提拔的速度远远超过纪委的同志们。做一个恰当的比喻，如果组织部同志们的提拔速度是一辆长城越野车，那纪委的同志们提拔的速度就是一辆破拖拉机。据可靠数据证明：我们县委组织部的同志平均不到3年就会全部轮转（提拔重用）完一次，而县纪委的同志们需要的时间是4.6年。

第三，县委组织的同志做的是管理干部的事情，说白了，就是发现人才，提拔人才的地方。而纪委呢？正好相反，他们做的是整理人，让人不舒服的工作。在大家的意识里，组织部的同志更容易得到欢迎。对了，您想去纪委那喝茶吗？我猜你不想。但是，我猜您一定想去组织部喝茶，找您谈话，提拔的好事，你不去吗？

第四，组织部的同志去到哪个单位都是考察干部，而纪委的同志，去哪个单位，都没人喜欢。

就是这样！

88年的有机会任副镇长，能去吗还是继续在县城任实权股长

我认为你是贪恋蝇头小利之人，完全看不懂县区和乡镇这两级的公务员晋升之路。

县城的实权股长无非是财政局、教育局、住建局等几个实权单位的股长，的确让人自我感觉良好，认为自己大权在握。

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