获得青云奖的文章都有什么特点，如何才能获得？实话实说，在头条上写文章能不能获得文学奖项，为什

本文目录

• 获得青云奖的文章都有什么特点，如何才能获得
• 实话实说，在头条上写文章能不能获得文学奖项，为什么
• 今日头条写什么样的文章才能得青云奖
• 你的青云奖获奖文章都是怎么选题构思的呢
• 怎么看待头条扶植作者获奖的文章
• 头条上的青云计划获奖文章的特点有哪些
• 你的第一篇文章在头条获奖时，你是怎样的心情
• 你觉得今日头条里青云计划获奖的文章都有什么特点

获得青云奖的文章都有什么特点，如何才能获得

如何写出青云奖文章？

最关注的应该一个问题，关于青云奖。

我总结下来就是有事例，有观点，有想法。

然后结构内容清晰，这是一个基本的要求。

如果你这些都没有做到，那现在是人工评审要求还是很高的。

特别是最近，又加入了很多外部的评审团，就是说她的要求程度，会比以前稍微会高一点。

然后每一个评审，又有自己的个人喜好，这是不可避免的，因为是人都会受自己情绪影响。所以我们一定要，在这些基本的要求上面先做到位。

目前我获奖大概有40多次，我简单讲一下，青云奖比较喜欢什么类型的文章？

大家也可以去关注一下我的头条号，去看一下最近获奖的一些内容。

能不能给你带来一些启发，写了这么久的文章获得的青云奖。

总结，研究下来就是发现它有一个共同的特点，就是能不能对别人产生价值？

如果你的文章能有实用性，有价值性，能给别人带来知识增量、启发。

是有很大几率可以获得青云奖。就是你这个文章有没有用，能不能给读者带来价值。这里给想冲击青云奖的。小伙伴提供一个基本的文章结构。

如果你不知道怎么写，就按这个结构去写就行了。然后把我上面说那些价值，实用性，启发性，把他套进去。

这个这个的文章的逻辑是什么样子的，就是是什么，为什么、怎么做，这个结构。

就是首先你介绍，一个故事或者是案例，然后讲为什么会这样，然后最后讲怎么去使用。就是这样一个基本的结构，非常简单，但是非常好用。

很多获奖的文章，大部分都是这个结构。就是跟你介绍一个东西，为什么会要这样啊，有这样什么问题？然后要怎么做才能去解决？

它就是一个实用性，价值性。文章对别人有没有帮助，有没有启发？内容够不够有深度，角度，是不是新意。这几个指标都是，非常重要的衡量标准。

逻辑自洽，内容翔实，观点，论据，能统一。这都是些基本的要求，目前获奖的文章，大部分字数都是在2500字上。

配图四到五张，基本上400到500字左右一张图。

然后你的排版尽量是四段到五段，要空一行。

显得你的排版比较简洁，因为是自媒体，交付的是文字产品。

这个从开始就要注重这点。目前自媒体的文章，都是四段式结构。

这个是非常常用的，只要掌握好的话，自媒体文章写的都是能过关的。

文章的行文结构，基本上都是故事开头，案例开头。

就是开头讲一个事儿，第二段就是摆明自己观点，你是怎么看的。

第三段论证及观点，就是你为什么会有这样的观点？

最后就是给出一个方法来解决这件事，然后就总结一下，基本上这个文章就是这样写出来了。

这个公式是万能的，就看你怎么去使用它了，去套什么内容？什么领域都可以用，剩下的就看内容，挖掘，还有自己的对于观点整理。

还有是对内容的思考，这个就是长期的写作训练，还有多读书啊，只有这些方法。但是他的套路都是这样写出来的。

任何事情从0到1的过程的时候，是最难的。

当你如果能写出一篇两篇，慢慢的对这个方法，感觉会有更深的一些。感触，慢慢的去朝这个方向去走，就可以了。

以上是我一些运营和写作方法，关键一点还是，能勤奋，坚持，不断的去输出内容。我们不管去哪里，你能写出好的文章，内容平台对你来说都是一样的。

输出的价值内容，把自己能力提高变强。用心做事，把每个细节做到位，剩下的交给时间。

我是鱼堂主，如果本篇对有帮助的话，欢迎关注我公众号，一起学习成长。

实话实说，在头条上写文章能不能获得文学奖项，为什么

实话实说，因为头条没设文学奖项，何来文学奖项？

实话实说，但如设这奖项，自然有获奖标准，在头条上发表的文章众多，内中比较而言，对照标准。也不乏好作品，当然有人获奖。

道理就这么简单。

今日头条写什么样的文章才能得青云奖

谢邀。目前为止获青云计划奖35篇，专注职场、成长领域，说说我的看法。
青云计划是头条主推的，针对优质原创文章的奖励计划，能入选的文章，首先得是一篇“好文”。什么叫好文？以职场观点文为例，个人认为分成三个方面。
1、好选题。2、好结构。3、好素材。

先说选题。

好的选题，说白了，其实是关于选题的好角度，这背后的逻辑，要么要“跟我有关”，要么“能让我装”。

举个例子，前段时间有个新闻，说企业用瘟猪做原料生产食物。

你跟朋友吃饭，想把这个作为谈资，你可以跟他说，妈蛋这个企业真特么无良，竟然用瘟猪做食物啊，不要脸，应该封杀！你的朋友反应大概率应该是点头附和：是啊，应该封杀。附和之后，就没有然后了。他会继续吃饭，并不会继续替你宣传这件事。

但假如你说，我听说最近有人用瘟猪做食物，好吓人，今天这盘红烧肉你先别吃，你知道怎么辨别煮熟的猪肉，是不是好猪肉？

你朋友的兴趣肯定立刻被提起来了，他会追问到底是什么方法。如果你确实言之有物，他肯定会连连赞叹，转头就去跟他的其他哥们卖弄，哎你知道怎么辨别煮熟的猪肉是不是好猪肉？我知道哎！

再说结构。

如果选题是一篇观点文的灵魂，那么，结构就是骨架。骨架，撑起了整篇文的布局。你越会搭骨架，就说明你的思维深度和逻辑性越强。

在我看来，结构只分两种：并列式和递进式。而对咱们职场观点文来说，我更推荐后者：递进式。整体来讲，沿袭是什么-为什么-怎么办的经典结构。

我先前写过一段时间影评，影评也是一种观点文，它跟咱们的职场观点文比，最大的区别是，影评主要讲是什么和为什么，而职场观点文，需要更多呈现“怎么办”。

说清楚“怎么办”，才能让读者获得“对我有用”的认知，他们也才会收藏、转发。

而仅仅只停留在“替他们发声”阶段，比如新闻看到个无良老板，你写篇文骂一骂，骂得再精彩解气，或许是不足够的。

我们更应该告诉他们，如何能够甄别这种渣老板，及万一真的遇上，你应该怎么办才能尽可能全身而退。

最后是素材。

灵魂有了，骨架起来了，接下来，当然是填充血肉。

素材，就是血肉。血肉饱满，人才会活色身香，文章才会真正好看。

什么叫好的素材？第一，贴合选题，而不是牵强附会，更不是胡编乱造。第二，不是烂大街，人尽皆知，最好我没见过，能结合热点更佳；第三，有公信力的素材，更有说服力，比如名人素材；第四，鲜活的生活案例，最好，因为会让读者感觉亲切、“够得着”，“跟我有关”。

就我自己的情况来看，我的素材来源，主要是以下几种：

1过往的职场经历（阅历）；2微博、百度热搜、知乎热榜；3书本及影视剧；4粉丝互动。

素材积累，是个痛苦又漫长的过程，我自己也还在学习，如何更有效、有序地建立自己的素材库。

最后，分享一点个人获青云奖的心得。

正如上面所说，好的职场观点文，一定不是情感宣泄和撕逼，更注重的，是给人启发、思考，帮助读者成长，所以获青云奖的职场文，第一要做到的，是干货度要够。

但干货度够了，就一定获青云奖么？不一定，万一你这个选题已经有不少人写过了，而你写的从深度、角度看和他们并没有显著不同，那大概率也是不会得奖的。

容易获奖的文，

第一， 选题角度要新，让人一看就眼前一亮；

第二， 角度不新，那么你深度就要够深，让人一看就忍不住点头

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