2月15日，江苏省扬州市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省市系列决策部署和部省人社工作会议部署要求，总结工作，分析形势，研究部署今年重点任务，进一步聚焦“五个第一”、打造“六个人社”，为全面推进中国式现代化扬州新实践贡献人社力量。市人社局党委书记、局长季培均出席会议并作讲话。市人社局领导班子成员出席会议。

人力资源和社会保障工作会议现场（央广网发 通讯员供图）

会议传达了副市长余珽对扬州市人社工作提出的要求。会议指出，扬州市人社系统以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，在市委市政府坚强领导下，承压前行、克难奋进，有力应对了多重挑战、有效实现了多重目标，人社事业高质量发展又迈出了新步伐！

突出表现在“三个第一、三个率先、三个首次”：扬州市城镇新增就业指标在省高质量考核中得分列同类地区第一；扬州根治欠薪年度考核得分全省第一，连续4年获评全省保障农民工工资支付工作A级城市；扬州市城镇常住居民人均可支配收入53673元，同比增长5.4%，增幅全省第一。在全省率先建设一体化数字人才服务平台——“扬州人才码”，开通尚贤人才服务热线；率先制定发布企业新型学徒制培养地方标准，“扬家匠”队伍不断壮大；率先编制先进制造业引才图谱，助力企业精准引才。首次承办江苏省技能状元大赛，并取得4项一等奖、5项二等奖、9项三等奖的历史最好成绩；首次与市中院联合建立“劳动人事争议巡回法庭”，裁审衔接工作机制更加顺畅；首次在全省窗口单位业务技能练兵比武中取得一等奖，3名同志进入全省前10，展现了扬州人社系统良好风采。

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季培均出席会议并作讲话（央广网发 通讯员供图）

会议强调，2023年，要全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，着力推动高质量发展，发扬“四敢”精神，在稳就业、强社保、聚人才、促和谐、优服务上发力奋进，为推动中国式现代化扬州新实践开好局起好步贡献人社力量！

聚焦“第一民生”，在推进高质量充分就业上持续发力

强化积极就业政策，激发创新创业活力，抓好重点群体就业，保障劳动者合法权益。

聚焦“第一保障”，在健全多层次社保体系上全面发力

坚决完成扩面任务，纵深推进社保改革，合理提升社保待遇，持续筑牢安全防线。

聚焦“第一资源”，在引培高素质人力资源上精准发力

多渠道引才，下功夫育才，破瓶颈用才，高质量评才，优服务留才。

聚焦“第一职责”，在构建新时代和谐劳动关系上协同发力

完善劳动关系协调机制，完善劳动监察执法联动机制，完善劳动人事争议调处机制。

聚焦“第一评价”，在打造高效能人社服务上靠前发力

深入推进“放管服”改革，健全完善公共服务体系，持续推进“智慧人社”建设。

会议要求，扬州市人社系统要全面落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，努力把党中央提出的战略部署转化为人社部门的工作任务。要持之以恒推进全面从严治党，始终把“中央八项规定”精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功，为迈向新征程、建设现代化提供坚强政治保障。

会上，各县（市、区）人社局局长作了交流发言，市人社局规财处通报了全年指标任务完成情况。局属单位班子成员、办公室主任，局机关副科级以上干部参加会议。（扬人社 杨立鹏）

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