如果伴伴公司暂时停业，员工可能会面临工资拖欠的问题。这可以通过以下步骤解决：

1. 与公司沟通：与公司进行沟通，了解工资拖欠的原因。如果公司暂时停业，员工可能会遇到生产延误或其他困难，导致工资拖欠。可以与公司协商解决工资拖欠问题，看看是否有解决方案。

2. 向劳动监察部门举报：如果伴伴公司没有解决工资拖欠问题，员工可以向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门可以帮助员工调查工资拖欠问题，并采取必要的法律行动。

3. 寻求法律援助：如果伴伴公司没有解决工资拖欠问题，员工可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师或法律援助机构，了解员工的权利和如何采取行动。

如果伴伴公司暂时停业，员工应该尽快与公司协商解决工资拖欠问题。如果公司无法解决，员工可以考虑向劳动监察部门或律师寻求帮助。

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