简历封面图片(简历封面一般写什么个人信息
发布时间: 2023-07-19

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简历封面一般写什么个人信息

个人简历或求职简历

姓    名 : _____________________________

专    业   :_____________________________

毕业院校 :____________________________

联系电话 :____________________________

简历内容:

一份简历,一般可以分为四个部分,其中:

第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

简历第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

如何让个人简历封面设计更吸引面试官

在最近的几年里,有很多的毕业生其实都将制作简历当成了自己寻找工作前的一件最重要的事情。简历作为一种特殊的文体格式,简历不仅对我们毕业生具有严格的要求,除此之外,我们也应该要通过简历的制作,向相关的招聘部门介绍我们自己的基本信息,因此下面我们就一起来看看,个人简历封面设计如何进行,才能够更加吸引面试官的注意呢?

如何让个人简历封面设计更吸引面试官

1、大家可以上网搜索关键词为“个人简历封面模版”,在这里,我们总能从这些个人简历封面模版中间选取一个最适合自己的,虽然在一些细节上并不是那么的令人满意。这是最简单的一个办法了,最适合那些比较懒的人使用。

2、简历封面要尽量的简单明了,可以在封面上附带出自己的基本个人信息,如姓名、专业名称、学历;如果是比较有名的大学,你也可以选择以学校的某处景观照片为背景做封面,也可以放上学校的校徽等。

3、个人简历封面设计不可太有个性,有的求职者常常勿把另类当作自己的特色,要注意其简历封面图片的选择及色彩的搭配都很重要,最好通过严谨的比对,结合招聘公司企业文化,化妆品业务来进行设计制作。

4、封面的色彩

封面的色彩处理是重要一关。得体的色彩表现和艺术处理,能在读者的视觉中产生夺目的效果。色彩的运用要考虑内容的需要,用不同色彩对比的效果来表达不同的内容和思想。在对比中求统一协调,以间色互相配置为宜,使对比色统一于协调之中。

个人简历封面是用来传递给用人单位人力资源部的第一眼的信息。面对无数封求职简历封面,如何让自己的简历封面吸引招聘者的眼球,进而获得面试笔试,甚至是最终录用的机会,至关重要。

书名的色彩运用在封面上要有一定的分量,纯度如不够,就不能产生显著夺目的效果。另外除了绘画色彩用于封面外,还可用装饰性的色彩表现。文艺类书籍封面的色彩不一定适用教科书;而教科书、理论著作的封面色彩就不适合儿童读物。要辩证地看待色彩的含义,不能形而上学地使用。

除了以上基本简历封面的制作技巧,简历封面的封面也可使用图片。图片可以采用网络下载或者个性化自己拍摄。在图片中添加进简历封面的基本信息,与众不同的简历封面图片及设计在招聘官面前一定得到不少的加分。

我们即将毕业的大学生,想要找到一份自己称心如意的工作,我们就必须要在先前准备好自己优秀的简历,个人简历封面设计的精美,无疑会给我们的形象和印象加分,也会让面试官对我们产生兴趣,通过制作简历,我们也可以充分地向招聘企业表明自己的特长和优势。

适合做简历封面的好看图片背景

  选择一张好看的图片背景做简历封面对个人求职者获得面试机会相当重要。下面是我为大家带来的适合做简历封面的好看图片背景,相信对你会有帮助的。

  适合做简历封面的好看图片背景展示

  适合做简历封面的好看图片背景(一)

  适合做简历封面的好看图片背景(二)

  适合做简历封面的好看图片背景(三)

  适合做简历封面的好看图片背景(四)

  简历制作的注意事项

  1.全面的个人基本信息。

  虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。做完自己先认真看看,别有差错。

  2.注明求职岗位。

  一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。

  3.教育背景要简洁而详细。

  教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。

  4.主次分明,重点突出。

  不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。

  5.使用描述性语言。

  切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。

  6.科研成果与实践活动。

  如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。

  7.工作经历、实习经历。

  如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的就好,别把简历搞成荣誉展览馆。

  8.不要过于信赖网站上的简历模板。

  网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但

  很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。个人认为,简洁易看的就是好模板。

  9.实事求是,有所升华,不要谦虚。

  简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。

  10、备好两种简历。

  一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及,那跟没投一样。

  11.不要写薪资要求。

  12.如何凸显你的简历。

  这点挺难。最主要来讲要做有心人,要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条

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