本文目录
- 为什么有些企业应聘要填表呢
- 招聘信息上月薪是8k-12k，如果去应聘，期望薪资报多少合适
- 中年失业！应聘无望！该如何自救
- 市场营销在医院可以应聘什么工作
- 辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘
- 央企或国企的招聘信息从哪里可以知道怎样才能应聘到那里工作
- 应聘4S店内训师该提前准备些什么
- 公司应聘时让所有岗位签订保密协议，有什么意义
- 如何应聘保安哪里招聘保安
- 如何应聘空姐空姐最低身高要求
为什么有些企业应聘要填表呢
面试成功有用，不成功难逃垃圾桶的命运，内容又和简历重复。
“你好，我是来参加面试的。”
“哦，你先去那里填写下表。”
What？
让我面试，难道不是已经看过我的简历了吗？
以防万一，我还特意带了份简历来，现在填表搞什么啊？
菌菌采访了某企业的HR，总结如下：
- 应聘者带来的简历五花八门，不利于整理归档。
- 许多应聘者为了隐藏自己的短板，自己的简历中压根不涉及这一块的信息，企业统一的简历，会囊括所有企业向了解的信息。
- 现场填写简历，可以看出应聘者的字迹是否工整，态度是否端正，与原简历内容是否有出入，从而判断应聘者的诚信度等。
- 对于女性，企业还会参考婚育情况，是否结婚，是否生育，以免刚入职就要请婚假产假。
- 企业的简历中，通常还会要求填写求职经历及证明人，这也是验证应聘者是否作假的重要渠道。
总而言之，企业填写要求的表格也是满满的套路，大家要认真对待哦～
招聘信息上月薪是8k-12k，如果去应聘，期望薪资报多少合适
你好，我就是做招聘工作的，我可以告诉你几个招聘官不会说的小秘密，看完后你就怎么谈薪资了。
首先你要知道，绝大绝大多数企业是不会在招聘信息上透露企业的具体薪资数额的，因为企业都要对自己的薪酬保密。所以最好的做法就是在招聘某个岗位的时候，用一个薪资区间来表示岗位的价值，比如招聘信息上的月薪是8K—12K，企业这样写薪资两个好处，一是可以吸引大量的求职者，二是谈判薪酬的时候有一定的浮动空间可以让企业更好的决定用什么样的人才。所以求职者这种情况下跟企业谈薪资的时候就需要综合企业的薪资区间、当地岗位工资指导价（即岗位市场价）、自身工作价值期望以及岗位竞争大小等因素提出自己理想的薪酬价位。
其次，企业在招聘信息上写的是月薪8K—12K，可能仅仅是一个吸引眼球的数字而已，具体的工资其实早已经定死了。大家都知道，企业都有自己的一套薪酬管理制度，什么岗位什么价格都是固定的，求职者来应聘是没有工资谈判能力的，你如果接受公司的薪酬价位，那么就来干，如果不接受公司的薪酬价位，那就走人。没有多少企业会真正愿意跟员工商讨薪资价位的。
再者，企业的招聘信息上月薪写的是8K—12K，隐含的意思就是说根据求职者的能力大小来确定工资的多少。但企业往往会在开始的时候对所有求职者都会按照最低的工资价位来讲的，不管求职者的能力如何。也就是说，即便你的能力再强，你只要来企业应聘求职，企业都会认为你的能力我没有看到，所以理应给你开最低的工资（即求职者都是按照月薪8K给的），想拿更高的工资，那要等到以后能力证明了再说。
所以，作为求职者，如果你去应聘一家企业的某个岗位，而其岗位的招聘信息上写的月薪是8K—12K，我建议你选择薪酬的中间价位，即期望薪资报月薪10K就可以，一来有谈判的余地，二来证明自己还是有能力的。
总的来说，如果求职者在求职过程中遇到企业的招聘信息上写的薪资是一个区间的话，那么期望薪资报价应该在中上价位，绝对不可以报最低工资价位的。如果是你去求职，看到招聘信息写的薪资是月薪8K—12K，期望薪资你会报多少？欢迎留言探讨。
中年失业！应聘无望！该如何自救
中年失业，很难再找到之前那样的工作了，那么该如何自救呢！
1，如果50岁或以上了，先找个看大门的工作吧！工资不高，先能养活自己再说。
2，如果应聘总是失败，就先送外卖，跑滴滴或者干代驾吧！基本上在网上注册成功了就可以开始从事了。
3，尝试着做生意吧！摆地摊，大排档，麻辣烫，煎饼果子等等都行，投资少见效快，更重要的是积累做生意的经验。
4，谋发展。开门店，办企业，网上创业等等，不建议个人单打独斗，自己摸索了，最好与身边比自己强的人合作，人家吃肉咱喝汤就行。
中年人失业了，应聘合适的工作是很难，但也不要灰心，前三点是咱们放下身段解决生存需要，第四点才是咱的目标，中年人只要肯努力，还有很大的希望，说不定一不小心，咱就成了大老板了呢！
市场营销在医院可以应聘什么工作
那就去关注医院发布的招聘广告，看有没有自己合适的，去应聘，向自己身边亲戚朋友医院?里面的人去打听有没有适合你的岗位，如果你看中医院这个单位就不是从你的角度出发，而是用户思维，考虑医院需要什么人才，你够不够的上，一般来说对口性偏低。
辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘
辅警的月工资2000元，为什么还有这么多人去应聘呢？
不要说月工资2000元，还有些地方1000多元的，也就是当地最低工资标准也有一大批人去干。
那又为什么呢？
这个问题要分开来看。
一、有些年轻人家庭条件好，父母只希望儿女有一份工作，可儿女学历又不算高，干别的工作又吃不了那种苦，但应聘去干辅警还是可以的，毕竟有些地方招聘门槛在那里。重要的是父母根本不指望儿女去赚多少钱，只要不给我乱来，不添麻烦就可以了。我见过干辅警开奔驰宝马去上班的，也见过工资还不够买烟钱，可每天抽好烟下馆子的。
二、也有一种人一边干辅警又一边从事第二种职业，或者做点小生意的。我在某地级市认识几个辅警，他们家是农村的，有一人除了干辅警，在老家镇上和老婆开了一个小超市，不上班就守在店里，日子过得也可以。还有一人除了干辅警，休息时间就跑去做防水补漏，一个月下来也能挣个一、二千元的外快。
不管怎么样，人是要想办法生存的，也许我们只看到了一面，却往往忽视了另一面。
央企或国企的招聘信息从哪里可以知道怎样才能应聘到那里工作
我以我过来人的经历来讲一讲央企或者国企的招聘。
我是2013年考入湖北某地市公司的烟草公司，要想进入央企或者国企工作，当然首先就是要关注招聘信息了。在哪里可以找到他们的招聘信息呢？
在哪里可以找到招聘信息
- 01国企或者央企的官网
央企或者国企招聘信息一般都会在企业的官网上会发布。比如想看国家电网或者烟草公司的招聘信息就上国家电网或者烟草公司的官网上来查找。
因为企业比较多，我就以烟草公司招聘为例来说明
因为国家烟草公司涉及到各个省份的，每一个省份都会有官网，上各个省公司的官网也可以查到各个省份的招聘信息。不过，这样比较分散，有一个快捷的方法就是直接上中国烟草总公司（国家烟草专卖局）官网查看招聘信息。
首先，进入国家烟草专卖局网站首页——
