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专家:开设老年专科医院,为老人提供更好的医疗服务

 

2014年12月26日 11:40 太和养老网

太和养老网讯:面对日益增长的老年人口,面对现在老年人对于养老生活更多的要求,也许传统的养老机构、养老院已经无法满足他们的需求,不少专家也纷纷提出建议,希望开设专科老年医院,为老人提供更好跟专业的医疗服务。人口老龄化已经成为社会发展绕不开的话题,根据市人口计生委刚发布的《宁波市人口老龄化与卫生资源配置动态研究》显示,2007年,我市65岁以上老年人口有60.52万人。而据预测,今年将上升到68.52万人,2020年这个数据将达到121.64万人。也就是说,到那时,宁波市户籍人口中,每5个人中就有1名是65岁以上的老年人。


而调查显示,患有一种以上慢性病的老年人占80.3%,患两种慢性病的占57.3%。如何促进我市卫生资源合理配置,适应人口老龄化趋势?专家开出了几剂良方。


建设老年专科医院


专家还告诉记者,某些原本可以回家调养却长期在医院赖着的老年患者,其实都有自己的无奈。他们自理能力欠佳,病情又随时会复发,身边不能没人照顾。但综合医院医疗资源本来就很紧张,问题如何解决?他们的建议是设置老年专科医院。


在本次调查中,关于建老年医院的呼声很强烈,有70%的老人投了赞成票。他们建议以老年病人为中心,设置老年专科医院,主要负责老年疾病(如心脑血管疾病)的亚急性发作治疗。此外,老年病医院应该成为一个地区老年人医疗保健服务、教学和科研中心。


“护老储蓄”为老年护理买单


随着我市“4-2-1家庭”的增多和年轻人生活节奏的加快,越来越多的老人会在养老机构养老,谁来护理成了问题。专家认为,宝贵的护士资源不便占用,但也不能由无相关从业资格的临时工来护理。他们建议由劳动保障部门对养老服务机构和居家养老服务组织的从业人员,免费提供养老护理职业技能培训和鉴定,并实行持证上岗。


护理经费从哪儿来?专家说可以借鉴香港的经验,推出“护老储蓄”计划,市民开设户口,由雇主和雇员分别供款雇员薪金的1%,集中进行投资,以供市民在65岁退休后或不幸残障时购买长期护理保障,用以支付老年护理所需的费用。

 

 

 

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