7月6日至7月11日，云南省老龄办与云南大学在云南大学校本部成功联合组织举办了“全省老龄干部综合能力提升培训班”。省民政厅党组成员、省老龄委专职副主任和向群和云南大学公共管理学院院长方盛举做了开班动员，省、州、县老龄系统的125名领导和干部参加了培训。

在动员讲话中，和向群主任强调，党中央、国务院高度重视老龄工作，将积极应对人口老龄化行动纳入基本国策，去年以来，习近平总书记、李克强总理等中央领导和省委李纪恒书记和陈豪省长先后对积极应对人口老龄化作出重要指示，中央政治局第32次集体学习还专题听取应对人口老龄化情况汇报并进行深入研究，对加强新时期老龄工作提出了许多新的更高的要求。各级老龄干部是老龄工作的组织者、实践者和老龄事业发展的推动者，要适应新形势下老龄工作发展的需要，就必须牢固树立责任意识、大局意识、创新意识和服务意识，努力提高自身的理论水平、综合素质、创新意识，以及驾驭全局、开拓创新、调查研究和综合协调四种能力。为此，全体参训学员一定要充分认识参加本次老龄干部综合能力提升培训班的重要意义，端正学习态度，加强学习交流，圆满完成学习培训任务。

为确保培训取得实效，省老龄办和云南大学公共管理学院高度重视、及早部署，精心策划、严密组织，科学制定培训计划，合理设置培训课程。崔应武、方盛举等国家级、省级名师、教授亲自授课，围绕领导力开发与执行力建设、健康老龄化、老龄工作的发展趋势与策略、老龄化问题与社区养老模式的创新、公共伦理视野下的老龄问题解析、政府购买服务与老龄工作创新、社会风险识别与危机应对、供给侧改革中的老龄服务业发展趋势、大数据时代下老龄工作与政务转型等内容进行专题讲解辅导。

紧张、丰富、充实的六天学习培训里，参训学员始终保持着积极主动的姿态、热情饱满的状态和认真严谨的作风，认真听讲，专心学习，积极思考，收获颇丰。通过培训，参训学员加深了对我省老龄工作面临的新形势、新任务的认识，培养了运用科学发展观统领老龄事业全局、以战略的眼光统筹老龄工作、以科学的方法谋划老龄工作的意识，进一步增强了做好老龄工作的责任感和使命感;紧紧围绕加快老龄事业发展这个中心，有重点、有针对性地深入开展学习讨论、心得交流，进一步加深了重点问题的学习理解，更加准确地把握了老龄事业的发展趋势和工作重点，增强了做好老龄工作的主动性和创造性;发扬理论联系实际的学风，结合各自老龄工作实际，认真研究思考当前影响和制约老龄事业发展的重点难点问题，并与授课的专家教授深入探讨，进一步提高了破解难题、加快发展的能力。