事关养老！社会保障体系如何支撑老龄化加剧？

　　这十年，我国社会保障体系建设进入快车道，建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大、功能完备的社会保障体系。

　　社会保障体系是指社会为保障社会成员的基本生活和福利而提供物质帮助的各项措施的统称。包括社会保险制度、社会福利制度、社会救济制度和社会优抚制度，这对于维护稳定、促进公平、满足需求等方面具有推动作用。

　　近年来，我国城镇新增就业人数年均超过1300万人，十年间仅养老保险就增加了2.5亿人，基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别从2012年的7.9亿人、1.5亿人、1.9亿人，增加到2022年6月的10.4亿人、2.3亿人、2.9亿人。保障能力持续增强，三项社会保险基金累计结余6.9万亿元，基金年度收支规模超过13万亿元，市场化投资运营基金超过8万亿元。

　　从这些数据可以看出，随着社会进程加快以及社会保障体系的完善，养老、失业、工伤3三项社会保险人数在逐年增加。其中养老保险缴纳基数最大，按照14亿人口计算，缴纳比例达到了74.2%，这说明了民众对于后半生的金钱保障和生活保障十分重视。

　　从青葱少年到银发满头，在职场奋斗半生，将面临退休、养老等问题，从我国目前的老龄化进程加快来看，目前的社会保障体系如何支撑老龄化加剧的现状？

　　2022年，尽管受到经济下行压力加大和新冠肺炎疫情影响，仍按照4%的比例调整退休人员养老金，目前增发的养老金已发放到位。经过三十多年的不断改革和完善，尤其是党的十八大以来，养老保险事业快速发展，制度运行更加稳健，基金更可持续，为确保养老金按时足额发放积累了坚实的物质基础。

　　根据近期国务院出台的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，提出完善基本养老保险和基本医疗保险体系，不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。并完善社会救助和社会福利制度，健全分层分类的社会救助体系，将符合条件的老龄人纳入相应社会救助范围，予以救助。为经济困难的老龄人提供养老服务补贴，为经济困难的失能老龄人提供护理补贴，并建立补贴标准动态调整机制，以社会保障为养老服务兜底。

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