贵州打造老龄人家门口的“服务管家”，南明区遵义街道办事处将从5个方面发力

　　5月7日，笔者从遵义路街道党工委召开的2020年度社会治理创新工作启动会上获悉，该街道将于2020年底前打造1个办事处养老服务中心和11个居委会养老服务驿站，实现辖区养老全覆盖。当天，办事处养老服务中心及居委会养老服务驿站已完成授牌。

　　目前，贵阳市在着力打造“爽爽的贵阳、养老的天堂”养老城市名片，省人大常委会也已将《贵州省养老服务条例》列入立法工作计划，贵阳市委在研究制定进一步完善养老服务相关政策和措施。为积极探索新时代新形势下发展老龄服务事业的新途径、新办法，进一步贯彻落实省市区关于全面推进养老服务工作的部署要求，深入推进“三区打造”战略，着力提升辖区治理能力和治理水平，不断满足辖区群众日益增长的美好生活需要，探索一条行之老服有效的社会治理之路。遵义路街道办事处决定在辖区建立1个办事处养老服务中心和11个居委会养老服务驿站，实现辖区养老全覆盖。

　　据了解，遵义路街道办事处辖区总人口数43817余人，60岁以上老龄人9420余人，占总人口数的21.50%，其中，80岁以上的老龄人1883人，多为空巢、独居的老年人。一直以来，遵义路街道办事处党工委高度重视辖区养老服务，并积极探索符合辖区实际情况的居家养老服务模式，11个养老服务驿站建设的正式启动，标志着遵义街道办事处探索社会化养老服务，开展居家养老服务工作迈出了重要的一步。

　　据悉，养老服务驿站启动后可为辖区内具有贵阳市户籍的60周岁(含60周岁)以上的老龄人提供集中式日托服务和分散式上门服务，服务内容涵盖了生活照料、卫生保健、文体娱乐、法律维权、心理疏导五大板块。不论是生活照料，还是健康指导，不出社区就能完成，养老服务驿站打造成为老龄人家门口的“服务管家”,能让更多的老龄人享受“幸福莫愁”。

　　为实现辖区养老全覆盖，把养老服务驿站打造成为老龄人家门口的“服务管家”，遵义路街道办事处将从以下5个方面发力……

　　上下联动，形成“一盘棋”工作格局。建设“1个中心11个驿站”，形成辖区“一盘棋”工作格局。办事处成立养老服务中心，负责统筹协调养老服务驿站相关工作，11个居委会成立11个养老服务驿站，实现养老服务全覆盖。成立以居委会书记为驿站主任、居委会主任为驿站副主任，民政委员、网格员等为成员的领导小组，加强日常管理，做到街道党工委“不松手”，居委会党支部“不甩手”，按需提供养老服务，把好事办好、实事办实。

　　“党建”模式，凝聚“红色力量”提升服务效能。坚持党建引领，以“党建”的模式提升辖区社会治理体系和治理能力。街道党工委统揽全局，居委会党支部主动作为、精准发力，当好居民“服务员”，通过“支部驿站”“党员群众”“主题党日志愿服务”等，进一步彰显党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过抓组织、抓统筹、抓管理、抓推进、抓实效，将党建优势转变为服务优势。

　　坚持“六有”，注重建设标准化。坚持“有牌子、有场所、有制度、有人员、有职责、有台账”六有标准，充分发挥每一个养老服务驿站综合治理服务功能，为本辖区养老服务工作持续有效开展提供强有力的基础支撑。养老服务驿站要加强志愿者队伍的组建，经常性地组织开展为辖区老龄人提供生活照料、卫生保健、文体娱乐、法律维权、心理疏导等义工服务。

　　结合实际，注重服务规范化。养老服务中心坚持从实际出发，本着“因地制宜、分类指导”和“量力而行、适度普惠”的原则，创造性地开展工作。各养老服务驿站将根据实际情况区分轻重缓急，先易后难，从最能让老龄人得到实惠、见效快的服务项目做起，从最能办到的生活照料、代购代办、心理疏导等服务项目做起。

　　强化管理，确保取得实效。各养老服务驿站在迅速摸清辖区符合条件的服务对象现有底数的基础上，建立养老服务驿站老龄人基本信息档案，完善服务记录和有关工作台帐，实行动态管理。建立健全驿站系列管理制度，组织安全知识宣传培训，与老龄人及其子女签订相关安全协议，防范老龄人意外风险，着力打造“安全、规范、优质”的服务品质。

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