山西省人力资源和社会保障厅、财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知

晋人社厅发〔2019〕35号

各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

　　一、调整范围

　　2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整办法和标准

　　(一)定额调整

　　调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

　　（二）挂钩调整

　　1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

　　2、机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

　　企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

　　（三）倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

　　1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

　　2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

　　企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

　　三、资金渠道和发放

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。

　　四、工作要求

　　调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

　　附件：山西省艰苦边远地区范围和类别名单

　　2019年6月27日

山西省艰苦边远地区范围和类别名单

　　（共44个县、市、区）

　　一类区（41个）

　　太原市：娄烦县

　　大同市：阳高县、灵丘县、浑源县、大同县

　　朔州市：平鲁区

　　长治市：平顺县、壶关县、武乡县、沁县

　　晋城市：陵川县

　　忻州市：五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县

　　晋中市：榆社县、左权县、和顺县

　　临汾市：古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县

　　吕梁市：中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县

　　二类区（3个）

　　大同市：天镇县、广灵县

　　朔州市：右玉县

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