四川省眉山市敬老院的考勤制度可能因敬老院的性质和规模而有所不同，但以下是一些可能适用的考勤制度：

1. 工作时间：敬老院的考勤制度可能规定每天的工作时间，例如早上8点至晚上8点。

2. 出勤记录：敬老院可能要求员工在每天的出勤记录上记录自己的出勤情况，例如是否按时到岗、是否完成了自己的工作等。

3. 加班：员工可能需要在完成自己的工作后加班，敬老院可能要求员工在加班记录上记录加班的情况，包括加班时间、加班任务等。

4. 请假：员工可能需要请假，敬老院可能要求员工在请假记录上记录请假时间、原因等，并批准相应的请假。

5. 迟到：员工可能需要迟到，敬老院可能要求员工在迟到记录上记录迟到时间，并决定是否批准迟到。

6. 考勤记录查询：员工可能需要查询自己的考勤记录，敬老院可能提供考勤记录查询服务，员工可以通过内部系统或外部网站查询自己的考勤记录。

以上是一些可能适用的考勤制度，具体制度可能因为敬老院的性质和规模而有所不同。如果员工需要了解敬老院的考勤制度，建议直接向敬老院的人力资源部门或财务部门咨询。