太和养老网讯：目前，东阳全区已建立了区居家养老管理系统服务中心，3个街道城市社区居家养老管理系统服务指导中心，26个城市社区居家养老管理系统服务站，103家农村居家养老管理系统服务照料中心（站）。全区有707位老年人享受了政府购买服务。14年以来共发放居家养老管理系统服务券73.56万张。
东阳区不断完善“五保户”集中供养制度，做好城市“三无”老人的生活保障工作，按时对高龄老人发放津贴，每年对一百周岁老人上门慰问和健康检查，开展全区百名特困老人救助，不断发挥各类涉老基金的救助能力。区民政局出台了《关于印发〈绍兴市上虞区城乡社区（村）居家养老管理系统服务照料中心（站）规范化建设和管理暂行规定〉的通知》，更进一步规范了建设标准、组织保障、服务内容和模式、管理和考核等一系列的问题，确保建设和管理质量。区老龄办下发《关于下达2014年度居家养老管理系统服务照料中心（站）建设任务的通知》，把建设任务落实到各乡镇（街道），并在年初召开有关会议进行动员布置落实，保证2014年全区转型升级或新建61家或以上农村居家养老管理系统服务照料中心（站），1家城市社区居家养老管理系统服务照料中心（站）。
机构养老建设加快推进
1家区社会福利中心，20家乡镇（街道）敬老院，4家民办养老机构，入住人数900多人，在此基础上，我区积极实行全区敬老院2014年到2016年三年改造升级计划，全面实施机构养老1+8+X计划，即：开展区社会福利中心改造建设，努力把中心建设成为一家集医疗、康复、护理、托养等功能于一体的综合性养老机构，成为全区机构养老的龙头，加快推进8家乡镇（街道）敬老院转型升级步伐。2014年基本完成道墟、小越敬老院新建，启动百官、曹娥、崧厦、丁宅等4家敬老院新建。并积极鼓励引导各方面社会力量参与老龄事业发展，鼓励民间资本投入老龄产业和建设民办养老机构。
养老保障制度进一步健全
建立完善了基本养老金正常调整机制，定期对基本养老金进行适当调整，退休人员养老金按月足额发放。落实了企事业退休人员、城乡老年居民的医疗保险政策，全面实施了以职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险为主，大病保险为补充的社会医疗保险制度，进一步扩大了老年人的基本医疗保险覆盖面。至2014年，全区已建立社区卫生服务机构136个，其中社区卫生服务中心21个，社区卫生服务站115个，免费建立老年人健康档案10万余份。全区各单位部门积极开展对退休老年人的健康教育、健康咨询、健康指导、健康体检等系列活动。
老年人社会优待水平提高
严格按照《上虞区老龄事业发展“十二五”规划》、《关于2012—2014年为老年人办实事的意见》中提出的工作目标任务及要求抓好落实，加快完成全区为老年人办十件实事工程。全区实现了70周岁以上老年人免费乘坐公交车，60至69周岁老年人半价优惠乘坐城乡公交车的优待政策；每年为60周岁以上的老年人购买出入平安保险。深入贯彻新《老年人权益保障法》，对老年人积极开展法律宣传、司法救助、法律援助和法律服务工作，重视做好涉老纠纷调解处理和老年人信访工作，妥善处理老年人反映的各类实际问题，有效维护老年人的合法权益。
老年居住环境改善优化
随着老年友好型城市和老年宜居社区创建工作的深入开展，老年人的居住环境、生活品质得到提高。公共基础设施进一步完善，对符合条件的新建老年人住房内安装应急电话或应急呼叫器，在社区内按照国家规范要求设置消防设施，并确保各种设施设备性能可靠安全，同时完善老年人活动场所的规划建设，不断提高公共设施规划设计水平。
老年人居住环境进一步美化，各创建老年宜居社区结合“控违拆违”整治行动，实施美化改造工程，优化绿化布局，种花植草，2013年城区建成城区绿化覆盖率达43%，人均公园绿地面积为11.26平方米。结合“五水共治”工作，明确落实责任，不断加大社区和农村保洁力度，提高垃圾和污水处理能力。在全社会普及“五水共治”和环保知识，鼓励人人参与环境建设。居民生活环境得到改善，老年宜居水平进一步得到提高。
老年人业余生活不断丰富
我区加大公共老年娱乐设施建设的投入力度，拓展老年人学习平台，结合全区体育强市创建，新建一批老年娱乐设施，科学规划、开工建设区老年大学楼，同时积极拓展课程，开设电脑、保健、书画、摄影等课程，面向社会、基层的远程老年教育网络覆盖面进一步扩大。在老年电大教学规范化建设上，积极培育开设第二、第三课堂，全区建立起28个社区老年电大教学点，313个农村老年电大教学点。2014年春、秋两季共招收13500名学员，共发放教材14000本。全区5个老年电大教学点得到省福彩公益金项目资助。2013年，西横河社区老年电大评为全省规范化教学示范点，高丰家园社区老年电大评为绍兴市规范化教学示范点。
积极培育老年人组织，热心社会公益性事业，经常性地开展老年文化体育活动。如区老年学会会员积极发挥余热，做好每年保质保量撰写老年学论文的常规工作之外，还到农村、社区等地开展做老年人协会的规范化建设、推进“五水共治”、孝亲敬老等专题讲座，用多样化方式参与社会建设，为推进“四个上虞”贡献自身的力量，2013年获得了省先进组织奖。
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