蒙医高级人才奇缺制约了产业化发展
发布时间: 2022-11-19
蒙医高级人才奇缺制约了产业化发展吕强 发布时间 2007-07-1813 33 内蒙古新闻网

  内蒙古自治区中医药、蒙医药历史悠久,尤其是蒙医药源远流长,历代名医辈出,建树卓越,在我国民族医药学发展史上有着突出的贡献和地位。此外,自治区野生药材资源丰富、品种繁多,特别是一些道地的药材在国内外享有盛誉。丰富的中蒙药资源,奠定了内蒙古自治区中蒙医药事业发展的基础。

  近年来,在自治区各级政府及相关部门高度重视和大力扶持下,自治区卫生厅从全面推进中蒙医事业改革与发展的基本思路出发,采取各种行之有效的措施,加强蒙医药工作,使蒙医药有了长足的发展。

  在这样的大环境下,内蒙古蒙医药的产业化是必由之路,然而蒙医药的产业化道路却颇为曲折,多方面因素制约蒙医药产业化发展,其中现代化的蒙医高级人才奇缺,使蒙医药的发展受到严重影响。

  高校建设步伐需加快

  目前,内蒙古自治区蒙医药专业人才培养主要来自三所高等院校 内蒙古医学院蒙医药学院、呼伦贝尔市蒙医药学校以及内蒙古民族大学蒙医药学院。

  内蒙古医学院蒙医药学院的前身是内蒙古医学院中蒙医系,成立于1958年,是全国西医院校中设置民族医学专业较早的系部之一。2004年,成立内蒙古医学院中蒙医学院。2006年经上级批准,成立内蒙古医学院蒙医药学院,成为内蒙古医学院独立的二级学院。

  内蒙古民族大学蒙医药学院蒙医学学科于1985年被确定为自治区重点学科。2001年确定为硕士学位授予点,设有蒙医学、蒙医高级护理学、药物制剂学、蒙医骨伤学、蒙药学等五个本、专科专业。

  蒙医药学作为传统民族医学,具有悠久的历史、独特的理论体系和丰富的临床经验,但是蒙医药学走进高等教育只有四十多年,多年来由于教材、教法等制约,高校无法更大量招收学生,另外专业人员少、基础薄弱也是教育工作上不利的一面。对内蒙古自治区蒙医药人才培养也产生了一定的瓶颈效应,使蒙医药事业的发展受到一定影响。

  不过,近年来,随着国家及内蒙古自治区对蒙医药学的重视,各高校对蒙医药学科投入也逐年加大,这些不利因素正逐渐减弱,但完全消除,还需要一定时间。

  内蒙古生物资源与中蒙药开发领导小组办公室随洋说 “作为民族医药的一支,蒙医药历史悠久,内涵丰富,形成了一套独特、完整的理论体系,这是蒙医药的特色,也是蒙医药产业发展的源泉。但在蒙医药人才培养工作方面,由于缺乏蒙医药现代化科技产业的骨干人才和在国内及国际具有一定知名度的中青年专家,影响了蒙医药的快速发展。”

  教学模式需要创新

  目前,内蒙古自治区某些边远地区蒙医药学仍采取比较落后的教学模式,这种状况渐渐不适应目前对蒙医药学教学的要求。只有大量培养出既懂蒙医药知识,又懂现代医学知识的人才,才能大大推进蒙医药发展进程,否则形不成一支强有力的医疗、科研队伍,蒙医药的发展就会受到很大限制。

  从高等院校及其他培训方面看,内蒙古医学院中蒙医学院、内蒙古民族大学蒙医药学院被教育部批准为民族医学博士、硕士学位授予点。目前在读的蒙医药博士仅4名,全区蒙医药硕士共招生148名,已毕业63名、在读85名。自内蒙古中蒙医院被确定为“国家蒙医培训基地”以来,每年也可为区内外培养50多名蒙医药人才。另外,内蒙古自治区蒙医专科专病人才培养、乡村医生中专学历教育和乡镇卫生院蒙医临床技术骨干培训工作也在不断加强。

  然而,在看到成绩的同时,我们也应该考虑到,高学历(硕士以上)蒙医药人才数量还比较少,还不能满足目前蒙医药产业化高速发展的需求,因此,蒙医药院校教学及医院培育机制也需要不断创新,才能为自治区培养更多的蒙医药人才。

  从蒙医药传统方面看,名医带徒弟是民间蒙医传统的培养人才的方式之一,内蒙古有许多具有丰富实践经验的著名老蒙医专家,为了更有效的继承他们的临床经验,内蒙古卫生部门采取由蒙医自由选择,学会或单位推荐、主管部门批准的办法为老蒙医配备助手,继承整理他们的经验。这样的培养人才模式有利有弊,利处就是优秀的蒙医药人才能够在实践中运用所学知识,弊端是这样的培养周期长、人数少,这也是内蒙古蒙医药人才数量少的原因之一。

  目前,优秀的蒙医药人才有很大一部分是60-80岁的老人,这些老蒙医专家都是从实践中摸索出来的,积累了丰富的经验,但同时他们缺乏现代医药知识,不利于蒙医药的高水准开发。而蒙医药新一代人才梯队已经渐渐成型,但还需要一定时间进行磨练。只有建立有效的激励制度,大力培养新人,才能使蒙医更好地流传下来。

  人才培养要全面开花处处结果

  从基层人才建设上,内蒙古蒙医药要进一步加强人才建设,树立全才意识、效益意识和创新意识,努力培养一批创新人才和复合型人才,发挥人才的社会效益和经济效益,为蒙医药事业的发展奠定坚实的人才基础。

  从管理层人才建设上,内蒙古蒙医药要加强对蒙医药事业的管理,提高管理能力和水平。要始终把提高管理能力和水平放在蒙医药工作的突出地位,加大管理人员的培训力度,采取多种形式培养不同类型的管理人员,开展成本管理,提高蒙医院的管理水平,把蒙医药事业推向前进。

  内蒙古的蒙医药人才培养要全面开花,不局限在高等院校的培养上,也要寻求多种方式,与其他省市进行合作,建立起健全的人才交流机制,全方位、兼收并蓄的对蒙医药人才进行培养。在这方面,内蒙古自治区近十年来已经渐渐摸索出一条道路,药交会的成功举办,正说明了这点。

  在内蒙古自治区“十一五”规划中,对于蒙医药发展,我们看到有很多具体规划――

  内蒙古自治区要重点围绕蒙医药的医疗、科研、人才培养以及蒙医药产业化等进行强化建设,推动蒙医药事业的快速发展。要集中财力重点建设自治区及盟市蒙医医疗、研究机构,使其成为设施配套、功能健全、技术领先、特色鲜明、管理科学的现代化医疗和科研机构,并以此带动和促进基层蒙医医疗机构的技术和服务水平的提高。要重点培育“名蒙医院”、“名蒙医科”、“名蒙医”、“名蒙药”。到2010年,建设在国内具有领先水平的蒙医专科5~10项。同时,有计划、有重点地建设一批盟市、旗县和院内重点专科、专病基地,到2010年,建设国内领先学科3个、区内领先学科5个、重点特色专科10个、重点专病特色门诊15个。并且由自治区政府出资,设立“内蒙古自治区蒙医药发展基金”和“风险基金”,用于引导、扶持蒙医药医疗、教育、科研和开发等重点建设项目。

  由此看来,内蒙古蒙医药将需要更多的专业人才,来推动蒙医药的建设,这对内蒙古蒙医药来说,是机遇也是挑战。要完成“十一五”规划,就需要全区各界的共同努力。期待一支庞大的,并且高水平的蒙医药人才队伍能够尽快建立起来。

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