31周岁上岸乡镇公务员，入职被分到党政办，想离开，怎么办？公司老板让销售找代理商开会，公司不请代理商吃饭，如果你是销售应该怎么

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• 31周岁上岸乡镇公务员，入职被分到党政办，想离开，怎么办
• 公司老板让销售找代理商开会，公司不请代理商吃饭，如果你是销售应该怎么办
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31周岁上岸乡镇公务员，入职被分到党政办，想离开，怎么办

我在乡镇工作过11年，当过6年乡镇党政办主任、副主任，后来提拔为党委委员，熟悉乡镇工作情况，了解党政办工作职责。我的看法是，既然暂时走不了，还不如安安心心扎实打好基础，为以后能走奠定基础。

一、党政办既是中枢机构，还是兜底部门。

党政办是乡镇的综合部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转，确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责。

乡镇党政办，它相当于县委政府的“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。

党政办既是牵头部门，也是具体落实部门，还是兜底部门。我在党政办工作时，有时写经济方面材料，有时写党委工作方面材料，有时也写农业方面材料，有时候还负责组织会务，自我感觉就是一个大杂烩、多面手，什么都要干，什么都要牵头。

二、党政办工作任务繁重，需要五加二白加黑

党政办职责繁多，工作任务繁杂，每天需要协调安排的工作很多，需要落实的工作很多，需要准备的报告、讲话材料同样很多。我在当党政办主任时，从早上上班，几乎每天都工作到晚上9点。

具体安排是这样的：①早上8点，提前半小时到办公室，到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况；②8：30正式上班后，召开党政办早会，分工部署今天工作，重点突出上级领导机关检查调研工作，以及书记镇长重点关注的工作；③9：00，陪同书记、镇长，或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议，了解会议情况，记录会议纪要；④10：30，回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件，看是否有没有纰漏和错误；⑤11：00，赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料；⑥12：10，赶紧去饭堂吃饭，否则饭菜可能没了（乡镇吃饭人员很不固定，有的时候人员多，去晚了就只有煮面条了）；⑦12：25，吃完饭后，继续修改报告，修改后打印出来放在书记镇长办公室；⑧13：20，抓紧时间在行军床上休息30分钟；⑨13：55，陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作，准备好录音笔等；?16：30回到办公室，安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况，形成文字材料；?17：00，到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况，主要看就餐座位摆放是否正确；?17：30，陪同书记镇长到小餐厅就餐，一般不上桌，在旁边小房间等候，顺便自己也就餐；?19：00，领导就餐完毕后，即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排；?19：10，迅速到办公室，和副主任沟通商量一下明天工作，今晚必须做完的工作，要求同事务必做完；?19：30，继续爬格子，写书记镇长交代的报告，或者讲话材料；?20：50，再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录；?21：10，没有紧要事的话，起身活动一下身体，回到宿舍洗澡睡觉。

我当党政办主任4年，副主任2年多，没有完完整整休过一次假，5天年假，没有休过超过3天的，周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了。

三、党政办工作辛苦劳累，但是能够锻炼能力，前途普遍较好

党政办工作虽然辛苦，但作为乡镇机关的综合部门、核心部门和枢纽部门，各项工作关乎乡镇机关高效运转、统筹协调、工作落实、领导决策，工作人员能够在工作实践中得到锻炼提升，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。我任党政办主任期间，有的工作，只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说，我也知道如何处理和协调。总之，随着能力素质的增强，领导也比较信任我、器重我！在我当党政办主任快第4年时，我被提拔为党委委员，同时兼任党政办主任。没过半年，我尊敬的书记推荐我到市局，经过层层考核，顺利调往市局。开始任办公室副主任科员，后来转为副主任，再后来成为主任。现在的我，自己也比较满足、知足。感谢当初党政办主任的经历，感谢党政办工作的磨练，感谢党政办工作的那段难忘经历。

三、题主想离开党政办，怎么办？我的建议是：既然走不了，还不如好好干，为以后能走打下坚实基础

①继续安心留在党政办工作，为以后遴选调动奠定基础。你现在没办法离开党政办，那就不逢既来之则安之，留在党政办安心工作、扎实工作。党政办是个锻炼人的地方，只要你用心了，过不了3年，你的综合能力将会得到质的提升。材料能力、工作能力、思维能力提升了，能力强化了，基础打好了，以后无论是参加遴选，或者直接调动，是不是更容易？很多上级机关，都比较喜欢党政办这种综合部门的工作人员。据统计，我们县所有乡镇党建办主任，80%以上提拔为乡镇副科，20%的人调动或遴选到县、市、省级机关，25%的人提拔晋升了正科级以上。

②乡镇党政办也是一个出人才的地方，值得你留下家拼搏一把。题主能够进入党政办，说明自身能力素质还不错，材料功底也过关。只要在党政办稍加打磨，只要耐得住寂寞，守得住严寒，坐得住冷板凳，受得了白眼，总会有收获的一天。据我自己的统计，我们县乡镇党政办工作人员，90%的人被提拔为乡镇所长、主任，60%以上被提拔为乡镇副科，后来有25%的人提拔晋升了正科。

③千万不要表现出来要调动，更不要因为调动不了闹情绪。每个单位领导都喜欢忠诚于单位、忠诚于岗位的人，对那些朝三暮四、心神不定的人，肯定是不太喜欢的，也不会重用的。因此，奉劝题主不要表现出来说自己不适应基层工作，或者说要找关系调走，领导对这样的人肯定很反感、很排斥。届时，会被贴“不踏实工作、不安心工作”的标签，导致自己名声扫地，还怎么在单位干下去？希望题主能够收起自己那颗不太安分的心，安安心心扎实工作。

综上，党政办是个锻炼人、提升人的地方，既然暂时走不了，还不如安安心心扎实打好基础，为以后能走奠定基础。

公司老板让销售找代理商开会，公司不请代理商吃饭，如果你是销售应该怎么办

如果我是销售A，我会根据具体情况，灵活处理：

根据实际做出正确判断，不该请则不请，该请则争取公司请，该请而公司不请则可以用公司名义自己请，自己确实不能承担的也可以尽力做好善后工作把客户送走。一切以维护客情关系，维护公司形象为原则，把消极影响降到最低程度。

不该请就不请

如果我们公司产品是特殊产品，公司掌握产品发售机会的主动权，客户和公司的关系是特殊合作关系，“买方市场”效应在这里不起作用，那么新产品发布会结束，客户各自返程即可。我服从会议组织者的安排，不节外生枝组织饭局，不去打乱客户的工作计划。我擅自组织饭局，而领导没有参加的计划，是让领导为难，甚至让领导难看。所以，散会就散场，不请客户吃饭。

该请则首先争取公司请

如果我们公司产品是普通产品，我们与客户之间是普通合作关系，客户掌握产品进货主动权，那么感谢客户的支持和帮助应该列入本次发布会的

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