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中年以后，面对稳定的收入，工作环境是压抑的，你敢辞职吗
为什么人到中年工作不顺心，需要果断辞职。但如何辞职却是个技术活！本文就教你怎么辞职“利益最大化”！
下面我就给你细说分明：
1、如果你人到中年还不是高层，干也没有啥意思了。
其实，有过多年工作经验的中年人都懂。
岁数大了，不愿意再让人吆五喝六地当小孩儿去使。
如果，你已经人到中年了，在一个单位，还不是高层的话，自己都觉得没劲，是不是？
这个时候，你就应该主动考虑辞职了。
2、中年辞职还来得及，再晚点就来不及了。
人到中年的时候，得两面去看。
从体力和精力上来说，可能不如年轻人。
但在学识和经验上，却是一生最好的时期，中年辞职，还有二次辉煌的可能。
等到岁数再大些，到了五十六十的，可能你有能力也没有人敢用你了。
因为不管是什么单位，都不缺少爷爷奶奶，不是吗？
3、辞职不等于断绝收入来源，应该为此早做打算。你要提前找好“下家”或者是“来钱道”。
很多中年人不敢辞职，最主要的原因是因为生活压力太大。
什么上有老啊！下有小啊！这事那事的都来了。
但是，需要指出的一点是：辞职不等于断绝收入来源。能听懂不？
这个世界上求生的路有千万条，何必单独眷恋某一条路呢？
尝试一下别的道路不香吗？
只要你兜里有钱，那么你随时都可以辞职。
因为，辞职不会降低你的生活质量，难道不是吗？
我认识一个有正式编制的教师，因为做事做得不开心，说辞职就辞职了。
现在她过得很开心，很快乐。
当然了，她之所以能够如此任性，是因为她老早之前就想要辞职。
然后，为此精心准备了一笔钱进行储蓄，现在的她手中有200万存款。因此，即便不上班，没有工资的话，生活还是不成问题的。
所以，你要清晰一点：辞职不等于断绝收入来源。
只要你有收入来源，你的现金流能够支撑你的生活，你随时都可以辞职。你手里有钱，为什么还要受人管制呢？你说呢？
4、有些情况必须辞职，你要有“随时辞职”的觉悟；
如果一个职业或者说一个岗位能够给咱们带来持续的满意收入的话，相信谁都不会轻易去辞职。
但是，有些职业，有些岗位。或者说有很多职业，很多岗位，不但不能够给咱们带来足够的钱，也不能够给咱们带来快乐。
赚钱又少，又压抑的工作，你还干它做什么呢？
也许，年轻的时候，可以说做这些工作，是为了积累工作技能，积累社会经验。
等到人到中年了，就没有必要再将就工作了。
你完全可以主动去选择，去做既能够让你体现价值，又能够让你开心的工作。
否则，做钱少又憋气的工作，又有什么意义呢？
把你给气出病来，又有什么意思呢？
有些中年人想得比较多：说我早就不想干了，但是我为了退休待遇等一些“现实问题”，就继续留在这里将就干。
但是，你想过没有？如果你憋气，闹心，不愉快，甚至是抑郁。
可能你会得不偿失。
我身边好几个大哥，就因为在单位生气，都没活到退休，就得了肝癌啊！胰腺癌啊！脑出血啊！先后，都倒在了职场上。
甚至还有在单位对面跳楼自杀的大哥。
你说这又是何必呢？
还不如趁早辞职不干呢！
5、辞职也要等机会，讲方法，懂政策，学法律，给自己争取利益最大化；
人到中年，的确是应该果断辞职。但是如果你想要辞的漂亮，辞的划算，那么你也不要贸然行动。
你也要等机会，讲方法，懂政策，学法律。
先说等机会：比如说，前一阵的大厂裁员，你不想走，他都会裁你。当它裁的时候，会给一笔经济补偿。
这样，你走的时候，还能够带上一笔钱走。等来这样的“集中裁员”的机会，对于你来说，可以说是“正中下怀”。你本就想走，早就想走，一直想走。
就是找不到一个契机。现在正好，你就拿钱走了。多好！
听懂了吗？
听懂转发！
再说讲方法：讲方法就是你一定要懂得：很多单位，如果是员工主动提出辞职的话，那么你的很多权益是得不到保障的。
你要找一个能够保障你自己利益的方法去“体面地离开”。
这样，对于你来说才是最有利的。
三说懂政策：各地的社保政策也不尽相同，你如果准备辞职，不要去当一个小白，一甩手离开就拜拜了。你至少应该精细研究本地的社保政策。
只有把政策学懂，研究透彻了。
你才能够清楚，你下一步应该怎么再去走。
四说学法律：你一定要注意学习相关的法律法规，这样在辞职的时候，与你的原单位的时候才会有嗑唠，有话说，才会运用法律武器给自己维权，才会据法力争你的应得权益。
现在，飞鹰看到很多人的辞职是什么辞职呢？是“法盲式辞职”。
基本上是原单位说啥就是啥，辞职人员对于自己的应得利益，应有权益，或者说是法律赋予的权利一无所知。
结果，就造成了在辞职的时候，吃了很大的哑巴亏。
其实，这也怨不得别人，还是怨辞职人员自己不懂法。
如果，辞职的你懂法，知道用法律手段维护自己正当权益，那么一切都会大不相同。
当你会使用法律武器的时候，能够维护自己的权益和利益是一方面，更重要的是会使你心情愉快。
6、辞职人员也要注重自身心理建设和维护；
虽然说，辞职只是一个个人选择，但是当你真正辞职，或者进入辞职模式的时候，你会发现你还会情不自禁地代入到焦虑啊、压抑啊、失落啊等负面情绪当中。
毕竟人到中年，都有了多年的工作经验，有些人甚至在一个岗位上干了二三十年了。
一旦离开自己的岗位，自己的单位、自己的原“职业身份”，产生种种不适感，都是很正常的。
当别人都在工作时间去上班的时候，你却感觉到自己在“游手好闲”的孤独和失落，也是真实存在的。
这个时候，你不要期待任何人来理解你，来安慰你，因为没有人会跟你一样感同身受。
你一定要自己注重加强自身的心理建设和维护。
接纳自己已经“离职”的现实，重新发现生活美好，重新塑造自身价值！
当你自身价值过硬，虽然离职了，但是依然不差钱的时
候，你的“心病”也就会不药而愈。
最后，祝愿已经人到中年的你，辞职愉快！人生幸福！
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我在纠结是选奔驰GLC260还是宝马X3，哪个好懂车的朋友给点意见
现在开的是雷克萨斯es，一直想换个SUV开开，无奈rx加价35000，又要等很久的车，刚好这两天心血来潮，去试驾了奔驰glc和x3，奔驰试驾的是glc300豪华，后面坐3个朋友连销售一共五人，内饰豪华细腻，动力很足，底盘反馈很好，开这车有人车合一的感觉，很好开，音响柏林之声，效果还行，落地大概52万，除了贵，没啥说的，接着试驾gle新款，开着难受，飘得很，车重，动力也是2.0，像开船一样，感觉不好，可是外观很唬人。
隔天自己跑去看宝马x3，试驾28i，属于中档车，2019旧款，内饰一看好渣，太粗糙，优点是可以蓝牙直接连接苹果汽车系统，奔驰需要数据线，屏幕比奔驰粗糙多了。试驾路线和奔驰一样，很多人说宝马好开，我好奇怪，宝马开的感觉，比较笨拙，居然有一点点像开gle的感觉，动力虽然不错，没有glc300好开。x3中档配的是哈曼卡顿音响，这个和奔驰的柏林之声效果差不远。
但是，宝马居然要选配件
2款车，说实话，排除价钱问题（估计价钱也差不多），我推荐奔驰glc
