意思是弄觜皮进行挑拨煽动的成语?如何与爱挑拨离间的同事相
发布时间: 2023-07-07

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意思是弄觜皮进行挑拨煽动的成语

【搬唇弄舌】:①挑拨是非。②卖弄口才。

【搬口弄舌】:挑拨是非。同“搬唇递舌”。

【拨嘴撩牙】:指挑拨是非。

【乘间投隙】:乘机挑拨离间。

【戳无路儿】:捣鬼,无中生有的挑拨。

【放火烧山】:比喻煽风点火,挑拨离间。

【鼓唇弄舌】:鼓:拨动,振动。振动嘴唇,拨弄舌头。形容凭口舌挑拨、煽动或进行游说。

【鼓唇摇舌】:耍嘴皮,嚼舌头。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【鼓唇咋舌】:形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。同“鼓唇摇舌”。

【摩口膏舌】:磨练口舌。形容讲话很厉害,善于挑拨诬陷。

【扇惑人心】:扇惑:挑拨引诱。挑拨引诱人的心志。

【挑三拨四】:指挑拨是非。同“挑三豁四”。

【挑三豁四】:指挑拨是非。

【调三惑四】:指挑拨是非。同“调三斡四”。

【调三窝四】:指挑拨是非。同“调三斡四”。

【调三斡四】:指挑拨是非。

【听谗惑乱】:谗:谗言,挑拨离间的话。形容专门听别人的挑拔,最后把自己也搞糊涂了。

【摇笔弄舌】:耍笔杆,嚼舌头。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【摇唇鼓喙】:犹言摇唇鼓舌。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【摇唇鼓舌】:耍嘴皮,嚼舌头。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【摇唇鼓吻】:耍嘴皮,嚼舌头。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【摇唇弄舌】:耍嘴皮,嚼舌头。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【摇吻鼓舌】:耍嘴皮,嚼舌头。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【摇嘴掉舌】:犹摇唇鼓舌。形容耍弄嘴皮进行挑拨煽动。

【诱秦诓楚】:战国时张仪劝导秦国以连衡破合从,以诡诈手段欺骗楚国背齐向秦。后遂因以之表示挑拨离间。

如何与爱挑拨离间的同事相处

谢谢悟空邀请。

下面本人就谈一谈,在单位内如何与爱调拨离间的同事相处的问题?单位内有了调拨离间的同事,在他(她)的调拨离间下,闹得乌烟瘴气,乱七八糟,人人不团结,甚至是勾心斗角,这的确是单位之大不幸。不过,最终大家醒悮过来,知晓是某人的调拨离间,于是,躲温神一般的避之,一鸟入林,百鸟禁声,热闹的场所立即变得冷清凄凉。细思之,对待调拔离间者的态度大可不必如此。那么,该如何对待调拨离间者?首先,我们自己得走得正,行得端,“身正不怕影子斜“,不能给调拨离间者留下丝毫的调拨空间。其次,在与之交往时,他(她)的每一句话,我们都要“审辨之,细思之“,切不可跟风传言。如果大家面对此人皆如此,调拨离间者,自然也就失去了调拨的市场。第三,调拨离间者意在“嚼舌根”,私下传播他人的心理阴暗面,以彰显自己的知多见广,或者为了拉近与自己的亲密朋友关系。那么我们大家,应尽量减少与之单独相处的机会,找借口脱身,真正脱不掉身的话,也不要随便接其话岔,以“嗯““啊“对之。另外,在其谈论他人时,自己尽量言顾左右而其他,扯东扯西,不谈论他人是非,不信其说,不传其言。以上这些,就是本人,关于如何对待调拨离间者的体会与总结。

老板挑拨我的下属顶替我的工作,请问还有必要继续合作吗

你把老板当哥哥,象家里人一样,碰到错误的决定,会建议老板再考虑考虑,久了老板嫌弃你烦,挑拨下属顶替你的工作。这种情况出现,错误在于你自己。原因如下:

一、你混淆了公司和家的概念,更混淆了老板和家人的概念。公司是讲究规则的地方,有着严格的上下级观念和纪律,任何人必须遵守。你因为老板的一句话说把你当妹子,就把老板当哥哥,感觉别人都是蛀虫,好象只有自己为公司考虑,说明你心胸欠宽,说白了就是有点自以为是了。而对老板和同事都缺乏尊重。

二、老板说把你当亲妹子你就真信了?妹子你真是太简单了。老板是什么人?作为企业的老板,最看重的是公司利益,谁对公司利益有利谁就是他的亲人,我猜他这句话不光是对你说过,估计对其它不少人都说过。而你却傻傻地相信了,真把老板当家人了,就失了分寸。就如比别人去你家里作客,你客气的说:来这儿就跟到自己家一样。假如客人真的把那儿当成自己家了,什么事都自己做主,想咋样咋样,对你还不客气,你高兴吗?所以,不论老板怎么说,一定要冷静的认清自己的身份,做适合自己身份的事姑娘儿,说适合自己身份的话。

三、你凭什么说老板的决定是错误的?老板的位置比你高,得到的信息比你要广,看事的眼光比你全面,人际关系比你要深得多,你凭什么说老板是错的?你把自己当成老板的家人,对老板的决策指指点点,甚至想凌驾于老板之上,让老板听你的,自以为是为公司着想。说明你没有一个开放的胸怀,也不知道职场的规矩。决策只能老板来定,老板确定了的事情,你必须按老板的决策去做,这是做为一名员工的本分。退一步讲,如果老板的决策错了,你也只能是提出自己的建议,老板不听的情况下,也是要严格的不折不扣的执行老板的决策。条条大路通罗马,这个世界并非是非黑即白的,对的道路不是一条,谁能保证你的想法才是对的,别人的都是错误的?

因此,你要做的是反思自己,接纳别人的观点,改正自己的错误而不是抱怨老板过河拆桥。



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