1、装傻充愣,不管闲事。
2、不拯救谁,管好自己。
3、摒弃偏见,愉悦自己。
4、不恋过往,既往不咎。
5、身外之物,顺其自然。
6、返璞归真,修身养性。
7、看透不说透,知世故而不世故,给自己留宽路子。
8、不追求十全十美,接受自己的不完美,跟自己和解。
9、学会敬畏,不任意评价他人。
10、学会珍惜自己身边的家人。
11、做一个靠谱的人,学会积累自己的德行。
12、不要和愚蠢的人斤斤计较。
13、儿女之事点到为止。
14、读书养气,运动延年。
15、知足常乐,每天保持好心情。
16、不断提升自己,让自己更有价值。
17、注重健康,別让自己太累。
18、善待自己,善待身边的人。
19、不用太在意別人的眼光和看法。
20、有自知之明,正视自己的缺点和弱点。
21、改变能改变的,接受不能改变的。
22、不去盲目攀比,自寻烦恼。
23、拿得起、放得下、看得开。
24、有自己的主见和想法,不随波逐流。
25、照顾好老小和爱人。
26、远离负能量。
27、舍弃无用的人际关系。
28、保持平和的心态,拥有云淡风轻的气度。
29、适当保持沉默,凡事不要争个输赢。
30、让自己成为最好的风景。
行走职场,把握“尺度”,是成熟的标志之一。把握好“沉默”的尺度,只是各种“尺度”中的一个。把握“沉默”的尺度,是一个人生修炼,有人说,三年学会说话,但三十年才学会闭嘴。
第一,什么是职场做人做事的“尺度”?
中国文化的主流就是中庸之道。中庸之道的核心就是“度”。《论语先进》中讲得好,“过犹不及”。过头,不及,都是不好。中间阶段,就是“尺度”。比如,沉默这个具体问题,一句话不说,看似“不会说错话”,但这是“过头了”。过于沉默的人,往往职场混不好。
《论语泰伯》中又说,什么事情都要讲究“适度”,即:适可而止。列宁说过,真理多一步,就是谬误。
中庸,并非是在搞折中主义,搞和稀泥,搞无原则。中庸,更不是懦弱,缺乏勇敢,不敢进取。事情,总有一个对立的统一体,关键之一,就是在于把握好这个“度”,不要让这个“度”转化到坏的一面去。
第二,怎么把握好沉默的“度”?
《论语》中说,把握好“度”,表现为“礼”。礼,就是度量的标准。不达到不行,过头也不行。非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。其实,就是我们现在所说的有礼貌。
职场有职场的规则,职场有职场的“尺度”。其中,说话办事的尺度,是最能检验成熟的标志。职场人,只有把握好一个“度”,才能够在各自所处的相应环境当中,找准位置,从容地发挥自己的聪明才智。
一是对自己说话的担心要有度。俄罗斯有个经典小说,就是写的一个小人物在看话剧的时候,打了一个喷嚏,喷到前排大官的秃头上了。这个小人就以为得罪了大人物,再三向大人物道歉。大人物本来没有当回事,后来真的厌烦了,就真的训斥了这个小人物。结果,这个小人物就在担惊受怕中抑郁而死。古人云,失度而亡,适度而存。职场做人做事,首先要懂得度。
二是说话的语气要有度。在职场中,我们经常发现,你批评人,如果语气重了,对方就接受不了。如果语气轻了,他又听不进去。比如,职场新人,见到领导,一句话不说,就是过度沉默。如果见到领导,就喊“向领导学习”,敬重的口气也是过头了。所以,说话办事,保持一个度,首先要保持不亢不卑、不骄不馁的姿态。
三是说话的内容要有度。有人沉默,是对自己不自信,不知道哪些该说,哪些不该说,干脆闭嘴不说。如果你沉默寡言,上司就会误解你肚子里没有墨水。如果你夸夸其谈,能说的你说了,不能说的你也说了,就会产生祸出口出的后果。
第三,把握好说话尺度的技巧。
一是让第一句拉近彼此的距离。沉默不好,但话多更不好。所以,话不再多,而在于精。第一句话,就非常重要。比如,你遇到同事,可以第一句就问你是哪里人?国人都有爱谈论籍贯的习惯,谈起故乡,自然拉近感情。
二是用第一句话让人感受到尊重。职场上,你谈话的对象,要么是上司,要么是同事,要么是客户,不论对谁说话,第一句话表示尊敬,但不要胡吹乱捧,就能形成好印象。比如,遇到上司,我昨天听到了您的讲话,感受受益匪浅啊。
三是在第一句话中就把问候送出去。无论是遇到熟人,还是陌生人,一见面,最好第一句话就把问候送出去。比如,你开口就说,您好,很容易获得对方的好感。
四是第一句就使人感到关爱。职场上交谈,还是以熟人为主。一句话不说,同事会说你高高在上、冷冰冰的。如果话多了,就是话痨,大家也不尊重你。所以,你在开口第一句话,就要包含对对方的关怀。很容易营造气氛,友好交谈。
五是坚持让别人先说,自己后说的原则。沉默是金,倾听也是非常重要的。职场上,有时候会倾听,远远比回说话要重要的多。
六是坚持见什么人说什么话。有人说这是贬义词,这其实是一个中性词。本来就应该见什么人说什么话呀。比如,王熙凤要与各色人等打交道,见人说人话,见鬼说鬼话,都能应对自如。关键是分寸拿捏的准确,不亢不卑。
七是要考虑对方与自己的亲疏关系。职场上总有亲疏远近之分,你和上司不亲近,说话就要谨慎客气一些,否则上司会认为你没大没小。你和同事打成一片,说话就要随意一点,否则,同事就说你打官腔了。
八是要注意对方的心境。比如,同事正在苦恼,你非要去开玩笑,也许同事就给你翻脸了。本来上司正在发火,你还想故意逗乐上司,估计上司要训斥你一通了。所以,说话办事,要看对方的心情。
总之,沉默是金,但过头了,就是超过了尺度。话太多,就是话痨,人人都厌烦。要把握这个尺度的问题,是一场人生修炼,不是看几篇问答就能把握好的,还是要在人际交往中去实践、去总结、去反思,不断提高自己把握尺度的能力。
贾元春省亲是贾家“鲜花着锦烈火烹油”的盛事,背后却隐喻着盛极而衰的道理。之前曾有文写过为什么贾元春的省亲日期在正月十五,就是月盈则亏之意。而元春省亲定的时间为戌时一刻开始到丑时三刻结束,这背后又有什么讲究呢?下面说一下。
(第十八回)忽一太监坐大马而来,贾母忙接入,问其消息。太监道:“早多着呢!未初刻用过晚膳,未正二刻还到宝灵宫拜佛,酉初刻进太明宫领宴看灯方请旨,只怕戍初才起身呢……众人谢恩已毕,执事太监启道:“时已丑正三刻,请驾回銮。”贾家轰轰烈烈忙活了一两年,花费数百万,结果全程不过七个小时左右。可谓最昂贵的一场回娘家。那么,贾元春为什么傍晚7:15离开皇宫,凌晨2:45离开呢?说出来不复杂,皆因皇家礼仪,元春省亲的每一个步骤都早早就制定完备。什么时候出发,什么时候回来,哪里行,哪里坐,哪里更衣用餐,都提早制定了严密的计划。按步骤实施就行了。
(第十八回)展眼元宵在迩,自正月初八日,就有太监出来先看方向:何处更衣,何处燕坐,何处受礼,何处开宴,何处退息。又有巡察地方总理关防太监等,带了许多小太监出来,各处关防,挡围幕,指示贾宅人员何处退,何处跪,何处进膳,何处启事,种种仪注不一。外面又有工部官员并五城兵备道打扫街道,撵逐闲人。贾元春省亲不光是贾家接待,宫里的司礼监、御马监等都会全员出动,六部中工部加上城防的五城兵马司都出
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