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企业行政人员如何开展拓展训练
是指行政人员要怎么组织公司人员开展拓展训练吗？
基本上每一个公司都会有拓展训练，是为了缓解员工压力，促进员工与员工之间的了解，加强团队的团结，作为行政人员就要开始筹划怎么做？
选址：地址也很重要，公司有多少经费，要在预算之内，如果是经费比较多，时间也比较充裕，可以考虑周边地区，如果是经费有限，可以考虑在本市进行。
怎么样的活动：如果只是单纯聚餐，可以考虑在幽静风景好的地方，准备吃的东西，大家集体放松一下，如果是年轻人比较多，可以增加一些挑战性的游戏，到时候准备一些奖励，增加氛围。
说服人：这一个很难解决的问题，因为不管是选择哪里，都会有人不满意，行政人员可以出几个方案，大家投票决定，少数服从多数。当然还是会有人不愿意去，那怎么办？强制是不可能的，之前看到公司在导入了积分管理之后，员工积极性就提高了很多，特别是这种户外活动。
比如说公司组织爬山，很多人都不愿意去，因为好好的周末为什么还要去爬山，所以不少员工是不愿意去，就开始找借口不去，领导是没有什么办法，那是员工的自由时间，于是企业导入积分管理，愿意去的员工，每个员工加分，最先爬到山顶，额外积分，就这样，用积分来激励员工，员工愿意去就有分加，员工不愿意去也扣分，但是也没有分加，这就灵活地运用的积分。
员工之所以会想着挣分，是因为积分有用，积分可以让你拿到奖励，也是对你工作上的认可，给你带来荣誉感，这就是积分的作用。
以上的管理模式，私信我可拿到一份方案。
孩子因玩手机而不参加学校组织的拓展活动，怎么劝
没找到题主的信息，所以不清楚您跟我们这边情况有没有相似性。按照我们学校的情况给你回答吧！
首先弄清楚这个问题，九年级学学生，参加学校组织的拓展活动，要不要带手机？能不能带手机？需不需要带手机？
正常情况下，学校组织拓展活动，不允许学生带电子产品。
我们学校往年都只是口头上通知学生不准带电子产品。但每年都会有学生偷带手机。每年都会因为手机发生些意外。比如手机丢了，比如学生之间因为抢手机玩而打架。
今年我们学校特地发了一份告家长书，严禁学生带手机等电子产品。并采取了严厉措施，一经发现学生带有任何电子产品，都没收并交给德育处，由家长自行前往德育处领取。如果实在要带电子产品，请家长写书面申请书，并承诺所有后果自负。
其次，孩子为什么要带手机？
题主孩子带手机只有两种可能。
一、学校没有完全禁止带手机！
孩子学校的拓展活动只是类似于春游秋游一样的放松活动而已。老师对孩子带手机，睁只眼闭只眼。反正就是休闲活动。孩子其他同学也会带手机。
孩子有攀比之心，觉得自己的手机不好。
二、老师安排学生拍照！
你家孩子答应老师，自己有手机，可以带过去给同学拍照。孩子借此机会换新手机。
建议题主先了解清楚孩子到底是什么原因必须得带手机。也可以跟老师联系一下，了解情况，学校到底允不允许孩子带手机。
最后，家长要清楚，无论孩子属于哪一种情况，无论学校老师允不允许带手机，都不可能要求手机用什么品牌，手机好还是不好！
所以，家长的态度也应该明确。
1、学校决不允许带手机，家长要积极支持、积极配合学校。
2、学校可带可不带。学校的态度比较宽松。家长的态度应该是，你要带手机就只有这只。你要嫌弃手机不好，就不要带。
3、老师要求孩子带手机去给同学们拍照等。家长要让孩子明白，你答应老师的时候，你就知道家里只有这一台手机可供你使用。不可能因为你答应了老师，就要特地买一台好的手机。这种虚荣心，家长绝不能满足。
孩子用自己不去参加拓展活动来威胁家长，逼迫家长换一台好手机。如果家长因为这个原因而妥协，那么以后家长需要妥协，需要退步的地方就会越来越多。孩子就是在不断地试探家长的底线。他探到底了，就会退一步。他没有探到家长的底线，就会利用各种无理要求不断探家长的底。
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