无法诉说的委屈的句子（有种委屈是我们没办法诉说的有吗

本文目录

• 有种委屈是我们没办法诉说的有吗
• 工作或者生活中，你受过哪些无法跟他人倾诉的委屈吗
• 你有委屈却不能诉说吗

有种委屈是我们没办法诉说的有吗

感谢邀请：

这个问题问得好，有道理！

每个人，都有不可言明的委屈，不论家庭，事业，人迹关系，等等……

都可能碰到，说了有什么意思呢！

自己的梦自己圆，心胸豁达点，看开了，沒有过不去的火焰山！

委屈越大，说明以后的路是平坦的！

挫折，委屈是前行道路上的座右铭！

把挫折，委屈变成动力，化成力量，动力和力量不就是现实了呢

人生本来就是生活在，事事非非之中，人无完人！

历练社会大家庭实属不易，只有自强不息的精神，顽强的毅力！

才能走好人生的每一步，生命不息，顽强到底！

工作或者生活中，你受过哪些无法跟他人倾诉的委屈吗

这种情况我经历过，说来话长了，记得那年，我辞职后去了广东打拼。我的叔爷爷，也就是我爷爷的亲弟。在云南冶金研究院工作离休，得知我的情况后，出于关心，让我去昆明工作，告诉我，他曾经的一位学生，（我叔爷曾在昆明工学院做过教授。）。移民加拿大后回昆明投资房地产事业，他以与老板也就是曾经的学生介绍了我的情况，己同意我来公司工作。所以我叔爷一再要求我辞去在深圳的工作，去昆明就职。这圼顺便说一下，我叔爷对我很好，虽然我们相隔千里，自小到大也只见过一两次。但对我还是很关心。记得我在部队时，有一次他出差去北京还特地转来部队看过我。最后经不住家人的劝说和叔爷的关心，我去了昆明。

叔爷的学生姓李，五十来岁，一个非常有素质和亲的人，我去昆明他竞然开车带上我叔爷亲自来机场接我，让我很感动。上班后，安排我作市场策划部长。因为公司新成立，人员不是很多，我这部门只三个人，另外两个才二十刚出头的小青年，所以主要工作完全是我一个人做。我们这家公司在汕头，重庆两地还有分公司。所以老总常年外出，很少长住昆明。公司工作主要由副总兼办公室主任负责。

说到这副总，其实也是我叔爷的同事之子，也认识我叔爷。他与老总是自小的朋友，姓王。这个人个子不高，没什么太高文化，为人很冷淡，沒什么能力，出于感情方面考虑老总才将他招进公司而委以重任。自打我进了公司，他也知道我的具体情况。总是一幅不冷不热的态度与我相处。工作?个月后，公司同仁之间的关系就融洽了。因为我是未婚所以与公司的出纳及办公室文员关系相处很好。我是外地人。她们俩是本地人，所以经常请我去她们家吃饭。大家都是同事，而且都是年轻人，这种事情是很正常的。可是，这位王副总就是看不顺眼，不知道为什么在平时工工作上也总是故意找茬，甚至刁难我，起初我一点都不在意。记得有一次公司几个青年一起在外吃饭，期间文书小杨提醒我说，让我注意一点王总，我当时不懂，就问为什么。文书讲，王总这人很小气，！心胸狭隘，你刚来不久不了解。我说这又怎样，我们只要做好工作就是，平时就少与他开玩笑接触就是。文书讲，你想的好简单，你这么年轻，又又工作能力，加上你爷爷的关系，而且老总也很喜欢你，你以为王总高兴啦，我说这有什么问题啊，又没影响他的工作。当时吃饭的几个就说，其实自打你到公司后王总就一直不是很高兴，我说这有什么啦，我还是听他安排的，我的工作不影响他吧。当时她们就说，你真傻，你有能力，王总还不是怕他被你取代了哇。其实我心里除了考虑如何将工作做好，至于其它根本没去想过。当时我笑着说，不会吧，我可从没想这些，王总也太过于多虑了。文书又讲，你以为人都会是你这么正直大度啊，告诉你，我几次听到王总与老板通电话时故意说你的不好的话。所以今天才提醒你的。是让你多注意一点。

由于公司征地的拆迁及补偿工作一直未能顺利谈好，所以开发工作一直未进行，期间老总来公司了解了一些工作，也住了一个星期，走前老总特地找我谈了一次话，那是在我和他两个一起在外吃饭的时候，他对我讲，公司房产开发估计明年动工，规划图纸也出来了，你们策划部在这两个月内一定要作出一份关于整个项目的建造成本及市场房价，商业面积的出售及租赁价格的详细报告出来，做好后交王总，若我没来公司可由他电传给我。你一定要做好。吃饭之余，老总还与我开玩笑说，，如果想找媳妇，就好好去谈一个，我还可以托人帮你介绍。我和你爷爷都希望你在昆明安家。我笑着谁，没有这想法，等公司项目开发完工后再考虑吧。老总走后我就按交待展开工作，这期间我几次就工作问题与王总沟通交流，他总是很冷淡，我也没在意这些。不到五十天，我就整出了一份十多页的详细的市场调查报告。由于我也是第一次接触这工作，所以这份报告我爷爷还请房地产方面的工程师帮我参阅指正过。然后我亲自交给王总，让他转呈老板，王总当时对我说，放我这儿，我知道。万万没想到到是，这份报告王总根本就没有向老板转呈。两个月后，老板再来公司，我感觉我与他接触时态度异常冷漠，令我费解。又是临走之前老板又找我谈话，这次是在办公室。在办公室，老板态度很严肃的问了几个事情，问我为什么不负责任的做好。到公司快一年了是不是有什么想法。当我听老板说出的几件他不高兴的事情后，我很吃惊，因为这几件事情根本就不是我负责做的，也有我完全不知道的。我当时说，某某事不是我负责做的，我只帮助过一天，某某事我根本不知道。怎么是我的责任呢，而老板说，王总向他反映这些事全都是我参与也有我负责去进行的。我当即否定也不承认，并且向他提出我可以叫人来证实，老板当时就沉默不语。然后我针对这些就向他反映完全是王总出于个人私心，歪曲事实我是冤枉的。老板接着又问为什么我亲自对你交待的工作你都不认真去做，我说沒啊，他说，你的报告呢快三个月了，你当初是如何承诺的。我一听更是吃惊，我说，不到五十天就将报告交与王总了，你没收到吗。老板又是未语。然后我对老说，你也看到了，王总这个人就是这样，不知道为什么要故意这样坑我。他是你的发小你相信他是你的权力，但是我不能无辜被人冤枉。我没工作能力开除我可以，但我不能被人坑。后来这件事老板也未再提，我也没去询问王总为什么。倒是公司同仁都为我不平，让我应该澄清这些而且也愿意出面作证，但我拒绝了她们的好意。因为这些事情以伤害了我的自尊，我己有了走人的打算。在后来我向爷爷讲了这一切，也阻拦了爷爷去找老板了解事情的想法，也从爷爷那里打听到王总这人其实就是一个非常小气自私的人。也向爷爷表明辞工的意思，爷爷也挽留过我而且还说可以另帮我介绍工作。就这样在春节前我主动辞职了。我清楚，有这种小人的地方，正直的人是不可能有作为的，为了不影响关系我只能这样选择。

你有委屈却不能诉说吗

是啊，每个人在这个世界上都会受委屈，有时候受了委屈还不能说。

人在这个世界上不是孤立的，他和周围的人有着千丝万缕的联系。正是因为这种联系，让你在受到委屈的时候，又常常的不能倾倒出来。小王是我办公室里最要好的朋友，一次学校要评职称，领导事先找我商量人员名单问题。事后小王问我情况，碍于面子，我就把领导内定的情况悄悄告诉了他，并再三嘱咐不要告诉第二个人。不想第二天满校园都知道了此事，有些没排上队的老师就直接去找领导理论。领导把我叫到办公室丑骂一顿，我伤心的好难过，可是又不能把事情的原委说出来，毕竟自己也有过错。

人有委屈不能说出来的时候，千万别憋在肚里自己难受，时间久了会影响自己的心理健康。当我遇到这种情况的时候，我的处理问题的办法是，找一处僻静的地方，对着山、河、树、草诉说一番，让它们成为我的倾听者。或者在空旷的山野，大喊大叫，以便宣泄。

不同的人，在处理自己负面情绪的时候，方法是不一样的。有了负面情绪不可怕，可怕的是把这些负面的情绪积淀在心里，时间久了，就会影响健康。

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