本文目录
- 为什么劳动力不值钱
- 邓伦不过是个二线明星，为什么他的收入那么高
- 怎样关注社会弱势群体
- 父亲说八十年代他月收入不到一百元，足够养活一家六口，可能吗
- 1980年月薪500元处于什么样水平
- 我大学毕业工资3000，农民工搬砖月入过万，读书是不是没用
- 事业单位拿高级职称人员，实际工作能力很差，单位怎么体现公平
- 你会将独生女儿嫁给无房无车的农村出来的博士后吗
- 有的人退休金比在职员工工资高很多，你怎么看这一现象
- 教师天天喊穷穷穷，体制内教师工资待遇真的有这么低吗
为什么劳动力不值钱
为什么劳动力不值钱?
劳动力是指人的劳动能力，它包括体力和脑力的总和。按照马克思主义政治经济学的观点：商品的价值量由劳动量决定的。劳动量是由劳动时间来衡量，同时，劳动还取决于简单和复杂的程度。简单劳动是指不需要经过专门训练和学习，每个正常人都能从事的劳动。复杂劳动是指需要经过专门训练和学习，具有一定知识和技能的人才能从事的劳动。按照马克思主义的观点：复杂劳动是倍加（即多倍）的简单劳动。
因此，在完全充分竞争的市场条件下，对于没有一定知识和特殊技能的普通劳动者来说，决定其工资水平的只有付出劳动量的多少。即工作所付出的劳动量越多，劳动时间越长，劳动强度越大，工资越高。反之，就越低。
我国人口众多，劳动力供给大。人口的自身素质还比较偏低，总体上知识水平还不高，对职业的要求也不高，很多人只能从事一些简单的劳动，在这种市场经济的条件下，企业与人工双项选择下，用人单位往往按照最低的工资标准，进行选择招聘，因为劳动力的供给大，不愁找不到人工。而导致了劳动力不值钱，这是很重要的一个原因。
当然，现阶段也还存在着有些“脑体倒挂”的现象。脑体倒挂是指脑力劳动者的报酬低于或等于体力劳动者相同条件下取得的报酬数量。脑体倒挂是在我国原有的特定的经济体制下形成的劳动价值观念。在计划经济体制时，追求劳动者形式上的平等，而忽视了实质上平等。我国宪法规定，劳动者分配实行各尽所能，按劳分配，但现实中受“只有社会分工不同，没有高低贵贱之分”的观念影响，片面强调了分配上的平等，加之长期工资制度的僵化，形成了一些脑体倒挂的不合理的社会现象。
劳动力不值钱，其原因是多方面的。我个人仅从一个角度谈谈个人的看法，不妥之处，请大家指正，也欢迎大家参与讨论。
邓伦不过是个二线明星，为什么他的收入那么高
这也是为什么现代很多年轻人想进入娱乐圈的原因，不说二线，就是十八线的小明星也比普通人收入高，如果抓住机会，爆红容易，有点热度，广告代言，各种综艺邀约纷至沓来。采访杨超越时，她说自己红了后没赚多少钱，两年吧也就两千多万，都是资本把明星抬到这么高的位置，也是社会价值形态的扭曲。
怎样关注社会弱势群体
在当今社会现实里要关心弱势群体必须要从两方面努力:
一、加强法制建设。重权打击财阀、没收其腐败非法所得、最大限度缩小贫富差距:
二、发挥政府作用、树立对弱势群体的恻隐之心、均等关切其生存现状、公平依法分配好改革经济发度成果。
父亲说八十年代他月收入不到一百元，足够养活一家六口，可能吗
完全可能，而且比一般的还好。我父亲是八零年评反复出重当老师的，月工资加起来领到手的不足四十五元，但我一家六口人从此生活有了大改变，可用天壤之别来形容。我叔父是六二年大学毕业的，做中学老师，中学里没几个有大学文凭的，叔父当时的工资在学校里算是较高的一类，但八零年时，他的工资还不超五十五元。他有三女两儿，一家七口人，生活来源就靠叔父的工资，在当时农村，算是中上水水平了。
在我这里，八二年前，农村还是生产队，还没有分责任田，没承包到户，农村还靠争工分过日子，我在生产队干过几年，主劳力一天一般争十到十五工分，当时十工分一般相当于三角到五角钱，一个劳动力工作一天价值不足一元，分红底时还不足五角。当时的生活是很艰苦。自由市场大米是三角上下一斤，猪肉是一元上下一斤食品要肉票的才八角半一斤，下肉七角二，有粮票的到粮所卖米才角四一斤。做老师的属于吃“皇粮”的，每月有固定的肉票粮分配，是比较优越的。
我七七年就到了叔父所在的中学做工友，算临时工，工资每月三十元，但没有补贴，也没有各种票卷分到，且与在生产队相比，已好许多了。八零年，我加入高考复读班学习，我有点特殊化，在教职工食堂开善，我从家里交大米，一月伙食费是是八到十元。八二年我当老师，在学校教工食堂吃，伙食费也是八到十元上下。在八十年代初，月入上百元，算是非常好的了，后其物价有所提升，工资也提升了。在九十年代初，有万元叫“万元户”，当时算是富翁了。
1980年月薪500元处于什么样水平
我真不敢想像月工资500元，80年济南铁矿的最高工资不过每月50元！(这是3百零5米的深井)普通企业一般30元左右。真不知道题主所说80年的500元，没听说过。但济南柴油机、重汽、二汽、机床、供电等都上去1百~2百元。特株部门有高的不多。
我大学毕业工资3000，农民工搬砖月入过万，读书是不是没用
感谢邀请。
大学毕业月工资3000，农民工搬砖月入过万，这虽然是社会真实的现状，但二者不能相提并论，更不能以薪资待遇来证明读书是不是有用。
对于这种脑、体力劳动倒挂的现象，应当多层次、多角度综合起来全面地去看待，而不是单纯以月薪多少来衡量其形成原因，否则会犯以偏概全的错误。事实上，大学毕业生虽然月工资只有3000，但刚刚走上社会月薪也不是太少，而且是坐办公室、每天上班八小时、每月22天就能轻松领工资，享受社保福利和节假日待遇，不怕风吹日晒，按规定晋级加薪，“旱涝保收”，工作有保障，事业有成就。而农民工搬砖却要付出巨大的艰辛，每天劳累10小时以上，遇到下雨、生病等情况就没有任何收入了。不仅如此，建筑工地搬砖还受时令限制，冬天一般都是停工的，也就是说农民工搬砖的时间一年也就七八个月吧，其余时间多数无工可打。从这些方面来看，大学毕业生薪酬待遇稳定，加上其它福利待遇，也不比月薪过万的农民工差。
如果以薪资待遇来衡量读书是否有用，笔者认为读书不仅可以长知识、增能力，而且比不读书、少读书更有价值，即使脑体倒挂，最终还是“劳心者治人 劳力者治于人”！
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事业单位拿高级职称人员，实际工作能力很差，单位怎么体现公平
提这个问题的人，心态如此不好，所提问题如此片面，可谓让人无语，不出意外这样的问题一般是学校职称低的教师所提，据我所知，绝大多数拿高级职称的人，无论工作能力，还是工作业绩，总体上看，要比那些职称低的人高不少，至于个别情况那另当别论（重要的事只重复一遍：个体并不代表总体）。个人职称低，就把情绪迁怒于别人是无能的表现，企图借助网络产生舆论，以达到个人目的，更是幼稚的表现！这也恰恰说明个人职称低是有原因的。在此，希望你尽快成熟起来，多找找自身原因，迎头赶上，最终使自己不再成为抱怨的人，而是一个工作生活中的强者。（注：本文作者系一名工人，只是谈了谈对此问题的看法而已，不喜欢勿喷！）
