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两个彼此喜欢的人因为一些事觉得对方可有可无了，该分手还是继续
可有可无即是没有感觉了，这个现象很危险!强扭的瓜不甜，勉强相处下去彼此都不会幸福的，长痛不如短痛，是时候说分手了。
你觉得世界上什么东西是可有可无的
谢谢邀请！你好，对于这个话题我认为凡是世界上存在的东西，都存在有一定价值，那么在自己的支付能力之外的东西，短时间不需要的便是可有可无的，只要你认它的作用不大，那它就是可有可无的。
比妨我们拿爱与感情来说，爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福。爱是一种体会，即使心碎也会觉得甜蜜，爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽。
其实世界上有许许多多的东西，当没有它时，它是可有可无的，似乎可以这样空空地过一辈子；一旦有了它，就再也不能没有了。我的看法可能不尽人意，还望朋友提出意见多多指导。2019.2.25.
一个格格不入的同事圈子，自己在里面可有可无，我该怎么办
感谢邀请。
在一个单位中，往往有一种无形的关系，就是俗称的圈子，即使是一个人陌生人进入了所谓的圈子，有时也是陷入了一种尴尬的境地，仿佛你是一个透明人，哪一个人也不搭理你，其实在里面是可有可无的。在这种情况下，建议不要理睬所谓的圈子，走自己的路，条条大路通罗马。
不进圈子，提升能力。
朋友刚到一个新单位的时候，也陷入了这样一种情况，老想进入单位的一个圈子，可是总是不能如意，好不容易进了几次所谓圈子的活动，也是显得格格不入，总也没有几个能够说到一起的同事。过后，在单位仍然是形单影直，跟刚来时一模一样，没有改变什么。后来，朋友，索性死心塌地做起了业务，在工作能力和业绩上猛下功夫。一年之后，领导多次在大会上表扬了朋友几次。朋友在单位中逐渐有了威信，好多同事都愿意主动和他共事，好像那圈子的威力也逐渐消失了，与同事之间的隔膜明显没有了。
不想圈子，真心相处。
小A是一个活泼的姑娘，初到一个单位的时候，也隐约感觉到了单位中一个无形的隔膜，连多说一句话的人都没有。面对孤独的书面，小A主动先与自己一个办公室的人开始，真心相处。每天早上，第一到办公室，拖地、擦桌子，到垃圾，打扫卫生，打开水，给每个同事冲洗茶杯。刚过去工作也不多，遇到同事有跑退的活，小A主动要求去。经过半年的辛苦，同事们主动与她接近、邀请她参加各种私下活动，小A也自然而然地融入了所谓的圈子之中。当然，好多同事后来也不好意思让她那么辛苦，主动与她一齐分担办公室的打扫卫生等活动。
其实，刚到一个新单位的时候，可能会感觉到单位有一个圈子很难融入，自己想办法与各位同事接近，逐渐熟悉之后，也就不自觉地融入了这样一个所谓的圈子。
世界上有时候可能没有一个那样的圈子，只是自己在心里面给自己设置了一个圈子而已。跳出心中的那个圈子，就会进入新环境的圈子。
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