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星期制是从西方传来的，中国古代的官吏休假制度是怎样的呢
如今的我们有五一、清明三天假，国庆春节七天假。学生老师有寒暑假，平时每周还有周六日。在我国古代，假期制度是怎样的呢？
1. 汉代以前
汉朝以前并没有严格的假期制度，只可以请假，比如身体生病、比如父母去世等。但是诸如此类请假，可能就是长时间的，少则一俩月，多则两三年。
再次回到朝廷的时候，自己的位置早就被人顶替了。比如明朝的张居正，为了保留势力，父亲去世以后就没有回去奔丧三年。所以不论是汉代前，还是汉代后都很少有官员愿意去请假。
2. 汉代
目前史料记载的，是汉代开始有假期制度的。可能是吸取前朝秦国的教训，也可能因为当时的官员吃住都不回家，皇上想让他们回家洗澡。所以就有了“沐休”，就是在这两天里回家洗个澡，休息一下。五天一休，和今天一样。另外，由于农业对我国影响深远，在二十四节气中的夏至、冬至也都会休息五天。还有一些探亲假之类的，这样算下来，一年也可以休几十天了，其实汉代的官员还是很幸福的。汉代为中国古代假期制度建立了基础，而后的朝代都根据其所进行改动。
3. 唐宋。
唐宋以前，假期制度和汉代也近似，也或许是那时候的社会都比较动乱，所以没有什么史料去详细记载假期。也没有很大的代表性。
唐朝的假期改成了十天一休息，虽然从五天改为了十天，但新增了许多别的假期，比如每冬至、清明7天假，中秋、夏至3天假，还有许多类似的小假期，所以从整体上看，唐朝的假期也很多，官员们也很幸福。
宋朝便是更幸福了，不但保留了唐朝的放假的节日，又新增了几个，一年休息一百多天不是梦啊。而且他们逢假必放，不加班。让现代人羡慕啊！
4. 元明清
元明清的人就要惨了，而且非常惨。元朝就只有16天假期，不过元朝并没有统治多少年，就改朝换代了。到了明朝，朱元璋统治时期，一年休息18天，元旦5天，冬至3天，元宵节10日。后来增加了月假，一个月3天，一年有五十天可以休息。
清朝也很少，一个月休息一天多，皇帝生日休息七天、冬至休息三天，春节休息几天，一年下来最多也就30天
以上就是有书君总结的各朝各代的假期制度，看来哪个朝代越繁盛，哪个朝代的福利制度越好啊！
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古代有星期天吗，中国古代官员如何休假
古代“星期”一词都没有出现，何来星期天一说，但是休假的基本章程还是有的，只是各朝代不尽相同罢了。
在古代，官员休假通常称为“休沐”，即：回家洗澡休息。主要有三种形式，一是工作例假，也就是正常工作期间的休息，如同现代的“周双休”；二是事假，也就是家中出现重大变故，才可以请假，如：直系亲人病故、自己身体病重等；三是节庆假日，如：春节、元宵节、中秋中、端午节等。
工作例假
1、秦汉
《史记·百万君传》记载:“官员每五日洗沐归谒亲。”《汉律》记载：“吏员五日一休沐。”也就是说，早在秦朝和两汉时期，官员就有明显的休假制度，明确规定官员上5天班，接着就可以休假一天。目的是为了让官员回家洗洗澡，调换一下穿过的脏衣服，与亲人小聚，处理处理家中事宜等。如果按照6天休一天，一年365天，共计可休60天。
2、唐代
《假宁令》记载：官员休旬假。相对于秦汉，唐代官员的休息差不多缩水了一半，实施的“旬假”制度。即：连续工作9天，才会有1天的休假时间。
3、宋代
宋代依旧沿袭的是唐代官员的工作休假制度，即：每旬一日。也就是说，每个月可休假3天。
4、元代
元朝统治者认为，生命在于运动，工作本身就是一种休息形式，所以取消了先前历朝的旬假休假制度，全年休假仅有16天。
5、明代
明代的朱元璋和朱棣都是一个工作狂，所以当有官员提出，恢复唐宋时期的例假制度时，便被皇上臭骂一顿。因此，当时的明朝没有平时的工作例假制度。待朱元璋和朱棣死后，“旬假”制度才开始出现，即：每月可休假3天。再加上元旦、元宵、中元、冬至等节日，每年可休假18天。
6、清代
清代基本沿袭的是明代官员的休假制度，但是到了晚清时期，由于鸦片战争打开了清朝“闭关锁国”的大门，因此西方文化也进入了中国，星期休假1天制度，也被清政府借鉴使用，直至影响到现代。
事假
1、秦汉
秦汉时期官员请事假，称为“告假”，又分为“予告”和“赐告”。予告，即作战归来，国家给予将士的特别休假，而休假长短并没有明显规定。赐告，即正常请事假批准的假期。同时，汉代又明确规定，事假不能超过3个月，否则罢免官职。但是，官员守孝的假期并不在事假之列。
2、唐代
唐代事假，有点“以人为本”的味道，对于婚、丧、探亲等事假，都有明确的规定。如：探亲假，父母在三千里以外的，每三年有30天；父母在500 里以外的，每五年有15天。再如：儿子冠礼3天假、亲戚儿子冠礼1天假，子女婚事9天假，丧假文官需休官三年守孝、武官假期100天，皇帝诞辰3天等等。
3、明清
有父母丧假3年，其它所有事假一概取消。如有特殊情况，需要经过皇上进行特批。
节庆假日
1、秦汉
《周礼.春官》周代夏至祭神，意思是为了消除疫病、荒年、饥饿和死亡。《汉书》中说:“冬至阳气起，君道长，故贺。”《后汉书》记载:“冬至前后，君子安身静体，百官绝事，不听政，择吉辰而后省事。”意思是说，在秦朝和两汉时期，对于夏至、冬至两大节庆都非常重视，当天会举办祭神活动，祈求平安吉祥，来年五谷丰登。而不参加当天祭神活动的官员，就会享受节庆假日福利。但是，具体休息几天，并没有明确的记载。
2、唐代
唐代有53个各类节庆假日，而放假时间则以《假宁令》的通告为主，有点类似后世的放假通知。如：春节、冬至各7天；寒食、清明各2天；中秋、夏至、腊八各3天等。
同时，学生还专门有田假15天、授衣假15天。
3、宋代
《文昌杂录》记载:“夏至之日始，百官放假三天”。在宋代时，夏至节庆官员有3天休假。但是，春节和冬至等节日，每次可是有7天。同时，宋代各类节庆假日有54个，比唐代还要多1项，但是只有18个节假日官员可以自由活动，而其余的36个节庆，官员是需要出席相应的节庆活动的，以示与民同乐。
4、明代
明代时期，节庆假日少得可怜，只有春节、冬至和皇帝的诞辰三种，一年共3天。后来，由于官员反映较多，又规定从12月起放寒假，有1个月时间。
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古人的休假制度
随着国家经济不断发展，人民群众对休闲度假的需要也在不断提升，在上世纪九十年代中后期，效仿欧美和日本的做法，我国陆续推出了一周双休和黄金周制度。时至今日，我们国家法定节假日总天数为11天，休息日为104天，合计116天。那么，古代历朝历代公共假期休假制度是什么样的？休假天数是多少？官员休假制度有怎样的变迁历程？带着这些疑问，本文主要是分析自秦汉以来历朝历代官员休假制度的变迁历程。
秦朝及以前:没有公认的法定节假日
在秦朝及以前，官员没有法定的节假日，也没有具体的休假制度，政府官员每天都要按时上班，如果遇到什么特殊情况，需要提前请假，经皇帝或相关部门的批准后，方能离开。秦时的官员请假称“告归”，告归主要有两种情况，一是因疾病需要回家休养，二是身体老迈需告老还乡。
两汉时期:建立完备的节假日休假制度
我们所知道的关于官员休假制度的记载最早可以追溯到西汉时期，西汉时期就已经建立了比较完整的休假制度。首先是按照当时的规章制度：“吏员五日一休沐”，“休沐”即休假的意思。《史记·郑当时列传》记载，郑当
