学生打暑假工怎么找(怎样才可以找到暑假工
发布时间: 2023-07-10

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怎样才可以找到暑假工

如何找到最适合的暑假工
1、找熟人,这个无需多言,因为这个就是最稳当最简洁的方式。
2、找学校,学校和很多企业都有一定合作,也会安排一定的实习生进行相关锻炼,缺点就是打杂的过于多了,学的东西并不太多。因为大公司,大平台很多时候不会过于在意这个,除非是应届毕业生之类的。
3、也是最重要的,如果你自身平时写了一定的新媒体、自媒体方面你的文章,能有文案基础,PR基础,短视频基础,以上种种,然后到相关企业进行求职,相信你会有所收获的。

学生找暑假工怎么找

可以自己去家那边附近的一些门店去问问招不招暑假工,这是最简单而且可靠的方法;或者通过网络有些公司或者厂里都会招暑假工,但是一定要擦亮眼睛,但是让你交押金的都是骗子!!

暑假工最好在哪找

大学生暑假工可以自己出门转转,去看看一些餐厅之类的进去询问下是活招暑假工。多找同学打听一下,互相之间可以相互沟通下信息。
可以在学校打听下是活有学校老师能联系到招暑假工的公司。因为其实有很多公司就是通过学校老师来招暑假工的。
公告栏上在临近放假时期都会有大量的广告单,随时留意一下,有想要做的第一时间联系对方、核实信息。留意网络上的招聘。
网上招聘的信息量大,招聘需求大,但真假难辨,要保持警惕性,小心陷阱。主动联系公司。如果想去哪家公司,主动联系对方,看看对方有没有需求,没有也可以留下联系方式,说不定哪次就捡到机会了。

暑假工怎么找_暑假工的求职技巧及防骗攻略

  暑假的时间较长,很多学生都会去打暑假工,获取社会 经验 ,同时能够赚取生活费。下面我为大家分享的是暑假工的求职技巧及防骗攻略的内容介绍,欢迎阅读!

  暑假工求职技巧

  很多高中生,大学生都在暑假出来找工作。首先,需要兼职的,或暑假工的,一般是餐饮服务类。所以建议询问麦当劳,肯德基等。还可以去大商场的餐厅直接求职,一般都对服务员有需求,暑假工也可接纳。奶茶店等也可询问。当然,58同城也是找工作的好帮手。建议直接打电话求职,别投简历。

  如果服务员找不到,那么就考虑找找客服啊,推销啊,发传单等工作。这类兼职可在网络,qq群里找。

  如果是体验生活,对工资不是很在意的话,建议找全职工作,不要说是暑假工,这样比较容易找工作,但就是有时领工资比较麻烦。当然,你得做一两个月,几天就跑的都没工资。

  注意事项

  在大点的城市找工作,最后有认识的朋友

  网络等求职自己要分辨真假

  打暑假工鉴别 方法

  暑期临近,又要到打暑假工的的时候了,同学们一定要会分辨招聘信息的真假,以免自己的权益受到侵害。

  一、企业直招和本地工商注册的劳务公司最值得信赖,因为他们的行为要受到当地工商和劳动部门的制约。

  二、异地招工和无证经营的,大家要小心!

  1.因为没有当地的营业执照,出了事,一跑了之,很难保证自己的合法权益!

  2.他们会在工资和费用上做手脚,反正你也不敢到外地找他们。

  三、查询方法:百度一下组织机构代码证,输入公司全称即可查到是不是本地企业。

  暑假工防骗攻略

  Q:第一次找暑期兼职,没什么经验,能找哪些?

  A:一般学生兼职的经验不足,可找些不需要很多技术含量且易上手的工作。

  例如产品促销、派发传单、装扮人偶、电话调查、礼仪模特、家教等,这些是较为常见的兼职种类。

  不过所有的兼职要求的条件都大同小异,比如吃苦耐劳、积极主动、乐观外向。

  Q:看到心动的工作,如何进一步确保这份工的安全?

  A:关键是看到心仪的工作时可先打电话去确认是否收费,必要时可进一步确认是否需要类似于“培训费”、“拍照费”、“ 保险 费”、“抵押金”、“手工材料费”等变相收费项目。

  如果确定不需要收费后就确认对方的地址、联系方式等,询问身边有兼职经历的同学或社会阅历较深的朋友,看看是否值得去。

  还可以了解兼职单位是否正规,比如企业规模、求职者多否、企业执照是否齐全、工作岗位是否明确等,如果要去单位 面试 或想前去实地考察,最好拉上朋友陪同自己前去,还应告知父母自己的去向。注意不要为了贪图所谓“高薪”而误入圈套。

  Q:有些兼职要我填个人资料,还要我抵押证件,这个靠谱么?

  A:个人信息不可随意泄露,证件更是不可抵押,甚至连身份证的复印件也不要轻易交出。

  如果在确定了兼职后需要身份证复印件时,可在复印件上写清用途,以免被用于不正当的用途。一旦发现提交的证件复印件被用于其他用途,应立即报警。

  》》》下一页更多精彩“论暑假工的意义和应注意事项”

学生打暑假工在哪个平台找

学生打暑假工在58同城、赶集网、微博、脉脉等平台找。
熟人推荐,找已经在企业工作的同学、校友、亲戚好友。这个不多说,就看自己身边有没有这样的资源了。陌生人推荐,通过微博、微信、QQ、脉脉、行业交流群等渠道,认识企业内部员工,寻求推荐。
找人推荐,需要注意以下三点:辨真假:主要是确定内推人在公司任职的真实性有礼貌:找人帮忙,一定要有礼貌!这样让帮你的人,也会更愿意给你机会。
做简历:不是要简历造假,意思是你的简历至少能够符合企业要求,如果你的能力水平,和企业要求相差很大,很难内推成功。



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