本文目录
- 有些刚踏入小学的一年级新生为何会在课堂上如坐针毡
- “如坐针毡”的典故出自哪里有着怎样的历史故事主人翁是谁
- 焦虑让我每天都活在痛苦当中，那种如坐针毡，如履薄冰，如临深渊的感受，我该怎么办
- 资格老的下属挑衅权威位置，我如坐针毡怎么办
- 被女朋友绿了，分了快一年了，突然回来找我复合，态度确实很诚恳，身边朋友劝我别复合了，有些动摇怎么办
- #说出一部你最无法理解的电影#
- 从小到大最让你感动的一位老师是谁他（她）为什么让你很感动
有些刚踏入小学的一年级新生为何会在课堂上如坐针毡
刚踏入小学的一年级新生在课堂上如坐针毡是很正常的现象，原因如下：
一是小孩子的自控能力差。现在很多家长对孩子入学前的准备工作做的不是多充分，很多家长只关注孩子能不能听懂，合不合群，老师会不会关注自己的孩子，却很少在入学前对孩子进行一些 适应能力方面的训练。小孩子自控能力时间很短的，没有训练很难坚持四十分钟。
二是孩子的天性也决定他很难在某方面长时间坚持，因为好奇心很大很重。我认识许多小学老师，他们经常告诉我在小学教孩子，一节课要有半节课在强调纪律，小学一年级一开始几乎很难进行知识方面的教学，都是在维持纪律。教室有前后门，如果后门不关，有的小孩子就有可能在老师板书时从后门跑了出去，然后哭着喊爸妈。教室外面有个风吹草动，孩子的注意力就转移了。
三是小孩子还不适应学校生活。在家一切围绕他来转，在幼儿园，一间教室有二个老师照顾，想喝水就举手，想让厕所也可以，转个头说个话也是允许的，可是进入小学后，他会发现有很多地方不一样，看起来比较严肃的老师，身边是陌生的同学，还有许多听不明白的知识，还有许多要遵守的 规矩，让一个孩子在短时间接受真的很难。
所以想改变这种状况，作为家长一定要有超前意识，比如孩子在进小学之前，可以先去幼升小的衔接班适应一下。在家里也要培养孩子的专注意识。比如让他做某件事时可以持续二三十分钟不分心，当然不能一下子就达到，要循序渐进。还有要把孩子进入小学后可能遇到的问题都提前列出来，在家里一件件地解决。比如有问题要举手，比如课堂上可以做什么，不可以做什么。最重要的是家长要记住小学主要培养孩子的学习习惯，让他掌握正确的学习方法，所以一开始不要过分在意成绩。
“如坐针毡”的典故出自哪里有着怎样的历史故事主人翁是谁
“如坐针毡”的意思，就是指一个人像坐在插着针的毡子上。“如坐针毡”所形容的就是坐立不安、心神不定。
那“如坐针毡”的典故出自哪里呢？又有着怎样的历史故事呢？主人翁又是谁呢？
“如坐针毡”是出自《晋书·杜锡传》，
书中是这样记载的：
“舍人杜锡，性亮直忠烈，屡谏愍怀太子，言辞恳切，太子患之，后置针着锡常所坐处毡中，刺之流血。”
从这不难看出，“如坐针毡”历史典故的主人翁就是太子中舍人杜锡。
杜锡，是西晋名将杜预之子。他从小就学习刻苦，得以成为了满腹经文的人物，因此长大后，颇有盛名。
杜锡曾在长沙王那里做过文学侍从，后来就调到愍怀太子那里，升为太子舍人。所谓的太子舍人，就是掌管处理太子宫中事务的官员。
这愍怀太子是谁呢？
他就是晋惠帝司马衷之子司马遹。司马遹从小就很聪慧，很有其祖上司马懿的风范。司马衷继位后，他被立为太子。
但可惜的是，司马遹不是皇后贾南风之子，所以后来就受到了贾南风的迫害，结果，司马遹被废去太子之位，并贬为庶人。而到了公元300年，司马遹又遭到了杀害，当时他才23岁。
司马遹惨死，直到后来贾南风失势，司马遹才得以被追赐谥号为愍怀，并恢复太子的名位。
愍怀太子司马遹在小的时候，曾深受其祖父晋武帝司马炎的喜爱。
在司马遹五岁的时候，有一天皇宫内起火，这时司马遹就拉着祖父晋武帝司马炎到暗处。
司马炎就问司马遹：“为什么把我拉到暗处？”
司马遹回答说：“在仓促之时，应该防备突发变故，不能让明光照到皇上。”
司马炎一听，非同小可，想不到司马遹小小年纪，竟有如此心境，所以就认为司马遹是一个奇才。
后来晋惠帝司马衷继位，立司马遹为太子。
司马遹虽然幼年聪慧，但随着年龄的增长，他却像是变了一个人似的。他不仅不像以前那样好学了，而且还尝尝胡闹，甚至还不尊敬师傅，重要的是，他变成了一个不求上进的人。
这时作为太子舍人的杜锡，见到太子司马遹行事乖张，深为担忧，所以就常常的规劝太子。
杜锡本是好心规劝，但太子司马遹却不领情，反而觉得杜锡多事，所以对杜锡很不满。
司马遹为了惩罚杜锡，就让人在杜锡平常坐的毛毯上，暗中插了很多针。
杜锡不明就理，就坐了上去，顿时间，杜锡就被扎的一身血，弄的杜锡非常狼狈。
到了第二天，太子司马遹见到杜锡，就故意问：“你昨天怎么了？”
杜锡觉得很狼狈，也羞于开口，所以就说：“我昨天喝酒喝多了，不知道发生了什么事。”
太子司马遹听了后，却不依不饶的说：“你平常那么喜欢责备别人，为什么自己也会做错事呢！”
杜锡一听，更加觉得羞愧狼狈的，也更让他坐立不安，心神不宁了。
后来，这个历史小时候，就演变成了如坐针毡。
焦虑让我每天都活在痛苦当中，那种如坐针毡，如履薄冰，如临深渊的感受，我该怎么办
焦虑是把某件事情放大无数倍之后的惊恐，比如一只小蚂蚁，用放大镜看会吓到你，哇！这么大个，好可怕。于是联想，它成精了怎么办？，再一窝一窝的生好多怎么办？咬死人怎么办？越想越怪怕，能把自己吓死。
远的不说，就说这次的新冠病毒吧，感染者怕，隔离的怕，关在家里的也怕，全民处于紧张焦虑不安之中。其实怎样，我们一定能击败病毒，一切都会好起来的！
资格老的下属挑衅权威位置，我如坐针毡怎么办
从楼主提问来看，楼主肯定是坐上了单位或者是公司的关键部门的主要领导者之位，引来一些老同志的不满，才使楼主心惊胆战，坐卧不安。楼主要想消除这种焦虑不安的心理，要从以下几点来着手：
一，楼主要自己认真地反省一下，人要贵有自知之明。
楼主坐在这个重要的位置上，自己是不是德不服人，才不压众，还是年龄轻，被老资格的下属看不起，从而直接挑战楼主的权威。如果楼主确实感到是自己的能力存在问题，那要尽早向领导提出自己的想法，否则每天如坐针毡，对自己的身心与工作都没有好处。如果不是能力问题，而是初来乍到，那要捺下心来，积极地与员工沟通，尽快地度过与下属员工的磨合期。
二，是不是自己在某些方面不了解情况的基础上，作出了什么错误的甚至于是愚蠢决策。
从而让下属们都很反感很有意见，直接导致了老同志气不过站出来挑战自己的权威。如果是这种情况，一定要迷途知返，即时地改弦更辙，回到正确的轨道上来，承认自己的失误，虚心地向老同志求教，人非圣贤，孰能无过，只要你真心实意，一定会得到下属与老资格的同志们谅解的。
三，礼贤下士，尊重身在职场奋斗多年的老资格。
人们常说靠山吃山，靠水吃水。一般所谓的老资格，无论是体制内的单位还是企业，许多老员工在里面奋斗工作了多年，甚至有的人一生的大好年花都奉献给了这个单位与企业，在单位刚成立或企业的初创期，他们就在里面辛苦地奋斗打拼了，俗话说没有功劳最低也有苦劳。
如果一个年轻人，不管你是真有才华，还是有深厚背景，一下子就空降来坐上主要领导者的位子，任何资格老的同志心中都或多或少有点想法的，说点牢骚话，吐吐心中的不平，这也是人之常情，不以为怪。所以年轻人对老同志一定要尊重，对他们偶尔发的牢骚要有谅解之心，多听听老资格同志的意见，虚心求教，拉近彼此心的距离。
四，增加自信，完善制度建设，规范员工的行为。
既然
