公务员最吃香的五个部门(哪个专业是公务员各个部门最想要的
发布时间: 2023-07-07

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哪个专业是公务员各个部门最想要的

什么专业在大学毕业后,考公务员是最有利的呢?这可能是父母喜欢问的问题,为了孩子毕业出来工作稳定,还不如一开始就选个考公务员比较容易的专业,从上大学就开始准备,相信一定可以“赢在起跑线”上,考上公务员的概率会更大吧。

其实,随着社会发展,到底哪些专业更受欢迎,这个问题的答案会一直在改变。这就像大学的热门专业一样,几年一变,经济贸易、财经、建筑工程热完了,现在又开始时兴计算机、互联网。想当年财经多热啊,再看今年,财经学院普遍降100多分录取,就足以说明问题了。公务员考试也一样,热门的专业也会隔几年变化一次,但却没有这么明显的改变。从近几年公务员录取的热门专业,以及职位数、招考人数来看,比较热门的专业,财经学依然排在前列,其他比较热门的,就是管理类、法律类、汉语语言文学类,以及近几年最为热门的计算机类。

2018年公务员招考名额大幅下降,降幅在40%以上,但税务部门招录名额却逆势上涨,因而财政学、税收学、经济学、会计学等专业就比较热门。今年公务员招考中,依然是财经类、计算机类、法学类比较吃香。无论是职位数还是招录人数,都排在其他专业之前。

综合专业排名有区别,各专业细分,不同的专业热门的程度也会有所不同。比如财经类专业,这些年最吃香的是会计学、经济学、财政学、税务、统计、审计等。法律类则以法学专业最为吃香,其他就是知识产权、监狱学等。而计算机类专业中,最吃香的专业是计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、计算机网络工程与管理等。管理类中最吃香的是国民经济管理、行政管理、工商管理等。汉语语言文学类专业,则是恒久比较吃香的专业,无论哪个党政机关,都有许多文字材料需要有人写,因而这个专业无论是招考岗位和人员,还是实际上岸后的工作实践,都是比较有优势的。

选择专业,不仅要考虑自己的兴趣爱好、前途出路,以及就业、发展等,还需要考虑自己的分数、学校的专业水平、录取比例等,甚至还有考研的方向。提前考虑专业选择,选对专业,对公务员考试确实会有帮助,但这个因素只是影响填报志愿的诸多因素之一,可以兼顾,但没必要因为要考公务员,特意牺牲分数去填报某些所谓的公务员考试热门专业。因为形势在变,公务员考试的重点在变,几年后的事情谁又说得清呢。

县里公务员考哪个部门比较好

县里公务员考哪个部门比较好?所考虑的无非是提拔、待遇和工作量问题。那就需要先对县级部门分两类进行分析。

常委部门

这类部门主要在党群序列,县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门。

  • 这些部门都有一个共同特点:都属于常委单位,也就是说部门一把手是县委常委,是县级领导。县委办略有特殊,有的地方县委办主任也是常委,有的地方只是正科,但并不影响它的份量,毕竟县委办是县委书记的门面。考入这些常委部门,在同级干部中获得提拔的机会大,毕竟部门领导在干部提拔中有一定话语权。
  • 这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、政法委都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一,几百到一千多点,并且政法津贴高于纪检津贴,其他都是正常工资。
  • 工作量方面,这些部门的工作是务虚的,属于统筹指导性的,相对来说,县委办、组织部、纪检委是比较忙的,特别是县委办写材料的、组织部干部科的、纪检委案件室的,都是最忙的。

非常委部门

这类部门主要在政府序列,包括政府办、发改局、财政局、人社局、工信局、交通局等等,这些部门占据县级部门的绝大部分。

  • 在这些部门获得提拔的机会差异是比较大的。政府办不用说,属于县长的门面,被提拔的机会当然最多,其次是一些实权部门,比如发改局、财政局、住建局、人社局、交通局、市场局、自然资源局等,最后是文旅局、科技局、医保局、卫计局等。
  • 待遇方面基本都是一样的,只有小部分有行业津贴,比如应急管理局安监津贴、司法局的司法津贴等。
  • 工作量方面。这些部门是务实部门,闲忙不均比较突出,基本和获得提拔机率是一致的,政府办当然是最忙的,特别是材料组。科技局、文旅局等相对轻松一些。

总体来说,公务员的待遇基本是一样的,个别部门会有行业津贴。越是忙的部门获得提拔的机会越大,这也是组织对干事者的肯定。当然,能否提拔关键还得看个人努力。

以上的分析不包括上挂单位,即法院、检察院、公积金中心、税务局、养老保险经办中心,这些部门财权、人事权都在市级部门手里,不在县里,所以不宜比较。

最值得考取的公务员岗位是什么

根据考生报考时的年龄,进行划分选择,主要从以下2个方面进行分析:

如果是30周岁以下的考生,建议首选组织部。

主要有以下几方面的优点:

一、从工作业务来说,入门快。

组织部工作主要职责是党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。

刚考入的公务员,只需要加强对各级领导换届选举及程序方面的法律法规,掌握查阅干部履历方法,熟悉撰写有关个人事迹的报告材料等相关工作内容的学习,就能迅速地适应并开展工作。

二、从仕途发展来说,晋升容易。

1.在组织部工作,比较熟悉提拔任免干部的有关要求,个人要想快速成长,就会“对号入座”,严格要求自己。

2.在组织部工作,经常接触领导,只要表现好,很容易被领导赏识。

人们常说,“千里马常有但伯乐不常见”,但在组织部工作,只要你是“金子”,就不会被埋没。

3.在组织部工作,能快速提升自己的综合素质。经常和勤奋优秀的人在一起,你也会变得更加优秀。

三、从工作环境来说,安全系数高。

1.组织部工作的同事,以年轻人居多,虽然常加班,但很团结,工作中经常互相帮忙,补台的多,拆台的少。

2.组织部工作的业务,一般不涉及重大经济开支方面,偶有出错,也不会造成很严重的过失。

3.组织部门工作,不属于一线办事窗口部门,一般不直接和群众打交道,从而可以避开年轻干部阅历浅,工作经验不足,服务群众工作能力不够强的弱点。

如果是30周岁以上的考生,建议首选财税部门。

主要原因:

1.年龄较大,相对年轻干部而言,仕途晋升没有优势;退而求其次,考取工资福利待遇好的财税部门更适合;

2.年龄较大,通常都有家庭了,财税部门工资福利待遇较好,可以更大程度地减轻家庭经济负担;

3.年龄较大,各种经验相对丰富,做事成熟稳重,相对年轻干部而言,更容易胜任财税部门工作。

2021年比较吃香的公务员岗位有哪些

一、从现行待遇来说。

1.公,检,法,司。就是警察,检察院,法院,司法局的公务员岗位,因为有司法津贴每月1200元,相当于副处级干部到正处级干部的待遇差别了。

2.就是纪委和

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