有什么可以作为副业做做?赫作为姓氏读什
发布时间: 2023-07-07

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有什么可以作为副业做做

我今年41岁,在头条创作做副业,每天花2~3个小时的业余时间,不到30个月,总收益超过16万元,副业收入超过主业,说出来可能很多人都不相信。

现在年轻人的经济压力比较大,买房买车以及孩子的教育,各个方面都需要花钱。如果每个月拿死工资,收入不高的话,日子就会过得紧巴巴,平时不敢出去吃一顿饭,出去逛街也舍不得买一件新衣服。

记得2019年年底,工作不是很忙,晚上不加班,周末休息,有很多业余时间,那个时候就打算做点副业,增加一点收入,即使赚点话费和早餐也可以。

一次偶然的机会接触到自媒体,选择头条平台,开始学习在上面创作,对于只有中专学历的我来说,难度很大,便开始学着别人怎么创作。

经过一段时间的学习,终于找到了门路,便一发不可收拾,不到30个月的时间,总收入已经超过了16万元。

自媒体创作适合各类人群

大家选择自媒体作为副业,最主要的一个因素就是自由,可以将零碎的业余时间利用起来,增加额外的收入。

比如说宝妈、公职人员、打工仔、农民、教授等各类人员,只要时间允许,都可以进行自媒体创作,输出各种内容,只要有人阅读,就可以产生收益。

之前我选择今日头条作为创作平台,就是觉得这个平台对新人比较友好,不管你是百万粉丝的大V,还是几十粉丝的新号,只要创作出高质量的内容,就会得到推荐,让更多的人看到。

现在是流量为王的时代,只要获得推荐流量,就意味着能获得平台更多的收入,这也是每个自媒体人的期待。

就拿我来说吧,刚开始粉丝不多,花时间在头条创作出一篇内容,发布以后就很关心阅读量。有时候阅读量上去了,读者用户会在下面评论点赞,就会觉得很欣慰,自己写的东西得到肯定。

平台不会因为你是新人,就不给推荐量,这点就会让人觉得很公平。

写问答的门槛低,适合新人

这个号的收入,85%都来自问答,之所以选择写问答,就是觉得门槛比较低,适合我这种学历比较低的人。

大家应该都知道,在头条上面创作,题材可以选择微头条、图文、问答和视频等类型,可以根据自己擅长的方面来创作。

问答,从字面上理解,就是有问有答。用户在平台上提问,创作者挑选合适的问题作答,不仅分享了知识,帮别人解决了问题,根据阅读量的多少,自己还可以获得一定的收入。

与图文相比,写问答的门槛比较低,不用冥思苦想起标题,字数也没有那么高的限制,超过300字就可以标注原创,获得收益。

只要是初中毕业,每天有1~2个小时的空闲时间,能把问题说明白,让别人看到后知道说的是什么,不像写文章有那么多的要求,更加适合新人,也容易起步。

写问答的收入

写问答赚钱,大家最关心的还是收入,根据创作的内容和流量来看,存在较大的差距。可能有的人一天赚600元,也有的人可能一天只能赚2分钱。

我开始写问答时,开通收益比较困难,根据内容的质量,系统邀请开通,记得写了3个月的问答才开通收益。开通收益的那天,系统发来通知,有0.08元的收入,虽然只有8分钱的收入,却让我晚上兴奋得睡不着,自己终于通过副业获得了收入。

头条平台的规划一直在改变,现在开通问答收益比较简单,粉丝数量达到100以上,就可以获得百粉权益,其中就包括问答收益。

随着时间的推移,我写问答也越来越有经验,而且获得过多次青云奖励,除了正常的收入以外,获奖的作品还可以得到100~300元的奖励。

同事得知我的自媒体收入,开玩笑让我请客,并让我教他们写问答,也想获得一份额外收入,我也毫无保留,一步步教他们如何操作。

从刚开始的8分钱,慢慢发展到一天几十、几百,在流量比较好的情况下,一天的收入甚至超过了上千元,这也是我之前不敢想的,没想到通过副业,月收入已经达到5000元以上,比主业的收入还要高。

写在最后

如今是互联网的天下,有很多的副业可以在网上完成,什么副业适合做,完全取决于自己的经验和水平。只要能够创造价值,平时勤奋一点,把看电视、刷视频的时间用来经营副业,增加一份收入,给家人更好的生活,不失为正确选择。

赫作为姓氏读什么

赫”这个字在姓氏中读hè

“赫”这个词只有一个读音,在姓氏中也读hè,比如说复姓“赫连”(hè lián),源于南匈奴。

“赫”其余的意思有明显,显著,盛大;发怒;红如火烧。

希望我的回答对你有所帮助。

作为职场人,你觉得什么能力最重要

其实作为一个职场人,没有说哪个最重要,需要很多能力才行,如果非要说哪个最重要,那就是解决问题的能力。
为什么这么说呢,还要说到公司为什么会存在,其实公司就是解决问题的而存在的,公司提供各种产品服务满足人们的吃穿住行需求,而后才能企业赚到钱,这样公司才能正常运行下去。那些不能为客户解决问题的企业肯定是活不下去的。所以,反过来讲作为职场人,无论是普通员工还是中层或者是公司领导层,你应该为自己的公司解决问题,所以说最重要的就是解决问题的能力。
那么什么是解决问题的能力呢,抛开专业的能力,比如医生、化学、技术这类的,包括以下几个能力。第一,执行力,第二,沟通能力,第三,项目管理。
先说下执行力,职场中,大部分人都是干活的,上面领导分配任务,下面员工执行,所以第一个重要的就是执行力,领导交代的事情,能够办好做好是最基本的,如果不能把交代的事情做好,一个职场人很难再企业长久的干下去。做到事事有回应,件件有着落,这样才是一个靠谱的员工。领导也比较喜欢这样的员工。
第二,就是沟通能力。在职场,难免是要与人沟通的,其中包括与同事沟通,向上级汇报,与外部沟通,最起码能把一件事情的来龙去脉说清楚。在一个就是,如果能够在遇到苦难或者矛盾时,能够协调各方达成一致,把问题处理好,这样的员工是企业最需要的。
第三,项目管理能力。相信大部分人是不甘于做一个小员工的,那么想要成为中高层,其实不可缺少的就是项目管理能力。最为中高层一般是要负责一些项目的。做项目就会涉及到管人和管事。管人其实并不是命令,因为现在跟以前不一样了,大家也知道现在90后员工都不好管了,有些动不动就会辞职不干了,所以这个时候才是考验一个人的能力的时候,比如你能够依靠个人实力和能力,让别人佩服你,听从你,愿意跟着你做事,这才是真本事。
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孔子讲智者不惑您认为,作为管理者的智,表现在哪几个方面

智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。意思是:所谓智者,就是认知清晰不迷惑;所谓仁者,就是有爱心,而不会被忧愁所压倒;所谓勇,就是不会在危急的时候感到恐惧,束手无策R。

语出自《论语·子罕》:子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”智、仁、勇,是儒家传统品性中的三个非常高尚的标准。《礼记·中庸》说:“知、仁、勇,三者天下之达德也。”

孔子说这三句话,是在为学生讲解一个君子所应有的三个品性,激励自己的学生能够成为拥有这三种品性的真君子。

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