服装店员工管理制度规章制度（服装店员工工作职责职能大全

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• 服装店员工工作职责职能大全
• 服装店店长如何管理员工

服装店员工工作职责职能大全

作为一名服装店员工应该有较好的沟通协调及管理能力,热爱服装行业。以下是我精心收集整理的服装店员工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

服装店员工作职责篇1

1、负责门店酒水的销售，及配送的服务;

2、严格遵守店面管理规范和 规章制度 ;

3、掌握一定的销售礼仪和技巧;

4、做好商品的陈列工作，保持商品、促销用品的摆放整齐、清洁有序;

5、运用各种 销售技巧 ，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买欲望，提升店铺的营业额;

6、保持店面卫生，地板、玻璃柜台保持干净，店内设备、设施工作异常应及时上报;

7、及时妥善处理顾客投诉，针对顾客对店铺的意见、建议和期望，并将信息及时上报，以帮店铺改善经营。

服装店员工作职责篇2

1. 帮助收货部门完成对商品的系统收货和订货。

2. 使系统库存正确,支持卖场对库存的了解。

3. 及时正确地提供商场销售,买单等各种营运数据.

4. 做好库存调整,帮助卖场各部门盘点实际库存,进行更新关键指标。

服装店员工作职责篇3

1、接收店铺年度指标并分解，完成年度销售业绩;

2、店铺陈列标准、商品管理标准、会员管理标准、运营管理标准执行;

3、分析店铺销售数据，发现问题并解决问题;

4、店铺员工招聘、销售技能技巧培训、心态辅导等工作。

服装店员工作职责篇4

1、对服装行业有兴趣，形象良好，气质佳，男女不限;

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售 经验 者优先;

3、工作认真、细心、有负责心;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

服装店员工作职责篇5

1、负责整个服装店的运营和管理;

2、负责店铺的销售、业绩的完成;

3、负责给整个服装店团队开会、培训、陈列及形象统一等;

4、负责向上级领导汇报服装店运营情况，及完成上司安排的其他工作;

服装店员工作职责篇6

1，服装店导购，负责衣服陈列，销售，理货;

2.转化网店客人进微信，客群的维护，会聊天搞气氛

3.带公司微信跟进二次销售

服装店员工作职责篇7

1、贯彻执行公司品牌发展策略,统一店铺终端服务质量和品牌陈列形象;

2、领导店铺同事预期完成公司制定的业绩目标;

3、积极完成店铺各项工作,合理安排、指导、监督、培训和考核同事工作;

4、店铺的设施、货品及财物责任保存、清盘,保证公司财物完整,账物一致;

5、协助区域主管不断提升和完善公司店铺终端的管理。

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服装店店长如何管理员工

1、重点在于如何管理人心，员工这个小团队的氛围的提升。

2、待遇的合理制定，待遇可能和你店铺的销售目标有关系，那么在制订目标时要注意，不要过高，让大家失心信心，也不过低，让他们没有冲动的感觉。

3、加强他们各项服装培训、员工培训，好的员工不仅仅要得到物质上的满足，更多的还有精神上的需求，他们也想提升，所以要做好各项培训工作，如服务技巧，销售技巧等等。

4、对待自己的员工一定要做到恩威并施。

5、在老板面前要让员工感觉你和他们是一起的，该帮员工争取的东西，一定要去争取，这样大家才会觉得跟着你做事，有前途。

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