个人聘用合同模板1
甲方(用人单位)
名称:
地址:_____________________________________________ 性质:民办非企业
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(劳动者)
姓名:_____________________________________________ 性别:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份证号码:_______________________________
经甲、乙双方平等协商一致,自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作,并聘任_______职务。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间
1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、、业务技术、 安全生产 的 教育 和培训。乙方应取得相应的职业资格证书,并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬
1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及 其它 津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况,每月上旬核发乙方上月应
3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配 方法 。
五、工作纪律
1、甲方应依法制定劳动纪律和 规章制度 并及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2、依据国家有关的保密法律、法规的规定,为维护学校的合法权利,乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、 教学方法 等学校知识产权和专利。
3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。
4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料,合同终止时交给甲方。
5、乙方保守学校各类财务报表、 报告 及其它财务机密。
6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。
7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密,乙方应坚决拒绝并及时向学校反映。
8、乙方不论何种原因离开甲方,乙方离开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。
9、乙方遵守以上工作纪律,否则不予发放学校未发放的保密工资。
六、社会 保险 和福利待遇
1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,及行终止。
2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。 乙方若要终止合同,必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求,不能影响教学工作,必须完成交接。
3、试用期内,乙方不符合录用条件,甲方有权解除合同。
4、教研活动中教学考核三项评比的末位教师,甲方有权终止合同。
5、合同期内,乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律,不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、严重失职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏,对甲方利益造成严重损害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到劳动教养、刑事处罚、,甲方可以解除 劳动合同 。
8、乙方患病,医疗期满以后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作,甲方有权终止合同,但必须15日书面通知乙方。
9、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的,甲方有权终止合同,但必须10日书面通知乙方。
10、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可以法定程序裁员。被裁人员甲方提前10日书面通知乙方。
11、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进行赔偿。
2、其它违约责任;没有遵守工作纪律,泄露学校机密,直接或间接造成学校损失,乙方应承担1000--5000的经济赔偿。
九、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理,本合同未约定事项,按国家规定执行。
十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件,与本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违背国家规定或涂改或未经合法授权代理签字无效。
十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个人聘用合同模板2
甲方:
乙方:
经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:
一、 工作时间:每隔一天上一天班。
二、 工作内容:
1、主要负责宾馆前台接待工作。
2、前台商品管理及前台区域卫生。
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、 劳动报酬:
依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元/月,每月月底发放。
四、 劳动纪律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。
2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、 合同解除:
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。
六、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
个人聘用合同模板3
甲方: (用人单位)
乙方:,性别 , 年 月 日出生,族,
住 身份证号: ,联系电话:
甲方系经营的用户,现需要招收一名 人
员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:
一、甲方系经营 的用户,现招收乙方 为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的 人员,从合同签订日起
15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表