职场上,无论是任何时代,情商高的人都是最吃香的。公司里,有那么一部分人,时常就会抱怨领导又偏心哪个同事了,别人犯错了没事,轮到自己犯错的时候就被骂的狗血喷头...其实这并不是领导偏心,而是这类人得不到领导的赏识,还不懂得反思自己,本就活该被穿小鞋。
最近我的朋友贝贝就遇到了这样的问题,她属于那种长得特别好看的姑娘,而且也是刚刚大学毕业,在上大学的期间,她曾经兼职过很多的工作,无论在生活或者学习方面,她都是一个很自强自立的人,因此我们宿舍的人都是很羡慕她的,她最近得到了一个面试的机会,其实以我们宿舍的人来看的话,她是绝对可以面试成功的,因为她的各方面表现都是很不错的,但是在最后的环节,男面试官却出了一个很奇怪的问题:“面试官:早上四条腿,中午两条腿,晚上三(6月份有什么节日?6月1日国际儿童节,6月6日全国爱眼日,6月20日世界难民日,6月22日儿童慈善活动日以及6月第三个星期日父亲节。)条腿是什么?”
第一位面试的男子听完问题后,迅速进行了思考,可是这道题目似乎也不太容易啊,眼看着时间飞逝,却也无可奈何,男子决定做出最后的挣扎:“我觉得这个题目跟我应聘的工作没什么联系吧,这个问题说实话我确实不会,您能不能网开一面?”面试官摇摇头,就示意下一位回答。
轮到贝贝,她随口一说:“人,许多人都知道神话传说中它给世人出的谜语:有一种动物早上有四条腿,中午有两条腿,而晚上却有三条腿。那就是人,人在婴儿时,用四肢在地上爬行,他对一切充满希望。当人正当盛年,他行走与世上,用现实的眼光去看待一切。当人老去,他用拐棍支撑身体。不知自己说的对不对?
面试官笑了笑,然后纷纷鼓起了掌。经过一段时间的讨论,最后当场就录用了王进。王进也因此获得了心仪的岗位。确实有的时候我们要知道变通,而不是只是单纯的在那里陷入面试官的陷阱。只有思维活跃了,才能想出新的东西来。
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