本文目录
- 在银行上班，是不是最稳当的职业
- 银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高
- 银行行业哪些职位比较有前途
- 有没有在银行做信贷审查岗的前辈，这个岗位主要做什么工作，发展前景怎么样
- 在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位
- 想去银行工作，哪个银行比较好
- 哪些金融行业的工作可以收入很丰厚
- 从发展前途和薪酬上来讲，银行中哪个岗位最好
在银行上班，是不是最稳当的职业
感谢邀请。在银行上班，是最稳当的职业。虽然是稳当的职业，也要严肃要求自己，在努力尽自已的责任和义务的同时，要多学习，多努力拼搏让自已更优秀。不管银行怎么变化，自已的本事不会变，以不变应万变，让自已比金钱，更有价值，更有道德。如果不努力认为银行的员工是固定的职业，一旦银行有危机，裁人就会先裁你，因为有你也五八，没你也四十，可有可无，谁都能胜任的工作不把握，虽时可以换人。一定让自已有真本事，银行对待我公平，我就干，对待我不公我辞职，去找比这还好的工作。
银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高
这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。
假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：
我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。
我们行内的工资情况大概是这样：
柜员：4000-5000
后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。
客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。
中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道
行领导：不懂不看不知道，加0就好。
在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。
总体一句话：比上不足，比下有余，银行还是不错的，只要你能抗住压力，赚钱不是问题。
银行行业哪些职位比较有前途
在银行上班，有没有前途不是由职位决定的，而是由你建立的各种人脉关系决定的。
这种人脉关系包括银行内部和外部两方面的关系。
内部关系
这个是最为直接的人脉关系，直接决定了你的前途。
这种人脉关系不仅包括你的领导，还有你的同事，以及你的下属。
跟你的领导搞好关系，尤其是决定你升迁调动的领导，这个重要性就不需要我多说了。在银行基本上就那么一两个人说了算，虽然也有民主集中制，但是更多的是某位核心领导拍板。
其次是你的同事。一个好汉三个帮，你要想有前途，没有同事的帮衬，为你说好话，那领导很难说直接提拔你的，这样不利于领导自身权威。所以你必须把你的同事关系都要处理好。
最后是你的下属。没有无缘无故的爱，但是一定会有无缘无故的恨。就算你平常为人处世小心翼翼，但是也有时候会不小心就得罪一些人，在领导提拔你的时候，就是别人亮剑的时候。所以一定要善待你的下属，但是也不要怕刺头，该管的要管。
外部关系
银行是需要跟社会各阶层打交道的。包括政府、监管部门、友商、证券、保险、客户等等。
有很多人能够影响到银行职位升迁，比如政府和监管部门，如果你家里有亲戚是上述部门领导，不管你在什么岗位，都是在镀金。
没有任何关系
假如以上关系你都没有，也没有建立关系的能力。那也不要绝望，路还是有的。
银行最重要的两项核心指标，一是存款，二是贷款。在这两方面你都可以想办法发挥自己的能力。因此，在没有任何关系的时候，最有前途的岗位就是客户经理。
假如你自己能力够强，够能吃苦，那你通过自己的努力，在这两方面做出成绩来，任何一个领导都不会放过你的，抢手货说的就是你。
但是能在这两方面做出成绩，那你内外部关系同样也可以靠自己建立起来了，以后再想前进一步机会就很大了。
有没有在银行做信贷审查岗的前辈，这个岗位主要做什么工作，发展前景怎么样
信贷审查岗主要审查如下内容：
一是真实性审查。包括贷款人的基本情况，财务情况，贷款的用途等等。
二是合法性审查。贷款人的征信情况，有无违法犯罪情况，贷款用途的投向等等。
三是授信情况审查。贷款人能够承担多大额度的负债，贷款是否超过负债承受额度。
四是还款来源的审查。贷款人第一还款来源是否充足，第二，第三还款来源等等。
五是担保方式审查。主要是信用，抵押，质押，保证等方式的审查。
这个岗位是银行的主要岗位，也是十分重要的岗位，岗位级别相对较高，发展前景很好！
在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位
看到你说想从人行跳到城商行去，很多网友估计都会说你这种选择不合适。很多网友都觉得在人行工作是一件非常高大上的事情，其实这个未必见得，在人行工作也就总行和省一级的分行比较好一点，如果是在市一级以下的支行，那还真不如商行来的好。
很多人都以为在央行工作就是公务员，其实这只是针对总部来说，其他分行或者支行都是事业单位编制的。而且市级以下的员工待遇或者晋升未必就很好，之前我们接触过有一些朋友在市级以下人行工作的，很多人反应基层的人行其实比较臃肿，而且待遇也不怎么样，想要晋升那难度更大，所以在基层人行工作的很多人都想跳到商行去。
从人行辞职出来到商行去，具体会获得什么样的职位因人而异，因为每个人熟悉的领域以及知识学历都不一样，所以对应的岗位肯定也不一样。
想要知道获得什么样的职位就要了解自己的优势。 从人行辞职出来的人一般会有两个优势，一个是对政策的了解和把握，人行作为银行业的监管部门，对我国银行业的各种监管政策以及相关法规法律都应该很熟悉，这是其中的优势；还有一个优势就是人脉资源，人行一般都是跟各大银行打交道，所以应该认识挺多银行关键岗位的人，这个对于从人行辞职出来的人有很大的优势。但并非每个人都有人脉资源，特别是对于从事行政或者后勤之类的人来说，那基本上不会有什么人脉可以利用。
在了解了人行工作具备的优势之后，我们就可以大概知道从人行辞职出来的去向。一般情况下从人行辞职出来到商行去有几种渠道可以选择。
第1个选择风险控制岗位。
风险控制部门是银行最主要的部门之一，而且风控岗位要求对监管部门的相关政策都比较熟悉，所以从人行辞职出来，这个是一个相对比较对口的岗位。
第2个就是同业业务岗位。
目前同业业务也是很多银行的重要业务之一，特别是对于那些小银行来说，同业务更是重中之重，而在银行工作的人，对于同业业务以及一些相关的监管政策都应该比较熟悉，而且具有一定的人脉资源，所以同业业务是一个不错的选择。
第3个是资产管理岗位。
目前银行的理财业务已经从银行主要业务中剥离出来，成立独立理财公司，所以银行目前对资产管理方面的人才需求还是很大的，而从人行辞职出来对一些资管政策都比较熟
