广东建筑人才网（广东建筑招聘网

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1、鲁班奖鲁班奖是中国建筑业的“奥斯卡”，每个优秀工程都向往的奖项，全称为“建筑工程鲁班奖”。1987年由中国建筑业联合会设立，1993年移交中国建筑业协会。

2、梁思成建筑奖：梁思成建筑奖也称“梁思成奖”，是经国务院批准，由中华人民共和国建设部和中国建筑学会于2000年创立，以中国近代著名的建筑家和教育家梁思成先生命名的中国建筑设计国家奖。

3、普利兹克建筑奖普利兹克奖，有建筑界的诺贝尔奖之称。是1979年由杰伊·普利兹克和妻子辛蒂发起，凯悦基金会所赞助的针对建筑师颁布的奖项。

4、：普利兹克建筑奖 Pritzker建筑奖是Hyatt(凯悦)基金会于1979年所设立的，因其独一无二的权威性和影响力，有建筑诺贝尔奖之称。

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1、吉工家是建筑工地招工找活、免费记工记账、去施工以及开工帮忙的一站式移动服务平台，为千万建筑工友、工头提供一个工地找活、建筑工地招工、工地免费记工、全国工友罢的移动互联网综合服务。

2、工地找活招工好用的软件：58同城、智联招聘、前程无忧、拉勾软件、猎聘。58同城：作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。

3、鱼泡网是针对建筑工地找活比较大的一个平台，招工信息丰富，工种齐全，不论是水电工、电焊工、架子工、钢筋工还是抹灰工都可以在平台上找到适合自己的工作。

4、工地找活可以去鱼泡网平台，岗位真实靠谱！鱼泡网主要为工程建筑、装修及物流等行业工友或企业，提供集智能招聘+用工SaaS于一体的数字化用工服务。

5、吉工家是一款移动互联网综合服务的手机app平台，主要是服务于各种工种的人工和雇主。他在建筑工作找活及工地招工上，主要具备以下特点：招工信息丰富、减少工人空档期。

6、吉工家：一款专为建筑行业打造的记工记账、招工找活的手机软件。工人可以用他找工作，工头可以用他找项目，找工人。工友帮：一款为工程建设者免费提供找工作、招工人的互联网直聘平台。

广州人才网是于2004年5月创创建的服务于广州著名人才服务平台建的服务于广州著名人才服务平台，是一家专注广州、专注于招聘的互动高效新媒体。

珠江人才网，广东人才网，粤才人才网，都不错。你还可以去全国性网站，比如智联，58等。

有。一名建筑工程师或高级工程师起码需要建筑这方面专业的大专学历，有现场工作经验最好，有职称证书，能看懂施工图纸，熟悉相关图集，会一点电脑知识最好。想要更多的建筑工程师相关咨询可以到中国证书人才网上看看。

还可以得到大量行业发展的资讯，为你发展提供参考。不知你所学什么专业，你到英才网联看看，他旗下拥有10个行业网站，金融、建筑、机械等等，完全可以满足你的日前需求，最后祝你早日找到合适的工作。

广东的人才网有很多，在广东找工作上什么网，要看你在广东哪里找工作。东莞：我刚来广东的时候也问过一些朋友在广东找工作上什么网，因为我在东莞，朋友推荐我去智通和卓博上去找。

1、范围覆盖要广的有：前程无忧人才网、中华英才网、智联招聘网等。区域性比较强的有：卓博人才网、智通人才网，赶集网，58同城网等。

2、广东的话，首先推荐智联招聘，或者星期一有广州日报的招聘报纸。。

3、招聘网相对于人才市场效率高一些，现场招聘会通常人很多很乱，即使可以和企业交流也达不到预期效果，相比于网上多投一些简历，那个效率更高呢？对吧。

4、广东人才网，南方人才网，深圳人才网，都是很不错的大型人才招聘网，比较有保障一些，其他的小网站，欺骗性相对较大。

5、当然是珠江人才网了我经常用，相当不错，工作人员服务很到位。

6、智通人才网、卓博人才网、智联招聘这些都在广东影响力比较大的。

第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。

应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。

传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

1、调档函是由单位开具的，档案也是对调的方式。如果你单位不帮你开的话，你可以拿你的劳动合同，毕业证和户籍证明去开。但是前提是你要知道你现在的档案所在的单位。

2、应聘者需要准备的材料1个人简历。正规的简历；电子版、文字版都要有（文字的需多印一些）；要准备英文简历（有些单位用此来判断你的英文水平）；求职信。证。照片。

3、不用准备太多，人才市场招聘有以下几种情况：人事文员在那里打头阵。主要收集简历再填一些复试单（只要你满足职位基本要求就行），让你去厂里与用人部门主管面试。他们对你的证件真假看得最多。哈哈。

4、招聘会需要准备一份内容完整、排版整洁的简历、与简历相对应的履历证明、一张表格和一支笔，记录所投每公司名称和应聘职位，记录公司电话，给二次面试或者电话回访留下好印象。

5、单位参加招聘会应该准备材料：公司简介画册或文字材料、宣传海报、光盘视频资料、招聘登记表，白板、油性笔、打印纸若干。参加招聘要带上身份证、操作证、资格证。带上有联系电话的个人简历。