篮球脚步练好了是不是过人就容易点？福音歌曲脚步的歌

 

本文目录

• 篮球脚步练好了是不是过人就容易点
• 福音歌曲脚步的歌词
• 现在的家长们跟上孩子心理成长的步伐了吗
• 如何在职场逆境中成长
• 当初创员工自身的成长难以跟上公司成长的步伐时，你将如何处理
• 为什么我们成长的脚步赶不上父母老去的速度
• 当脚步追不上灵魂如何放慢脚步
• 刚刚写了(有时候就应该放慢你的脚步)你感觉如何，真诚的评价
• 你对“有时，我们需要将脚步放慢一些”的理解是什么
• 慢下脚步，身边的景色是否美丽

篮球脚步练好了是不是过人就容易点

谢谢，这一点毫无疑问，是优秀队员的必须具备的。

脚步练好了，特别对于中锋球员，在场上给对方威协非常大。

对于姚明在NBA时期，除了他身高的优势，他脚步灵活方面还是不错的。在教练指导下，进步很快，否则，后来也不可能与奥尼尔对抗，不分胜负。

脚步练好了对于篮球队员非常重要，这是毫无疑问。

福音歌曲脚步的歌词

歌名：《脚步》

演唱：盛晓玫

作词：盛晓玫

作曲：盛晓玫

专辑：《脚步》

歌词：

祢的脚步带着我的脚步

一步一步都有祝福

每个脚步我要紧紧跟随

走在蒙福的道路

求给我更多的勇气

给我更多的信心

让我勇敢踏出跟随祢的脚步

跟祢行在水面上

跟祢走在旷野地

曲曲折折我也不在乎

我只要更多信靠祢

只要更多顺服祢

凡是出于祢的我就默然不语

就算经过黑暗谷

就算遇到暴风雨

在祢手中都将变成祝福

祢的脚步带着我的脚步

一步一步都有祝福

每个脚步我要紧紧跟随

走在蒙福的道路

求给我更多的勇气

给我更多的信心

让我勇敢踏出跟随祢的脚步

跟祢行在水面上

跟祢走在旷野地

曲曲折折我也不在乎

我只要更多信靠祢

只要更多顺服祢

凡是出于祢的我就默然不语

就算经过黑暗谷

就算遇到暴风雨

在祢手中都将变成祝福

祢的脚步带着我的脚步

一步一步都有祝福

求给我更多的勇气

给我更多的信心

让我勇敢踏出跟随祢的脚步

跟祢行在水面上

跟祢走在旷野地

曲曲折折我也不在乎

我只要更多信靠祢

只要更多顺服祢

凡是出于祢的我就默然不语

就算经过黑暗谷

就算遇到暴风雨

在祢手中都将变成祝福

就算经过黑暗谷

就算遇到暴风雨

在祢手中都将变成祝福

就算经过黑暗谷

就算遇到暴风雨

在祢手中都将变成祝福

歌手简介：

盛晓玫，人如其名，总带着像玫瑰盛开迎向阳光般的喜乐，其热力常感染着身旁的人。 盛晓玫曾多次与教会著名音乐事奉团队合作，演唱及创作过许多耳熟能详的歌曲（如档案），甜而不腻的唱腔，更拉近与听者间的距离。

现在的家长们跟上孩子心理成长的步伐了吗

坦率地说，很少有家长能跟上孩子心理成长的步伐。究其原因：网络科技的发达，让孩子们更早地了解世界，更早地成熟。那么面对我们有一天会感到陌生的孩子，我们该怎么办呢？我想作为家长要做的是：接纳、引导、和孩子一起成长。

接纳这个好像一夜长大的孩子。

作为父母，某一天发现眼前这个满脸青春痘，说话瓮声瓮气的孩子，脑子里有有着千奇百怪的想法，甚至做的事情有时会令我们震惊。这并不奇怪，现在网络上的信息铺天盖地，我们的孩子从小就接触了这些，耳濡目染势必对心理的发展造成影响。

案例：有个家长发现12岁的女儿早恋了，而且还互称老公老婆，非常难以接受。在她眼里女儿还仅仅是一个小孩儿。她孩子从哪儿学的，孩子是说是从电脑上看的。

孩子的心理发展受社会环境的影响，本身是无辜的。所以我们应该接纳孩子这种超乎意料的心理发展。

正确的引导孩子。

很多人感叹现在的孩子，不再像我们小时候那样单纯，称呼惹不起的小学生，感慨孩子心理有些过于早熟。我们家长要做的应该是正确地引导孩子。

社会上和网络上影响孩子的因素很多，孩子的辨识能力很差。我们就需要明确的告诉孩子哪些是对的，哪些是错的；哪些是可以靠近的，哪些是必须要拒绝的。我们家长要有一些超前的意识，不要对孩子的心理发展总是后知后觉。

我们要和孩子一起成长。

作为家长，如果我们总抱着自己的那一套传统的观念，明显跟不上孩子发展的步伐，我们教育和引导孩子的时候，就很难被孩子认同。甚至于孩子说什么做什么，我们都不了解。孩子还可能笑话我们是老古董，想在孩子面前树立威严就很困难了。

所以我们应该和孩子一起成长，了解这个社会的大背景，了解孩子的兴趣爱好，时时关注孩子的动态。

总结：作为家长，我们要做的就是要紧紧跟着孩子心理的发展。理解孩子，接纳孩子，和孩子一起成长。既做孩子的坚强后盾，也做孩子的引路人。希望我的回答能够帮助您！

如何在职场逆境中成长

职场逆境是从进入职场开始就一直存在的，从开始进入职场的新人，到职场的领导者职场逆境依然存在。现在我把我个人在职场的一些经历拿出来跟大家分享一下，如今我的人生有很多人羡慕不已，但我怎么一步一步成长成如今的呢，怎么如何扭转逆境的呢？分享两个我印象深刻的两个职场逆境。

初入逆境

初入职场的时候，跟我一同被公司招进来的人的人嫌弃，为什么呢，因为做事情慢半拍，显得比较笨些，跟不上同行同事的脚步，慢慢的随着他跟其他同事的的熟悉，可能大家都喜欢聪明人的原因，他很快融入了老同事的圈子，而我也几乎变成所有同事的嫌弃对象，我其实一直都很努力，只是有时候力不从心，使不上力气，凸显不出能力，那会儿我自己很烦躁，不知道自己要怎样才能改变那种状态，很无措。后来我反思自己，为什么会这样？经过了一段时间的改变自己，我从这个困境中出来，并得到了大家的认可与 赞许。原因是，我改变了我为人处世的一些态度，对待我的同事我变友善热情起来，不像原先那么冷傲，在他们需要帮助的时候尽量帮助他们，在遇到不懂的，遇到自己跟不上的节奏的地方虚心真诚的请教他们，随着交流接触的深入，慢慢的自己做的努力也得到了他们的认可，也了解到自己刚出来驾到性格上有点太傲气了，虽然比他们职位高级，但他们并不认可我，而我做得也还没有他们好，只当我当菜鸟，而我的职位又比他们要高级一些，所以他们心理上就对我比较嫌弃。

业务逆境

正轨之后，常常面临的是同团队的竞争压力，自己带的这个团队老是被别的团队甩的远远的，业绩、工作能力比不上别的团队，久而久之自己的团队就会变得接受事实，觉得自己团队就是最差的，我也常常怀疑是不是我带的人就是最差的，为什么别人的团队人各个都可以那么厉害，而我们却不行。我反思自己的工作能力，领导能力，最后借鉴别团队带队的方式方法，我知道问题是出在我的领导方式上，我的领导方式是至关重要的，输场可以但不能输了士气，如果连士气都没有了，那还谈什么比拼，希望都没有，那么干脆收拾东西打包走人，后来的一步步改变自己带队方式，发现我们自己的团队并不比别人差，能者很多，一个人的力量是渺小，几个人的力量是不足的，整个团队的力量才是震撼的，所以后来让能者发挥出自己强大实力的同时，让他们带领劣势者前进，一起分享学习宝贵经验。其他人慢慢的也跟上快进的步伐，慢慢的

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