如何组建一个优秀的团队?如果重新组建一支中国男篮,结果会怎么
发布时间: 2023-07-18

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如何组建一个优秀的团队

谢邀请!

1、打造个人与团队的执行力

执行力是将公司制定和规划的战略目标变成行动,行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。执行力的关健一是工作能力;二是工作态度。工作能力是基础;工作态度是关健。

2、打造团队的凝聚力

团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对整个团队潜能的发挥起着至关重要的作用。

3、打造团队的协作能力

团队强调的是协同工作,互助互补。团队的工作气氛很重要,它直接影响团队的工作效率。没有完美的个人,只有完美的团队。

4、打造团队的沟通能力

一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚无水吃的典故告诫了我们,一个团队相互沟通的重要性。一个公司的管理团队,是由多个部门的管理成员所组成的,如果不进行有效的沟通,就不能彼此信任,就不能形成坚固的团结精神。

如果重新组建一支中国男篮,结果会怎么样

如果重新组建一支中国男篮,结果会和现在完全不同,亚洲杯不会第八,至少应该第2名。现在的国家队,主要是主教练不行,同时有些队员不具备国家队水平,还当成主力队员去用,这不输球往哪儿跑?

如果新组建一支国家男篮,李春江担任主教练,郭士强担任助理教练,或者二人角色互换也行,郭士强指挥,李春江坐阵,也会有不错效果。

在队员使用上,12人名单应该是:

后卫:郭艾伦,赵继伟,孙铭徽,高诗岩。

锋线:付豪、张镇麟、周鹏、姜宇星、朱俊龙。

内线:周琦,王哲林,陶翰林。

打法上主要是树立郭艾伦和周琦为核心,回归传统配置,别搞什么多后卫战术+乱七八糟的五上五下,确立核心阵容,以核心队员为主,集中优势兵力打歼灭战,不要平均分配时间,主力就是主力,替补就是替补,替补顶多在保证主力体力和垃圾时间上场,这样的话比赛结果会完全不同。杜锋那一套早已被证明不行,连人带打法早该被淘汰了。

怎么组建局域网

你提出的问题,是至今我遇到过的最具体的问题了。喜欢这样的提问

下面一个一个回答哈

1、确定采用何种局域网技术?为什么?

建议采用1000Base-TX的局域网,通过超五类以上的双绞线连接路由器和交换机以及交换机和各个电脑终端。距离远的可以采用1000Base-LX的局域网,采用单模光纤连接各个网络设备。

原因:

  • 技术成熟

  • 内网实现千兆互连,提供高速数据共享和转发

  • 为将来网升级考虑,可以满足后续网络扩展的需求

2、给每台计算机分配一个IP地址?是什么?为什么?

你规划了两个相互隔离的网段,建议采用两个C类地址,每个C类地址可以容纳255台主机,足够满足现在的需求和未来一段时间的扩容。

网段规划

  • 网段1:192.168.100.0 掩码:255.255.255.0 网关:192.168.100.1

  • 网段2:192.168.200.0 掩码:255.255.255.0 网关:192.168.200.1

3、确定采用何种互联网接入技术?为什么?

由于你有一个公网IP可以通过NAT网络地址转换的方式直接接入互联网。

路由器开启NAT地址转换协议,采用端口复用的方式将内网的地址映射到公网IP的某个端口即可。

原因:

内部网络的所有主机均可共享一个合法外部IP地址实现对Internet的访问,从而可以最大限度地节约IP地址资源。同时,又可隐藏网络内部的所有主机,有效避免来自internet的攻击。因此,目前网络中应用最多的就是端口多路复用方式。

4、画出网络拓扑图。

网络拓扑图如下图所示

  • 出口路由器:用于连接互联网,启用NAT协议,完成内网地址到公网IP端口复用的方式访问互联网。

  • 出口交换机:完成内部网络数据的转发,启用三层网关功能,为划分为不同VLAN的用户提供数据转发。

  • 接入层交换机:连接各个终端

5、例出所需硬件设备清单。

出口路由器1台:普通的即可,支持NAT协议转换

出口交换机1台:支持三层功能,推荐华为的S3700系列

接入交换机2台:二层功能,推荐华为S1700系列

6、具体的硬件连接步骤。

双绞线或者单模光纤连接。

step1:连接接入层设备,实现接入层设备互通

step2:连接汇聚层设备,即出口交换机,实现不同子网设备互通

step3:l连接出口路由器,实现互联网访问


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单身好还是组建家庭比较好

人生每一个人都不是完美型的,单身自有一人吃饱全家不饿!别光看单身人的正面,付面的包涵着生老病死,每一个人都会老去的一天,不管你官再大,钱再多,阎王照样将你土里拖!中國面临老年化的考验,建议还是组建家庭好!好有个相互照应,國家的养老机构也是在摸石头过河!

如何快速组建团队

1、确定奋斗目标。团队是需要有目标的,所以,我们一定要将奋斗目标事先确定好,这是大家共同努力的方向,所以不能含糊,我们在吸纳团队成员的时候,要通过目标来引导他们的加入。

2、搭建组织架构。搭建团队的架构,是我们事前需要考虑的问题,不能盲目去寻找团队的成员,以免在相同的岗位上出现了人员重复,而对于一些需要的岗位,却没有找到合适的人选。

3、制定组建计划。如果我们需要组建一个团队,最基本的前提条件就是要制定组建的计划,大概要吸收多少人加入,要用多长的时间,成员的结构、年龄、学历、岗位等等都是需要提前确定的。

4、团队成员要齐心协力。我们在搭建一个团队的时候,要先找骨干成员,然后再找其他成员,这样,骨干成员会主动帮助寻找其他的成员,这样,对于一个团队的组建就会比较顺利,而且凝聚力也会很强。

5、出台优惠政策。我们在组建团队之前,一定要想好通过什么样的优惠政策才能够吸引到更多的成员呢?毫无疑问,无利不起早,没有吸引人的利益,就不会有人愿意主动加入进来。

公司有十几台电脑,需要组建一个局域网,该怎么规划

买一个24口交换机大概700-3000自选吧!根据上网方式购买路由器100-5000或更好的自己选择,路由连接猫或者上网用的那条线(根据上网方式不同自己选择)IP路由192

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