太阳队琼斯，猛龙队马赛乌杰里等黑人总经理和高管在 NBA 崛

 

自从 Earl Lloyd、Chuck Cooper 和 Nat "Sweetwater" Clifton 三人组在 1950 年打破联盟的肤色障碍以来，NBA 在促进和推动北美体育运动的多样性方面发挥了重要作用。

对于一个超过 70% 的球员和超过一半的教练都是黑人的联盟，打开 NBA 比赛是不可能看不到黑人球员和教练对这项运动的最高水平的影响。在幕后，有越来越多的黑人篮球运营高管在近年来声名鹊起，这一趋势将在未来几年继续下去。

在 NBA 的所有 30 个管理层 中，都有一些篮球界最杰出的人才。虽然有些人在 NBA 和 WNBA 各自的职业生涯之后逐渐晋升，但他们并没有以最大的决策者身份踏足 NBA 或 WNBA 球场。

NBA 黑人总经理和高管的崛起

关于打破壁垒，话题必须从韦恩·恩布里说起，他在 1972 年成为 NBA 首位黑人总经理。虽然整个联盟都能感受到 Embry 的影响，但在多伦多感受最强烈，他在那里担任球队顾问近 20 年。

除了 Embry 之外，猛龙队还拥有 Masai Ujiri，他在过去十年中赢得了北美体育界最有权势的高管之一的地位。作为土生土长的尼日利亚人，乌杰里在 2012-13 赛季丹佛被评为 NBA 年度最佳执行官，在 2013 年加入猛龙队后，他主要负责球队有史以来第一支总冠军球队的建设。

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乌杰里的道路，包括他在尼日利亚的成长经历、在美国的预备篮球和大学篮球以及在欧洲的职业球员生涯，体现了黑人高管成为游戏规则改变者的多种方式。

芝加哥的马克·埃弗斯利 (Marc Eversley) 除了成为公牛队有史以来第一位有色人种总经理外，还是 NBA 有史以来第一位来自大多伦多地区的总经理。

在克利夫兰，有科比奥特曼，他在 2017 年上任后的一年内立即面临着许多艰难的决定，不到六年后，他重建了一个竞争者。

上述三人，加上达拉斯的尼科哈里森、底特律的特洛伊韦弗、休斯顿的拉斐尔斯通、纽约的斯科特佩里和圣安东尼奥的布莱恩赖特，在没有 NBA 职业生涯的情况下，每个人都为自己的位置开辟了独特的道路。

当然，有一群熟悉的名字在对地板产生影响后进入了前台。

最近在篮球前台领域迅速崛起的名字是兰德里菲尔兹，他于 2022 年 6 月被任命为老鹰队总经理。现年 34 岁的菲尔兹比联盟中的许多现役球员都年轻，并且在宣布因伤病退役后不到七年就跃居到现在的位置。

当菲尔兹在亚特兰大应对挑战时，有一群前球员的任务是策划可能影响 2023 年及未来几年 NBA 总冠军争夺战的举措。

在菲尼克斯，有詹姆斯·琼斯，他在 2021 年被评为年度最佳执行官，因为他构建了一个距离 NBA 总冠军只有两场胜利的阵容。作为在职业生涯中赢得“冠军”绰号的三届 NBA 总冠军，琼斯对打造总冠军略知一二。

Calvin Booth 在丹佛发号施令，那里的背靠背 MVP Nikola Jokic 似乎拥有将 NBA 冠军加入他的简历所需的支持阵容。

很多人谈论大卫格里芬在新奥尔良和达里尔莫雷在费城的工作 - 这是正确的 - 但与他们一起的还有鹈鹕队总经理图拉真兰登和埃尔顿布兰德，他从前第一顺位选秀中走上了道路从多次入选全明星到 76 人队的总经理。

同样在新奥尔良的还有名人堂成员 Swin Cash，她担任篮球运营副总裁，而在菲尼克斯，Morgan Cato 打破了障碍，成为第一位获得助理总经理头衔的有色人种女性，她将于 2022 年担任该职位。

作为对开辟道路的历史性障碍突破者的放大和庆祝的一部分，重要的是要认识到那些实时创造历史、打破更多障碍并为后人开辟道路的人。

著名的黑人篮球运营主管，2022-23 NBA 赛季

名称

团队

职位

兰德里菲尔德

亚特兰大老鹰队

总经理

马克·埃弗斯利

芝加哥公牛队

总经理

科比奥特曼

克利夫兰骑士队

篮球运营总裁

妮可·哈里森

达拉斯小牛队

总裁/总经理

卡尔文布斯

丹佛掘金队

总经理

特洛伊韦弗

底特律活塞队

总经理

拉斐尔斯通

休斯顿火箭队

总经理

赢现金

新奥尔良鹈鹕队

篮球运营和团队发展副总裁

图拉真兰登

新奥尔良鹈鹕队

总经理

斯科特佩里

纽约尼克斯队

总经理

埃尔顿布兰德

费城 76 人队

总经理

摩根卡托

菲尼克斯太阳队

篮球运营副总裁兼助理总经理

詹姆斯·琼斯

菲尼克斯太阳队

总经理

布赖恩赖特

圣安东尼奥马刺队

总经理

马赛乌杰里

多伦多猛龙队

副董事长兼篮球运营总裁

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