东营市实施安全生产一线优培计划助推多方责任落实

大众网·海报新闻记者 苏志浩 通讯员 尚帅 东营报道

东营市委、市政府高度重视安全生产工作，持续强化倾斜支持，今年将安全生产一线纳入全市年轻干部一线优培计划，选派10名优秀年轻科级干部作为安全生产“督导员、宣传员、服务员”，助推安全生产责任落实。东营市安委会办公室充分发挥牵头作用，推动“三员”作用发挥。

强化能力提升，通过 “业务培训+跟队实训”相结合、“领导干部+执法骨干”传帮带等方式，确保一线人员迅速转角色进状态；强化制度管理，制定《东营市安全生产专项督导工作手册》，明确工作职责任务、流程制度，确保按职责办事、用制度管人；强化考核评价，制定《安全生产一线优培干部绩效考核办法》，有力营造比学赶超、争先创优氛围；强化服务保障，落实专项资金保障车辆等费用，确保专心用心开展工作。

制定落实“五项”工作机制，确保工作标准化规范化。落实日志机制，每天定计划、记情况、写心得，做到日事日毕、日省日高。落实“周计划+周报告”机制，每周制定计划，总结情况，增强督导检查实效性。落实“周反馈+周调度”机制，每周反馈问题，跟踪督办整改，实现“闭环”管理。落实半月专报机制，编撰《市安全生产一线督导检查组工作专报》呈报市安委会主任、副主任，目前印发专报23期。落实派出单位月报机制，一线干部每月工作总结报派出单位主要领导审阅。

严格安全生产“三员”职责落实，推动安全生产决策部署落地落实。先后组织开展共性任务督导、县区巡查督导2个全面督导，以及专项巡查问题整改、安全总监制度落实等4个专项督导，完成对7个县区及所辖镇街四轮“全覆盖”。采取“集中宣传+督导日常宣传”方式，深入企业一线车间发放宣传手册，提升员工安全意识素质。创新实施基层安全生产“三个一”计划，每个县区培育1个典型镇街，指导镇街培育1家典型企业和1支专家队伍，典型带动镇街和企业责任落实。

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