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个人委托协议书模板(个人委托协议书

 

2023/7/9 2:52:44 ('互联网')

本文目录

个人委托协议书

  随着社会一步步向前发展,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议真的很难吗?以下是我为大家收集的个人委托协议书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

  个人委托协议书1

  甲方(受托方):_________

  乙方(委托方):_________

  身份证号:_________

  经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:

  一、甲方责任:

  1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。

  2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。

  二、乙方责任:

  1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

  2、乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。

  3、乙方的工作,工资福利等均自理。

  三、其他:

  1、协议期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

  2、根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:

  (1)以整体服务方式支付服务费_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,不需另行付费;

  (2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

  3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起,计收每月_________元的滞纳金。

  4、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。

  5、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  甲方(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(盖章):_________

  _________年____月____日

  个人委托协议书2

  发包方(以下简称甲方):

  承包方(以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国经济合同法》及其它有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就装修工程的有关事宜,达成如下协议:

  1、工程地点

  2、工程承包方式:

  3、工程期限 天

  开工日期 年 月 日

  竣工日期 年 月 日

  4、双方商定,本工程的价款为人民币(大写) 元。

  5、工程竣工后,乙方应通知甲方验收。甲方应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单。在工程款结清后,办理移交手续。

  6、本工程自验收合格双方签字之日起保修一年。双方应在验收合格签字后,即填写工程保修单。

  7、工程验收合格后,乙方应向甲方提出工程结算,并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后如未有异议,即视为同意,双方应填写工程结算单并签字。

  8、凡因本合同双方当事人中的.一方不履行合同或违反国家法律法规及本市有关政策,受到罚款或给对方造成损失的,均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的损失。

  9、因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的损失。

  10、甲、乙双方直接签订合同,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  11、本合同自甲、乙双方签字后生效。

  甲方(签字):

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

  个人委托协议书3

  甲方(受托方):_________

  乙方(委托方):_________

  根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:

  甲方的责任:

  甲方为乙方提供下列_________项服务:

  1、代管人事行政关系、人事档案;

  2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

  3、保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;

  4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

  5、办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;

  6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;

  7、代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;

  8、代管党组织关系;

  9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

  10、接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;

  11、单纯保管人事档案。

  乙方的责任:

  1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

  2、按_________政府_________号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

  3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

  4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

  5、自觉遵守《_________省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

  本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

  本协议有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期满可续签。

  本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  经办人(签字):_________

  签订地点:_________



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