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刚进入事业单位，职称该怎么评
职称评是评，聘是聘，能评上职称不意味着能聘任上，我简单以事业单位为例来说一下具体问题：
先来说说职称是啥？
职称其实是对专业技术人员水平、能力以及成就的评估，能够反映专业技术人员的具体工作层次。
事业单位分为三个岗位，即工勤岗、专技岗和管理岗，工勤岗的晋升是以职业技能等级为标准，专技岗对应的是专业技术职称，管理岗则是职级。因此，事业单位专业技术类岗位的工作人员有考取相应职称的必要。
其次再来说说职称怎么评？
取得职称的方式分为几种，分别是认定、评审、以考代评、资格对应等等。
认定和评审，主要指一些具备相应评审资质的单位，可以对一些具备相关专业能力的员工进行综合评审，评审材料经评委会审核，由专业评委进行投票确认是否符合相应资格。
以考代评指的是类似会计师、经济师、审计师这些国家明确规定通过相应考试后，取得相应职称资格的。以考代评的，不需要再进行二次评审。
资格对应指的是形式相近的类似几个资质之间是可以相互对应使用的，即很多认定上，具备中级会计师就视为具备了中级审计师资格。
最后，来说说如何聘任职称
事业单位聘任职称是有相应规章制度的，具体流程以本单位为准，我这里只说说通用的几点考量。
正如开篇说到的，很多单位受制于指数、层级等等原因，存在评的多，但聘的少现象，很多人具备相应资质，但没指数无法全部聘任。同时，需要注意的是事业单位聘任类似于干部的选拔，但程序上相对宽松。最后，还需强调的是，聘任上相应的职称，并不意味着你变成了领导，只是享受相当级别的薪酬待遇，行政职级并不提升。
职称评定，怎样陈述
尊敬的各位专家、评委:
下午好～
我是（自己姓名），来自（自己工作单位）公司，从事水轮机调速器专业方面工作。2001年被评定工程师以来，我认真履行工程师的职责，刻苦钻研专业知识，为使自己成为一名优秀的调速器专业工程师而努力工作。下面我从政治思想水平、业务能力、工作业绩三个方面向各位专家和评委汇报如下: 一、 政治思想水平
（不是党员的不用写）作为一名党培养的技术干部，我一贯坚持四项基本原则，能始终坚
持党的基本路线、基本纲领，带头实践“三个代表”的重要思想，有强
烈的工作事业心，敢于负责、勇于创新。为人忠诚老实，尊敬领导、
团结同志、生活俭朴、廉洁奉公。在工作、生活中，始终以一名优秀
党员的标准来严格要求自己，不断加强自身修养，服从组织安排，工
作任劳任怨。
二、 业务能力
在多年来的专业技术工作中，我不断坚持专业知识学习，并理论联
系实际，勇于攻克专业中的疑难问题。通过多年的学习和工作中的实
践磨练、以及领导及前辈的帮助下，我的专业水平和工作能力得到了
显著的提高，积累了丰富的工作经验，掌握了过硬的专业技能和本领。
水轮机调速器是水电站核心设备，专业涉及面广，如:计算控制知
识、机械液压知识以及水轮机方面知识等。为了工作更加出色，自己
积极参加了计算机应用专业、电力工程及自动化专业学习，并以优异
的成绩完成学业。补充了自己知识结构及知识面的不足，为自己工作
打下了坚实基础。
参加工作初期时，轮岗到葛洲坝电厂运行工作，使自己全面熟悉了
电厂各系统及设备性能，之后参加调速器维修工作，这4~5年工作经
历，给我后期从事调速器设计、调试、研发工作打下了一个好基础。
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三峡左岸调速器国际化的招标，众多国际调速器厂商的参与，使我提高了专业视野。2002年幸运的参加了左岸ALSTOM公司调速器技术转让培训学习，2005年参与右岸GE公司调速器技术联络会及试验工作。通过这些学习、交流，吸收了国外先进技术、工艺及经验，提高了自己的产品设计水平，为后期的调速器国产化研发、外国调速器改造提供了很好的帮助。
三、 工作成绩
自从事调速器专业工作以来，设计了上千台调速器，服务了几百座水电站，主要有代表性业绩如下:
新安江水力发电厂是华东电网主力调频、调峰电厂，原调速器不能胜任电网工作要求，委托我们公司改造。在领导支持及信任下，我完成了调速器改造任务。并在行业内首次运用三菱A系列控制器作为调速器主控器，并将调速器运算响应速度提高10倍。投运后的新调速器在新安江电厂运行稳定、性能先进，获得很好的评价。
在90年代末期到2000年初期，当时很多引进到国内的调速器设备，由于国外的设计理念、售后服务不及时、备品备件价格昂贵等原因，调速器设备运行不稳定，给电站安全生产带来了很大的隐患。同时因为国外调速器结构特点，也给电站技术改造增加了很大的难度，让电站专家对改造工作有所迟疑。在这种情况下，我作为公司主要调速器技术代表，配合市场经理给用户提供合理的解决方案，消除顾虑，取得信任。成功改造了贵州天生电站ABB调速器、海南牛路岭电站瑞士苏尔寿调速器，葛洲坝电厂21F ABB调速器、浙江青山殿ALSTOM调速器，河北岗南日本富士公司调速器。为国家节省大笔外汇，也为电站的安全运行作出了贡献。
2002年，参加PCc智能调速器研制工作，本人完成硬件设计及装置测试、投运等工作。本项目2005年12月获得湖北省科技进步三等奖。
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2004年，主持研发抽水蓄能调速器研制工作，2005年成功改造了独特的斜流可逆式抽水蓄能机组，岗南日本富士公司调速器。2007年获得华电集团科技进步三等奖。
2003年~2006年，在集团公司大力支持和帮助下，主持研发三峡容量级大型调速器的公关并国产化研究工作，2006年5月样机成功投入岩滩电厂300MW机组运行，替换了原瑞士苏尔寿公司调速器。本项目2008年9月获得湖北省科技进步三等奖。并获得了:达到国际先进水平，处于国内领先水平;Φ250mm主配压阀填补了国内空白”好评价。该成果迅速被贵州构皮滩电站600MW机组采用。后期推广到三峡地下电站、溪洛渡电站、向家坝电站、乐滩水电站等国内外上百台大、中型调速器中应用。
在工作中获得三项实用新型专利。调速器浮动式机械开限装置;轻型测速齿盘组件及位移流量复合型主配压阀组件。
回顾自己的工作经历，我感到诚惶诚恐，自己肩负责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方。我想，在今后的日子里，我要加倍努力工作，认真学习，不断提高自己的业务、思想素质，为水电事业的发展奉献自己全部的力量。
谢谢大家～
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