本文目录
如何写好工作信息
感谢邀请！
职场中，能把相关工作信息写的很漂亮，对当事人来说是一个重要加分项，可以提鲜出此人的逻辑严密、文采出众、笔法优美等优势，实在是需要引起重视的事情！
工作信息的分类有很多种，例如：会议纪要、述职报告、工作计划、工作总结、日常规划、生产信息汇总、学习感想、动态报告、会议简报相关工作文稿等等！
各种不同的工作信息，所需要的内容元素和格式也不尽相同！但是，他们应该同意可以归属为工作日常应用文一类。那么写作这个工作应用文只要注意到一个特定的格式就好：
可以参考我国古代的写作模式，加以融入创新：分别是命题（题目）、起题（综述）、破题（深入引导）、承题（详细叙述）、论题（机体分析并加以解释或提出解决问题的办法）、转体（提出新的一键或构想）、束题（面临收尾，开始总体论述）、结题（一个点睛之意的结尾），注意到这几大点，基本写出来的东西的格式就不会有问题！
接下来就要注意写作要注意到的基本内容了：
1、首先要主题明析、立意清楚、定位精确，俗话说纲举目张，要首先搞清楚自己要写的内容的核心是什么，才能围绕主题去丰富他。
2、简明扼要、陈述主题：写工作信息，不像是文学报告或小说创作，并不是华丽的辞藻越多越好，那样只会喧宾夺主。要简明扼要有力度的围绕主题做精炼的陈述，一定要在讲清楚事实和思想的情况下，才能有选择性的加以词汇的描述和运用！
3、结构合理、布局严谨：写作时要遵循最基本的核心事实，进行合理的布局构造搭建，切不可颠三倒四或主次混淆，更不能让文章中心点分散，在结构搭建上可以针对要描述的事物做一定的阐述，但主要还在分析问题上。
4、内容有深度，能引起共鸣和代入感，能使阅读和浏览的人产生认同，并沿着你的思路去推导下一步的思路，基本你就成功了。
剩下的，只能是多练习了。俗话说熟能生巧，只有多写作，多练习，才能提高自己写工作信息的能力！
更多知识和资讯，可以关注添加V//信公号：邢襄教育，为您解读更多的育儿、教育类知识资讯！期待为您分享知识的快乐！
最后祝您事业有成，生活愉快！
为什么有些领导签批文件只写名字，下属汇报工作只收短信
现实工作中，确实有些领导签批文件时只写名字，其它的一个字也不多写；又或者，领导只是在文件中自己的名字后面画个圈，也是一个字不多写，人们通常称之为圈阅。
这种情况，确实还是比较普遍的，习惯成自然，所以，早已成为工作场中的潜规则。至于这样到底合理不合理，并没有任何具体的说法。
而下属汇报工作领导只收短信的情况应该也有，但这种情况应该属于少数，并不会是普遍情况。
那，领导们为什么要这么做呢？
毫无疑问，当中肯定是有一些奥妙的。比如说，领导只签名或者只圈阅，别的什么字也不写，这样处理，还是很有实际价值的。
最简单的，当文件落实、执行中出现问题甚至要追责的时候，领导可以后续补签相关的处理意见和建议，甚至可以补签“同意”或“不同意”来撇清自己的责任。
总之一句话，领导这样签阅文件，有时候确实是没有什么要写的，而更多的时候，是为后续作文章留下空间和潜力，为以防万一的情况发生留下弥补空间，避免单位或自己担上责任。
至于短信汇报工作，这种情况明显就是为了工作留痕、留有证据而已，并没有其它意义。这样的领导说明他没有担当，不是好领导。
同时，这种情况，在现实工作中也不是主流，并不具备普遍性。
扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务！
