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清朝是不是把一些传统陋习发挥到淋漓尽致的一个朝代
恰好相反，清朝反倒是在努力取缔一些传统陋习。
比如缠足，兴于宋，盛于明。明朝时期，缠足陋习从共同逐渐扩散到民间。满洲素有渔猎游牧尚武之风，弓马骑射是他们看家本领，所以他们自己是不缠足的，包括女性也是一样。
清朝建立后，旗人内部依旧不缠足，清廷也曾多次下令禁止女人缠足。只可惜，缠足陋习在民间非常顽固，并且逐渐从上流社会向平民阶层发展。到晚清，不少普通士绅、平民家庭也要给女性缠足，就连旗人也被其传染，开始尝试缠足。晚清时期，不少洋务派和维新派人士也提出过废缠足，但收效甚微。
再比如人殉，即以人作为墓主人的殉葬品之一，出现于原始社会末期，夏商周三代极其盛行，是一种非常血腥、暴力的陋习。秦汉以来，人殉逐渐减少，直至趋近于无。但到明朝时，明太祖朱元璋又带头恢复了人殉陋习，成祖、仁宗、宣宗几代皇帝皆组织了大规模的人殉，直到明英宗时才渐次取消了人殉，但民间的人殉依旧存在。
清朝最初也是有人殉的，但康熙帝在位期间取消了“八旗以奴仆殉葬”的规定，殉葬陋习在皇室逐渐消失，但民间的殉葬之风依旧不绝，且十分顽固，尤其是女性殉夫，更是司空见惯。
由此可见，野蛮落后的清朝其实一直在和传统陋习开炮，而被某些人捧得高高的明朝却是在为传统陋习张目。只可惜，清廷只能做到自己的皇室不去顺从这些传统陋习，但却始终无法令民间改弦更张，摒弃陋习。
淋漓尽致是什么意思
淋漓尽致：形容文章或说话表达得非常充分、透彻。也可以形容非常痛快。
淋漓尽致的读音：lín lí jìn zhì
淋漓尽致的出处：明·李清《三垣笔记·崇祯补遗》：“而所纪客氏、魏忠贤骄横状，亦淋漓尽致。”释义：所记载的奉圣夫人和魏忠贤骄傲专横的样子，非常的充分和透彻。
近义词：
1、酣畅淋漓hān chàng lín lí 酣畅：畅饮，引伸为舒适、畅快；淋漓：畅快的样子。形容非常畅快。
出处是宋代欧阳修《欧阳文忠公文集·卷四十一·释秘演诗集序》：“无所放其意；则往往从布衣野花；酣嬉淋漓；颠倒而不厌。”没有施展志向的地方，就往往跟布衣村民饮酒嬉戏，闹得痛快颠狂也不满足。
2、蜻蜓点水qīng tíng diǎn shuǐ 指蜻蜓在水面飞行时用尾部轻触水面的动作。比喻做事肤浅不深入。
出处是唐代杜甫《曲江》：“穿花蛱蝶深深见，点水蜻蜓款款飞。”只看见蝴蝶在花丛深处飞来飞去，蜻蜓在水面慢慢的飞，时不时点一下水。
淋漓尽致什么意思
淋漓:渗透了水的样子,比喻尽情、酣畅；尽致：到了极致。
淋漓尽致：形容文章、说话表达得充分、详尽，或痛快到了极点。有时也指观点表达得详尽、充分。也指暴露得十分充分。
淋漓尽致是啥意思
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淋漓尽致出自明·李清《三垣笔记·崇祯补遗》：“叙次大内规制井井；而所纪客氏、魏忠贤骄横状；亦淋漓尽致；其为史家必采无疑。”
淋漓尽致的意思是：
淋漓尽致：意思是形容文章或说话表达得非常充分、透彻。也可以形容非常痛快。
近义词有：痛快淋漓、形容尽致、浓墨重彩等。
反义词有：轻描淡写、刻划入微、理屈词穷等。
谢谢阅读！
在职场上，你是如何把“看破不说破”表现得淋漓尽致的
我认为，在职场上，看破不说破是一种待人接物处事的方式和方法，属于情商的范畴，既是为人要遵守的本分，又是处事要遵循的原则。由于自己愚钝，在职时，没有表现得淋漓尽致，但有一些感受，在此作一简单概括，与朋友们分享。
一、对于上级领导，如果是工作范畴的事情，要绝对做到看破不说破。我们在看历史电视剧时，经常会看到皇帝对大臣揣度圣意的，轻则治罪，重则杀头，甚至引来灭门之祸。
最典型的，属三国演义中，杨修揣测曹操用意，并说出来后被杀的例子。在现实职场中，作为下级，对上级领导的有些工作意图如果看破说破，一是显示自己和上级领导一样聪明，甚至比上级领导还聪明，使上级领导没面子。二是容易误导职工情绪，影响职工的执行力，使上级领导难以实现其真实意图，进而影响工作任务的圆满完成。三是会使自己处于尴尬的境地。例如，上级领导在布置任务时说：请大家努力工作，圆满完成任务，我一定不会亏待大家的。这种说法有不实施奖励、一般奖励和重奖三种结果，但不实施奖励的比重占50%以上，实施一般奖励的比重占40%以上，实施重奖的比重占10%以下。
如果按照常规思维，看破又说破，挫伤了职工的工作积极性，影响了工作任务的完成。这时上级领导为了鼓舞士气，决定对完成任务突出的给予重奖，以促进工作任务的完成。或者这项任务完成后，受到了上级组织的肯定和表扬，领导一高兴，决定对圆满完成任务者给予重奖，等等。对于上级领导必须做，但又不好说的生活方面的一些琐事，需要下级在不违反政策原则的情况下善解人意的，可以看破说破，帮助上级领导走出困境。
二、对于同级同事，属于违反党纪国法、政策法规等重大原则问题的，要做到看破说破（上级领导和下级同事亦同），除此之外，都应该做到看破不说破。
三、对于下级同事，如果事情很紧急，或者所犯错误性质严重，影响极坏，就要看破说破，不留余地，不给情面。如果事情不紧急，或者所犯错误一般，可以在大的场合看破不说破，小范围之内和单独相处时，要做到看破说破。如果是一般性的小问题，并且偶尔为之，可以看破不说破。例如，下级同事偶尔迟到早退，个别时候工作期间不在状态，精神欠佳，请假理由不充分，等等。
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