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什么叫工会工会是干什么的
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
工会的一般法律性质是社团法人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。
为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。
扩展资料
1994年，我国颁布实施了劳动法。劳动法实施后，工会依照劳动法的规定大力推动集体合同的工作，通过工会与企业签订集体合同，更好地维护劳动者的合法权益，并取得了显著的效果。
从近年来的实践看，在企业中，尤其是在非公有制企业中，由工会代表职工与企业通过平等协商签订集体合同，有利于工会发挥维权职能，建立和维护和谐的劳动关系。进行平等协商应主要围绕维护职工劳动权益，如工资待遇、福利、工作与休息时间、劳动安全卫生等事项进行，并签订集体合同。
因此，新《工会法》规定：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。”“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”
参考资料来源：百度百科-工会
工会是做什么的 工会主要负责什么
1、工会也被称为劳工总会，工人联合会工会的原意是指因为共同的利益自自发组织的社会团体。工会主要负责制定工会福利、妇工委工作相关规定和办法，并且组织实施和制定工会年度计划，季度工作安排，还要对员工开展各项道德教育以及相关的法律法规和教育。
2、公会最开始起源于西方工业革命，当时越来越多的农民离开了赖以生存的农业。而涌入城市为城市工厂的雇主打工，但是工资低廉，且生活环境十分的恶劣。所以就导致了工潮的产生，进而催生出工会组织。公会是基于共同的利益，为共同的雇主工作的员工自发形成了一个团体。例如为同一雇主工作的员工和某一行业领域的个人。工会组织成立的意图是可以和雇主谈判工资，薪水，工作时限和工作条件等。
3、实际上，工会在许多国家，在很长一段时间内都处于非法的组织。而且当局还对成立非法组织的工会处以了酷刑，有的甚至处以死刑。但是这些行为并没有阻止各种公会的产生。后面还催生了各国劳工法，工会法的诞生。
工会是干什么的呢
职能：
1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。
2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。
3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。
4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
社区工会的主要职责
维护社区劳动者的合法权益，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素养，动员和组织职工积极参加社区建设和管理，为会员活动提供方便、创造条件。
扩展资料：
社区工会会员及会籍管理
1、社区内以合法劳动收入为主要生活来源的劳动者，均可自愿申请加入社区工会。
2、社区服务网点工作人员和个体工商业户户主及新雇员工可以直接申请加入社区工会。
3、各企业退休职工自愿加入社区工会的，可以直接申请入会。
4、机关事业等单位的公职人员退休后有自愿加入社区工会的，可以提出申请或会籍直接转入社区工会。
5、军队退休干部根据本人的要求和自身实际，也可以自愿申请加入社区工会，参加社区工会组织的各项活动，享受社区会员的一切待遇。
工会会员卡丢失补办方法：
1、会员本人持会员身份证到天津银行各网点办理挂失手续。
2、由企业工会将需重发卡的补换卡会员相关信息（姓名、身份证号）和挂失单报开发区总工会。
3、开发区总工会将所有补换卡会员的信息报市总工会。
4、统一制卡。
参考资料来源：中国人民银行-工会
参考资料来源：人民网-“工会服务卡”造福困难会员
工会是做什么的
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
工会对单位有监督作用
《劳动合同法》第四条,提到“在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。”在企业里，员工有发表意见和建议的权利，我们工会提倡“厂务公开、民主管理”。
有条件的，工会还可以签订《集体劳动合同》、《女职工专项保护协议》等。如果单位单方解除员工的劳动合同，还应当通知员工的“娘家人”—工会。《劳动合同法》第四十三条规定用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。如果单位不这样做，则涉嫌违法解除。
工会是干嘛的
1、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更具迫切性和必要性。
市场经济是法制经济，市场经济运行主体都是相应的法律规范。所以，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益。
2、维护职能：维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。
劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的途径之一。工会维护了职工的合法权益，就是维护了党与群众的血肉联系，就是维护了稳定的大局，就是维护了执政党的执政地位和执政基础。
3、建设职能：在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和发
