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• 身为领导，什么事情都亲力亲为，这样好吗
• 为什么子女都愿出钱请保姆照顾老人，而不愿亲力亲为呢

身为领导，什么事情都亲力亲为，这样好吗

身为领导，什么事情都亲力亲为，这样好吗？个人观点：这样不好。这是因为一个人的精力和时间都是有限的，现实工作中不可能都亲力亲为。一个单位或团队，有领导肯定就有下属，都有各自的职责分工，尽管相互之间可以协助或合作，但那也是在做好本职工作的前提下的行为，你不可能＂荒了自己的地，去种别人的责任田＂。作为领导，应当明白自己的责任和担当，自己首先是这个团队（或领导班子成员中）的指挥员，其次才是整个团队中的战斗员，指挥员才是自己的主要职责。在做好指挥员职责的前提下，短时间内亲力亲为某件事情是可以的，但也不能越俎代庖。对下属要放手、信任，多鼓励，平时不要过多干预；但发现其错误后要及时批评指正。领导的带头作用不能简单地理解为凡事亲力亲为。

为什么子女都愿出钱请保姆照顾老人，而不愿亲力亲为呢

1、没时间；2、天天如此的确很烦；3、大多数老人是要求你顺着他们、他说向东你不可向西，他说得事儿你稍微慢一慢就种种怨言；4、毫无自己的生活；5、他们不明白，儿媳、女婿和他们不是一家人，本应客气对待却毫无分寸地指手画脚甚至辱骂责怪。6、不会处理自己与子女、子女与子女之间的关系。所以、花钱雇保姆是最简单的处理方式。顶多是说保姆不好、然后多出点钱勤换些保姆，你再多去看看。彼此还能存些情谊。

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