三两知心好友,胜过万千点头之交!不必交往过多的朋友认同吗?为什么退休后,曾经很好的同事也只是点头之交了,不常联系
发布时间: 2023-07-17

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三两知心好友,胜过万千点头之交!不必交往过多的朋友认同吗

这个观点我是基本认同的!

我在基层工作多年,又先后到过多个单位…不谈工作只谈感情…曾经有一位同事是这个单位的说着算的角,他把个人感情放在一定位置上,无论是机关同事还是基层工作人员甚至是百姓…他心中都有,需要他办的事都当成自已的事办妥!那时是哪个地方盛事…大伙人们拍人称快!正通人和!

待他退休了…到了医院…前去探看的也就是那三五知已而已!这个例子告诉我,这个观点我是基本认同的!

但我还要说的是,年轻人!干事业的人!别这样想…要依靠群众…相信群众…众人力量是无穷的!!!

为什么退休后,曾经很好的同事也只是点头之交了,不常联系了

这个问答题所提示的这种情况,我有不同的观点和看法:曾经很好的同事,我要问一下,很好到什么程度,是三观始终如一的很好呢?还是如胶似漆的跟你经常往来很好呢?还是你有大的为难事时,他挺身而出来忘我的帮助你?还是要提升某一个干部级别时,他主动让位给你?如果我所举例展示的以上几项,都是很好的现实存在,不可能在退休后,就只是点头之交,不常联系了啊!如果真是点头之交,不常联系,我可以毫不犹豫的判定,那退休前不是从本质上的真好,实际是表面上的真好,只是你当时没有察觉出来而已。一个好端端的苹果?,没有任何伤痕,怎么会没有多长时间,就立马烂掉了呢?肯定是苹果?的内心已经有腐蚀了,你没发觉,你自己还美滋滋的呢!所以说,之前判定一个人很好,你不见得掌握和拿捏的那么精准啊!人字简单好写,但是人内心的复杂多变,你就不会那么简单的掌握和拿捏了啊!光靠自以为是,是不会认准一个人的啊!只靠嘴说谁谁跟我很好,那只能是自己骗自己的那一套而已。等退休后,察觉出,跟你只是点头之交,不常联系了,那早已晚三春了啊!就是退休后,有时跟你联系,也只是表面的客情而已。几十年了,我有亲身的经历和体会啊!从71年开始上铁路技校的几个同班同学,毕业后还分配到同一单位工作,至今,已有半个世纪了,跟我还保持着亲密友好的往来聚会的关系,而且我们建立起来的友友情谊,不是刻意的拿捏在一起的啊!完全是随着时光的流逝,自然而然的形成的啊!这种友谊是经历过岁月的洗礼的啊!能是虚的吗?能是退休前很好,退休后就点头之交,不常联系了吗?不可能会出现这种不正常的现象。实践证明,我的以上的分析和判定是有真凭实据的话,不是瞎编出来的啊!我的聊侃先告一段落,下次再聊新的话题!

不会和别人建立亲密关系怎么办啊关系都只限于点头之交和朋友之间

谢邀!不会和别人建立亲密的关系怎么办呢?关系都限于点头之交和朋友之间?

这种人是一个非常正直的人。符合在党政机关和事业单位工作。符合法律法规的有关要求。不搞什么亲亲疏疏,拉山头搞对立的小圈子。不会搞什么小势力范围。如果是一个很正规的单位,这样的人非常容易被提拔和重用。因为它浑身上下都是有一股正气。领导和同事都会很尊重这种人。搞小圈子的人也不得不佩服这种人。这样的人在单位能够受到礼遇。让家里亲人也放心。一个人如果与同事或领导的关系处理的都非常亲密。稍有不慎就会被别人抛弃。人无千日好,花无百日红。人生隔肚皮,知人知面不知心。害人之心不可有,防人之心不可无。如果以平常心来对待同事的话,不存在一些戒备的心理。领导交办的工作或者是自己的本职工作认真完成就是了。不必顾忌东西了。在单位没有特殊的交往关系的人。走得正,行得正,干啥都不犯病。因为心无挂碍。所以心里很坦然自在。

同事的父亲去世,老板安排我代表公司去祭奠,我个人还需要随礼吗

上周六早晨,我还没起床,老板打来电话,告诉我说公司陈会计的父亲去世了,周日出殡,让我通知下公司同事,并搞清楚陈会计的家庭地址,然后代表公司去一趟。

我虽然刚来公司几个月,和陈会计也没有什么特别多交情,但毕竟自己是办公室主任,在我们这种二三十个人的小公司,也算是公司总管了,这些自然都是我的工作范围之内的事情。

陈会计是公司老人了,平时也比较热心,公司里其他同事家里婚丧嫁娶、乔迁新居、孩子上学、吃喜面之类的事情都没少参加,老板的意思是让我把陈会计父亲去世的消息告诉大家,看平常有人情来往的,要不要随我一起去,或者捎份子钱。

我把这个消息告诉了公司其他同事,看到大家并没有要随份子钱的意思,包括和他同一间办公室对桌的另一名会计在内。这种事情也不好勉强,我也只能是负责把消息传达到位就可以了。

考虑到陈会计父亲刚刚去世,他要么还沉浸在悲痛中,要么就非常忙碌,我没有给他打电话,而是给他发了一条宽慰的信息,并让他把家庭地址发给我。

一天时间过去了,陈会计那边并没有消息给我。

周六晚上我给陈会计打了电话,但他并没有接。一直到了晚上11点多他才给我回了信息,并把家里的位置定位发给了我。

第二天早晨,我买了一个花圈。当天是周末,公司里没有几个人上班,采购部的王经理悄悄问我是不是代表公司去,我回答说是的。

王经理又问我说个人有没有随份子的。

我告诉他说截止到现在还没有,我自己也有些犹豫。说实话,我才来公司几个月,和陈会计私交一般,平常来往也不多,我这个角色就有些尴尬了。今天我去参加葬礼,如果个人不随礼,好像不大好看;但在我这个位置上,如果不管是什么事情都随的话,我也招架不住。

我问王经理要不要随。王经理看上去也很为难,没有说话。

我考虑去陈会计家要差不多有100公里路,虽然有导航,但毕竟路线又不熟悉,就准备早走一会儿,免得中午时分赶不到地方着急。

就在我准备要走的生活,老板给我打来了电话,问我陈会计家的事情我这边是怎么安排的。

我告诉他说,我买了一个花圈,准备了1000块钱,就要出发了。他又问我其他同事呢?

我把情况和他汇报了一遍。他稍一沉吟说,你等我一会儿,我带家属和你一起去。

王经理应该是听到了我和老板的电话,拿给我100块钱让我帮他捎着,过了一会儿,又有三个公司的同事找我让我帮他们捎着,我知道应该是王经理告诉他们老板要去的事情了。

老板过来了,我看到车上除了老板娘还有公司的另一位股东。

路上,我给老板汇报了公司里几个人托我捎礼的事情。老板告诉我说,这几个人以前家里有事情陈会计都参加过的,他们之间有人情往来。然后他给我1000块钱,说这是他个人的,另一位股东也给我500,让我帮他记上。我知道肯定不会是以公司名义上账了,看来我个人也还是随礼的好。

中午11点,我们赶到了陈会计家。他们在和陈会计说话的时候,我去办理登账,自己也随了200块钱。

其实现在在私营企业,特别是一些小公司,这一类的人情往来已经越来越淡了。

第一,现在年轻人大都人情淡薄,基本属于“关起门来朝天过”的那种,下班后就是各自独立的空间了,不会参加这类事情。

第二,现在公司里人员变化非常频繁,像我来公司也不过半年,而经过我的手离职的已经十几位了,要知道公司总共也不过20来个人。再说了,很多的老板也不太重视这类事情。

第三,其实一切都是钱闹的。这两年基本上各行各业都不太好干,又加上“疫情”的影响,大家手里的钱都不宽裕,所以在这些人情往来上难免会显得太小气了。

跟领导点头之交好,还是深交好

这个得具体情况具体分析。首先看二者的相同点:一是都是操之在人,

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