为什么头条里的问答大多数都是答非所问、侃侃而谈?面试如何“侃侃而谈
发布时间: 2023-07-07

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为什么头条里的问答大多数都是答非所问、侃侃而谈

头条回答,内中有技巧,悟而能懂,才可以发挥好。

在头条上发文,自由度很高,字多字少,都可以发表。但是,写文章如果想得到收益,就需要达到300字以上,这又是头条的限制。

为什么头条里的问答大多数都是答非所问,侃侃而谈?

在头条上写问答,一般有两种方法,一种是单刀直入法,一种是迂回战术法。

单刀直入方法,直接切入问题要点,语言聊聊不多,字少句短。这种回答,除非答案非常靠谱,否则难入首页,推荐排后少人见。

迂回战术法,不直接论说问题要点,绕弯子,话中有话,长篇累牍,表现一定文才。小编所说的答非所问,侃侃而谈之类的,就属于这一种。

且说回答问题,直接说答案,较直白,给人印象不深,容易忘记。如果上来卖关子,间接答话,循循善诱,触类旁通,能给人以启发,让人多思考,就可以收到更好的效果。

字简义不全,字繁少人看,然而短文与长文相较,长篇的文章占优势。

所以,多数人在头条上写文章,花功夫下力气,务必以大篇幅为追求之目标!(完)。

面试如何“侃侃而谈”

你眼前的命运就掌握在人家手里,

人家问你一句答一句就行了。

侃侃而谈有用吗?

什么样的思维,能做到侃侃而谈

谢谢邀请!

什么样的思维,能做到侃侃而谈?本人认为,主要有逻辑思维,再配合所要谈的内容相适应的思维,那就能做到侃侃而谈,顺口成章。

一个能说会道的人,不管用那种思维方式来谈,是不能脱离逻辑思维的,也就是不论那种思维方式都建立在逻辑思维糸统中,才能做到侃侃而谈。否则,单凭别的思维侃谈,收不到很好表达效果。提出以下几点与内容相应的思维,在逻辑思维中来论述一下。

①叙述一件事或一个人,可用循序渐进思维来谈。

②解决一个问题,可用发散思维引至到专注思维来谈。

③判断事或人,用因果关糸思维谈。

下面分别来论述一下。

一,叙述一件事或一个人,可用循序渐进式思维谈。

这个思维过程就是我们记叙文的写作模式,同样需要逻辑思维贯穿其中,效果更佳。

循序渐进思考就是,时间,地点,环境,事物或人在其中的场景进行谈,把逻辑思维贯穿其中,顺序层次更加分明,更不会颠三倒四反复谈。

循序渐进式思维,就是把一件一件发生事,或人物一个一个出现,按事和人的发生从思维到小至思维到大,从思维到少至思维到多进行谈。就是按事物的发展趋势思维谈。这就是把逻辑思维贯穿其中在谈。

按照这样的思维来谈论事或人,那肯定会起到,滔滔不绝,侃侃而谈的效果。

二,解决问题,可用先发散思维再引至专注思维谈。

谈解决问题就要先用发散思维来谈,谈思考问题的特殊性,复杂性,主要问题和问题主要方面,问题各方的相关连问题,都要思考进去行成发散思维谈。这一连串思考问题就是贯穿了逻辑思维其中。

然后用专注思维将问题小是一两句了断,逐渐围绕大问题来谈,最后下结论谈解决问题方案。

谈解决方案也同样先用发散思维,把众多的方案摆出来谈,最用专注思维抓住主要方案重点谈,同样收到侃侃而谈的效果。

三,判断人和事,用因果关糸思维谈。

用因果关糸思维来判断人和事这是常见的思维模式。人们在日常生活工作中交流都谈原因谈结果,其实就是因果关系思维在交谈。也是自始至终贯穿着逻辑思维。

在社会上一个人能说会道,形容成“把死的说活了,把活的说死了”就是用因果关系与逻辑思维完美结合的效果。

把事或人夸大其谈而不考虑真正的结果(后果),当然不要学习这种夸张其谈。但是要识破其中的欺骗性,避免上当受骗。

因果关系与逻辑思维相结合,确实能起到侃侃而谈的效果,但一定要因果关系要成立。而且要谈得适可而止,这才是一个高度逻辑思维能说会道的演讲人才。

综上所述。

用相适应思维都要有逻辑思维的存在,才能做到侃侃而谈。

逻辑思维可以带动人的脑与心达到统一,才能聚精会神地,自然而然地,思考出语言,然后脱口而出,顺口成章。

总而言之,侃侃而谈,能说会道,与平时的口才段炼有关,与自身文化水平有关。

被如:一个做业务的人,通过人际交往频繁,都会能说会道,这就是与段炼有关。

文化水平也是口才的重要方面,一个有文化知识的人,组织语言快而又丰富,语言用词轻重把握适当,所以都会侃侃而谈,顺口成章。

为此,思维敏捷,侃侃而谈。一定要加强文化识知方面的学习,多看有关口才方面书藉和更多的人际交往,加上思维正确一定能做到侃侃而谈。千真万确!



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