本文目录
- 烟草专卖局怎么样工资待遇
- 烟草局考试考什么内容
- 江苏省（或南京市）烟草公司待遇怎么样月薪分别大概是多少如果想进这个单位要什么条件
- 烟草局招聘考试考什么
- 江苏中烟工业有限公司 招聘
- 南京烟公司校招(大专)的是合同工还是正式工签三年合同试用期六个月的那种
- 烟草公司好进吗
- 南京卷烟厂招聘什么专业
- 烟草公司招聘一般要什么专业
烟草专卖局怎么样工资待遇
烟草公司（烟草局）作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。
工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。
从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：
注：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。（注意：都是正式工）
按地域来说，小编与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子：
南京市烟草公司
工作岗位：新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位，如：卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外，其中：市场稽查员有一定职业风险（人身伤害），零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具，卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升：新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上，绩效考评成绩优秀的，方有竞争原区分公司其他岗位的资格。
薪资标准：
1、年，大学本科毕业的员工月薪约2000元（为应发工资，下同），研究生（硕士）及以上学历毕业的员工月薪约2500元；第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元；第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月，工资标准按80%计算。
2、按国家相关政策交纳五险一金。
3、自行解决交通、食宿问题。
贵州省烟草公司
其他
陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k，平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。
另外，像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦，值得大家努力一下！
注：本文数据来源于网络中烟草员工分享，多为2013和2014年数据，仅供参考。
烟草局考试考什么内容
考行政职业能力测试和专业知识测试（均为100分），笔试成绩的计算公式为：行政职业能力测试成绩×40％＋专业知识测试成绩×60％ ，其中的专业知识是当年报考的专业：
专业类别分10大类：经济与管理类、文秘类、财会类、法律类、人力资源管理类、烟草类、计算机类、建筑工程类、机电自动化类、安全工程类 。
1、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
2、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
3、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
4、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
5、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
江苏省（或南京市）烟草公司待遇怎么样月薪分别大概是多少如果想进这个单位要什么条件
江苏省或者南京市烟草公司的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。
烟草局招聘考试考什么
不同的省份烟草招考的考试内容会有一些差异，具体来说，考试的范围大致是行测、烟草知识、公共基础知识和申论几个模块中的部分内容，专业岗位如操作、维修类岗位，可能还会考查专业知识。
那么，与国考相比，烟草考试在考试命题方面有哪些不同呢?下面就以常识为例来说道说道。
第一，考查模块不同。国考中只考查常识判断模块，而烟草考试中，可能在行测中考查常识判断，也可能单独考查公共基础知识。
第二，考查形式不同。国考中严格按照常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析几个部分来有序考查，而烟草考试中，这些模块的题目几乎杂糅在一起，没有明显的先后顺序，看起来有点杂乱。
第三，考查题量不同。总体来说，烟草考试中的行测题量比国考的题量少一些，如果再考查申论、烟草知识、专业知识中的一部分内容，题量就会更少了，甚至有的行测考题中，常识题目只有三四道。
江苏中烟工业有限公司 招聘
江苏中烟 下属的子公司 是南京、徐州、淮阴三个卷烟厂，还有两个配套子公司，其中一个配套子公司是江苏鑫源烟草薄片有限公司在我们学校招应届毕业生不过已经招聘结束了。
招聘的流程是报名-面试-通过-笔试-通过-体检-通过-正式签合同。
下面是笔试的内容范围：
江苏鑫源烟草薄片有限公司综合素质考试
一、 考试形式：
综合素质考试内容分为基础知识、写作、英语三大部分，采取闭卷考试形式。考试时限为150分钟，满分150分。
二、考试内容：
基础知识主要考查应考者从事今后工作必须具备的基本常识，内容包括时政、经济、法律、管理、人文、科技等。考试形式是单选题、多选题、对错题，客观性试题，满分60分。
写作主要考查应考者阅读理解能力和文字表达能力，考试形式是给材料作文，主观性试题，满分50分。
英语主要考查应考者从事今后工作必须具备的基本英语素质，考试形式是英译汉、汉译英两种试题，满分40分。
南京烟公司校招(大专)的是合同工还是正式工签三年合同试用期六个月的那种
你现在还仃留在上个世纪，现在是全员劳动合同制，三年合同肯定是单位正式职工，哪来临时工之说?!
烟草公司好进吗
烟草公司挺难考的，现在考试还是比较正规的，跟考公务员类似。各个省的试题有所不同，如湖北省的，文科类的试题，比较偏重营销、法律（商法、行政法律法规）、公共基础知识、有行测试题但非常少，以及统计学。另外，具体地方情况不同，不知道你是哪个省的，也不好说。省、市的烟草局很难考了。学历一般要求本科以上了，逢进必考。参照公务员招考建议你多看国考的书。另外找工作其实有时候需要一定的运气。如果和竞争的都是北大、清华的，那很难。各种因素，尝试下、就有机会。
