人走是不是就该茶凉？人，不要高估你在别人心中的位置，人走茶凉才是社会常态怎么

本文目录

人走茶凉是正常的，人走茶不凉倒是不正常，現实中也不可能把茶壶长期置于灶上加热。人际交往中，下级怎么可能对老上级退下来后仍保持密切的交往一如既往的恭敬呢？能做到路上遇见了上前热情的打声招呼就可以，如听说你患病能上门探望那就是知恩图报了。

社会现实的确如此。人们都为了金钱，各自奋斗着，人与人交往自然就少了。除非有利益关联，一般没有来往，还有什么感情丶交情可言呢？不要说‘人走茶凉’，就是整天在一起工作的人，谁又和谁能有什么感情呢？不相互利用丶尔虞我诈就算好的了。

我认可。

因为我深有体会。

一是一旦你离开，没有利用价值了，上级就把你忘了一干二净，而且退休时单位连个欢送会都没有。很寒心的。

二是你曾经帮助过的人，也从此对你不闻不问。

三是你曾经的员工对你敬而远之。

有人会说，这个人可能在位时不会做人，这个不大准确。

但有一点是可以肯定的，没有利用价值是人走荼凉的一个主要原因。