本文目录
- 过程和结果，多数人选择了看结果而忽略了过程，难道过程就不重要吗
- “过程”跟“结果”之间必须选一样，你认为哪个重要呢
- 人生，是过程重要，还是结果重要
- 艺术是过程还是结果
- 三下乡，过程与结果哪个更重要呢
- 过程与结果有什么区别吗
- 过程和结果哪个更重要
- 工作中你认为是过程重要还是结果重要
- 从哲学讲：过程和结果是矛盾的吗你怎么看
- 大家做事是注重结果还是过程
过程和结果，多数人选择了看结果而忽略了过程，难道过程就不重要吗
过程和结构都重要，没有过程哪来结果呢？没有结果，过程又有什么意义？
我们常听有的领导说“我只要结果，不要过程”，这样的领导往往给人的感觉是很霸道，有些人认为这样的领导很有能力。其实不然，这样的领导其实是“懒”。谁都可以说“我只要结果，不要过程”，那过程谁去做、谁去管呢？怕烦神就是这样的领导的内心。
领导重视结果是对的，但不是让下属去做，自己什么都不管了，只等着收结果。这是懒的表现，领导授权给员工干工作，而领导要给员工赋能，要跟进员工的工作评估是否有难点，是否需要协助支持，并在适当的时候给予支持。
不看过程的领导，往往收受到不合格的结果，就骂下属无能，显得自己霸气。往往也就是显得霸气而以，其实是懒惰或无能。
那么，是不是只看结果就一定是错的呢？不一定。要看情况，比如，大战在即，为激励上下结果导向，可以创造性发挥时，可以说“我只要结果，不要过程”，但是即使这样，也是要关注过程的。
不能只看结果而不重视过程，也不能只重视过程，不看结果。
如果不重视结果，就会出现这样的情况：员工按部就班把工作做了，结果不理想。他会说，我反正该做的都做了，结果怎么样我也没办法。就变成员工“懒”了，懒得动脑筋。不管是领导重结果轻过程还是员工重过程轻结果，这往往是巨头企业在面对变革应对不及时而衰败的深层原因。
总之，过程、结果都重要，不可偏废。
“过程”跟“结果”之间必须选一样，你认为哪个重要呢
感谢邀请:
过程比较重要，其实过来同结果是相互的:
因事而异，不是每一件事都那么绝对的！与其说哪个更重要，你不觉得两者都很重要吗？就像说的过程重要，只有过程没结果，那到头来一事无成，结果重要，但是通常我们为结果付报酬，为过程努力，不管是什么，两都俱全才最好。
过程重要，因为从过程中能够感受到，做每一件事情都必须经过过程才有结果。
人生，是过程重要，还是结果重要
其实人的一生，每个人都一样！都是赤裸裸的来，带不来一片云彩！最后孤单单的走，带不去一粒尘土！至于过程如何，命运在天，只要真心付出过，努力奋斗过就足够了！潇洒走一回！怎么开心怎么活吧！平安健康就好啦！
艺术是过程还是结果
感谢邀请:《艺术是过程还是结果》
我也是一名喜欢艺术的人，但够不上艺术家！但我也有自己的构思和理论；我认为；艺术是创作过程，结果是供人们欣赏和审美的。那是创作过程也是结果。这个问题涉及到一件艺术品从创作到欣赏的一定运作过程。艺术从发生开始，由艺术家创作，艺术家通过大自然长期生活体验，积累了鲜活的素材和美景，激发出个人的情感、构思，运用熟练精湛的艺术手法，投入艺术创作。这一过程就是艺术家对艺术创作的整个过程，是由艺术家主观愿望完成的过程。完成后的艺术作品需要展示给观众，以艺术作品的独特魅力来感染所有喜欢艺术的人，带给观众一个不一样的欣赏结果。凡是艺术都一样，有过程就有结果，整个艺术活动的运作，才是完美的，完善的。
也可能有人会说，艺术没有结果。这仅仅是对创作而言，艺术作品诞生出来之后，还得有人欣赏啊！如果没人欣赏那还叫什么艺术？凡是有艺术功底的人，每完成一项艺术品的过程体验，把作品展示出来，让观众欣赏、感受、评论、这是最好的结果。也是对自己艺术水平的升华！
三下乡，过程与结果哪个更重要呢
就我个人而言，过程和结果同样重要。可能我们参加社会实践的初衷是为了一个结果，也正是因为这样，为了一个好的结果，才会更加注重过程中的点滴。忆及自己的实践时，我们首先会想到自身在这其中所经历的种种，这就表明我们的潜意识中是很重视过程的。
但是，从另一方面来说，若无结果，经历的珍贵就会无所附丽。在心与眼接触中，收获感动，体会不同，教人成长。有形无形的结果为我们的经历打下注解，成为生命中的一个标记。
所以过程与结果是相辅相成的，二者具有同等的作用，都是自身参与事物中不可逆的，自然发生的。
过程与结果有什么区别吗
当然有区别。结果是目的，过程是手段。结果是业绩，过程是奋斗。结果是目标，过程是途径。结果是经验，过程是探索。结果是过河，过程是游泳。结果是腹饱，过程是吃饭。结果是结婚，过程是恋爱。
这些就是过程与结果的区别，你可以明白了吧！
过程和结果哪个更重要
总的来说，过程更重要一些，因为过程是实践的过程。实践才能出真知。
一，在目标已经确定的前提下，结果和过程是同等重要的。目标即结果，而过程是为目标服务的。目标没有达到，那过程岂不都白费工夫了？同样，过程如果出现差错，致使目标无法实现，也是功亏一篑的；
二，如果目标确定了，但在实施过程中，发现目标过高或过低了，这时候此前所定的目标就不重要了，而要重视新的目标了；
三，如果目标确定了，但在实施过程中，发现所有的过程都不会达到目标，那么，这个目标就是脱离实际的，是应该完全抛弃的。
工作中你认为是过程重要还是结果重要
工作中你认为是过程重要还是结果重要？
谢谢邀请
如果我说都重要。显然，那是在和稀泥！其实，一定是过程重要。没有一个正确的过程，能有一个正确的结果吗？答案这么简单，怎么又会出现这样的疑问呢？那是在说这个话时的目的所决定的。有哪些目的呢？下面带着这个话题来掰掰：
一是，在一个运行很正常的团队里，领导为了不断地激发团队的集体创造力，相信自己所带领的团队会有不断的创新，不断地提高工作效率的能力，放权给下属挖掘自身的智慧所做出来的举动，这叫领导自信；
二是，在一个特殊的时期，由于任务重，时间紧。没有过多的时间在意过程，而领导也没有更好的办法。只有选择让下属充分发挥自己的能动性，边干边学习总结。此时只要坚定结果的方向，也会获得一个比较理想的结果。这叫没有办法的办法，摸索创新。
三是，在一个不合格的领导的环境下，由于领导没有能力，根本就不知道驶向结果的过程。但，又不能突显出来领导的无能，顺手拈来这句冠冕堂皇的理由来隐藏自己的无能！既显示出了领
