大学生就业状况(今年毕业一千多万的大学生,就业问题怎么办
发布时间: 2023-07-07

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今年毕业一千多万的大学生,就业问题怎么办

国家不包分配,当然是只能靠自己去自谋职业,自己去求职,自己去打工,自己去闯荡,自己去创业当老板了。如果是希望端上一个铁饭碗,或者是金饭碗,那就去考公务员,挤进入体制内,那样的工作,那样的社会地位,那样的职业身份。就很光鲜很体面很稳定很受人追捧、羡慕和尊重了,体制内就业者不用承担任何市场风险。社会福利保障健全,工资待遇优厚,旱涝保收,衣食无忧了。

公务员考试难度太大了,竞争空前激烈,早就是白热化状态了。千军万马过独木桥,百里挑一,千里挑一,万里挑一。比留在大学里考研究生还难。高手如云,竞争残酷。都想要挤进去分一杯羹,都想要当公务员,都想要出人头地,成为其中的佼佼者,都想要斩关夺隘,一举胜出,笑到最后。毫无疑问,公考的淘汰率很高,成功率太低,实在是不容易,切不可掉以轻心,更不能抱太大的希望,只能是碰碰运气而已。如果缺乏足够的自信心,缺乏足够的竞争实力,还是别去碰壁,绕道而行吧。人做事得量力而行,要有自知之明嘛。激流勇进,知难而退都是明智的选择。

就业难的问题一直都存在,僧多粥少,供大于求,岗位有效,竞争太激烈,而且还是格外残酷的。一旦毕业走出校园,进入社会,就得做好那个心理准备了。就业挣钱,自食其力,自己养活自己,不依靠父母和家庭,那是走向独立自主的第一步,也是成家立业的基础条件。如果基础不扎实,没有过硬的本事,没有出众的能力,表现不优秀,不能学以致用,发挥出自己的长处来,是很难有竞争力,是很难脱颖而出,实现自己的愿望和目标的。

毕业既失业,所学的专业不好,社会生存的能力不足,找不到合适的工作,不能实现就业,没有经济收入,一切都无从谈起,那么多年的书算是白读了,那才是最失望,最悲催的事。

理想很丰满,现实很骨感。高不成,低不就。找不到满意的工作,躺平,成为了很多年轻人无奈的选择。

大学生的就业现状是怎样的

难啊,学历是第一步,但是现在大学生太多了,企业更倾向有没更高的文凭和能力,淘汰率太高了,特别是疫情后,就业难很多大学生开始考公务员,我毕业好几年了,现在找的工作一个月三千,做做互联网知识付费副业,每天赚个500左右的鸭梨也小了。

大学生就业形势是否越来越严峻了

如果换在26年前,别说大学本科生,就算是中专生都是“天神”一般的存在,而大专生、本科生更是比金子还要稀少,那个时候不是大学生找工作,而是工作找大学生——大学生的工作,国家包分配。哪个用人单位要是能够有一个大学生加盟,估计单位负责人的嘴巴会咧得像个大括号似的。但是,到了现在呢?现在的大学生就业形势怎么样?毕业后工作好不好找?我觉得答案很现实,那就是三个字——不好找!

就在去年,多达八百万的大学生融入人才市场,但市场对大学生的需求,特别是对普通本科生、专科生的需求并不是我们想象的那么大。当大熊猫和大肥猪一样多的时候,大熊猫就不再稀奇;当大学生供大于求的时候,大学生想轻易找到工作,难度是相当大的。

这是不是说,所有的用人单位都不缺人了?当然不是!大部分用人单位还是很缺人的,但是缺什么人呢?当然是真正的人才,工作能力出类拔萃的人才。当大部分大学生的学历旗鼓相当的时候,大学生个人的综合素质就体现出来了。当然,你如果有足够丰厚的“人脉资源”,自然也可以混得风生水起。然而,人脉关系和高学历最多只能算是你顺利就业的“敲门砖”,最终让你人生之旅一帆风顺的,唯有你的能力和水平。哪怕你只是拥有二本的本科学历,只要你有你的独特之处,你照样可以像马云那样活出光风霁月的人生。

作为大学生,不要老是惦记着毕业之后有没有用人单位聘用你,也不用为此灰心丧气,甚至破罐子破摔。你必须记住一句话:人这辈子越努力,越幸运。当别人在课堂上玩手机、鼾声如雷的时候,你却在心无旁骛地学习理论知识;当别人在花前月下追求浪漫的时候,你独守寂寞学习本领,为自己的就业之路清淤排障,那么,你未来的路必定走得比其他人要顺利得多。

你必须相信,现在所受的苦,都会兑换成多年以后的幸福。现在所有的准备,都会换来毕业之后更多的机会。当然,在你毕业的时候,也要面对现实,不可好高骛远,眼高手机,选择用人单位的时候,尽量做到“门当户对”,尽量找与自己所学专业对口的单位,这样,才能把你的优势完全发挥出来。

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现在大学生就业形势怎么样创业好还是找工作好

现大学生找一般的工资不高的简单,找理想中的很难,创业更难。个人觉得有针对性的找工作不必计较工资多少,只要这份工作有挑战性,有发展空间,心必须沉下去做,用心去做,即使你没成功,你收获也会满满,为创业打下基础。当然我不赞同机械性,无需思考的工作,这只适合短期,不宜做久,那会伤了你的斗志。只要这样发展,你选择的余地就大,既可有机会选择到梦想中的工作,也为有机会创业增加了成功筹码,相信你会成功的。加油

大学生现阶段就业存在哪些难点

按照历史经验来看,对于不少普通本科高校的毕业生来说,导致就业难主要有三方面原因,其一是自身的实践能力不能满足岗位要求;其二是自身的知识结构不足,从而导致就业面比较窄;其三是对于目标岗位的要求过高,从而导致可选择的空间比较小。

随着产业结构升级的持续推进,当前行业企业对于人才的需求也产生了较为明显的倾向,一方面倾向于技能型人才,另一方面倾向于研发型人才。对于大量普通本科毕业生来说,选择技能型岗位是比较现实的选择,而技能型岗位对于动手实践能力的要求往往比较高。因此,一部分实践能力不强的本科生将面临一定的就业障碍。

大学生的知识结构与所学专业有较为密切的联系,如果所学专业的知识面比较窄,同时没有通过自主学习完成知识面的拓展,那么未来也会面临一定的就业难问题。从目前产业结构升级的大趋势来看,未来大量的职场人除了要具备专业知识外,还需要具备一定的计算机知识和外语知识,所以在大学期间应该重视计算机和外语相关知识的学习。计算机知识应该重点关注一下程序设计和数据分析知识,而外语知识则应该重点提升一下口语交流能力。

最后一个问题就是岗位选择问题,其实对于不少大学应届毕业生来说,完全可以从实习岗位开始做起,一方面实习岗位会有大量的学习机会,能够进一步丰富自身的知识结构,另一方面实习岗位的工作压力往往也不会很大,能够通过实习岗位奠定自己的就业自信。

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